Doświadczenie zawodowe
Asystent ds. Administracji Kard i Płac
-Obsługa klienta zewnętrznego
- Wprowadzanie danych o absencjach pracowników klienta
- Sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych
- Korespondencja z pracownikami, klientem i instytucjami zewnętrznymi
- Przygotowywanie raportów i zestawień
- Współpraca z klientem w zakresie wprowadzania danych do naliczania płac
- Wprowadzanie danych o absencjach pracowników klienta
- Sporządzanie dokumentów kadrowo - płacowych
- Korespondencja z pracownikami, klientem i instytucjami zewnętrznymi
- Przygotowywanie raportów i zestawień
- Współpraca z klientem w zakresie wprowadzania danych do naliczania płac
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity