пропозиції роботи
Paulina Zych (Osiecka)
HR Consultant | TPA Poland - HR Advisory
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Coaching
Direct Search
Human Resources
Headhunting
konsulting HR
rekrutacja
Talent Acquistion
Rekrutacje wysokiego szczebla
Szkolenia pracowników
Obsługa klienta
Stosunki pracownicze
rosyjski
Prawo pracy
Niemiecki
Angielski
AC / DC
Języki
angielski
biegły
niemiecki
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Consultant
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
Kontakty z klientami
Aktywny research rynku pracy – poszukiwanie kandydatów metodą direct search i analiza ich profili pod kątem prowadzonych projektów
Zamieszczanie ogłoszeń o pracę
Umawianie spotkań z kandydatami
Prowadzenie spotkań oraz wywiadów telefonicznych
Tworzenie profili kandydatów
Weryfikacja referencji kandydatów
Aktualizacja bazy kandydatów
Dbałość o komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
Bieżące wsparcie konsultantów w kontekście prowadzonych projektów rekrutacyjnych i doradczych
Sporządzanie raportów i statystyk
Współpraca i weryfikacja pracy asystentów
Przygotowywanie ofert, draftów i umów
Przygotowywanie materiałów pod kątem szkoleń oraz wystąpień publicznychyjnych i doradczych
Kontakty z klientami
Aktywny research rynku pracy – poszukiwanie kandydatów metodą direct search i analiza ich profili pod kątem prowadzonych projektów
Zamieszczanie ogłoszeń o pracę
Umawianie spotkań z kandydatami
Prowadzenie spotkań oraz wywiadów telefonicznych
Tworzenie profili kandydatów
Weryfikacja referencji kandydatów
Aktualizacja bazy kandydatów
Dbałość o komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
Bieżące wsparcie konsultantów w kontekście prowadzonych projektów rekrutacyjnych i doradczych
Sporządzanie raportów i statystyk
Współpraca i weryfikacja pracy asystentów
Przygotowywanie ofert, draftów i umów
Przygotowywanie materiałów pod kątem szkoleń oraz wystąpień publicznychyjnych i doradczych
Research Consultant
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
Aktywny research rynku pracy – poszukiwanie kandydatów metodą direct search i analiza ich profili pod kątem prowadzonych projektów
Prowadzenie spotkań oraz wywiadów telefonicznych
Tworzenie profili kandydatów
Sporządzanie raportów i statystyk
Dbałość o komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
Aktualizacja bazy kandydatów
Bieżące wsparcie konsultantów w kontekście prowadzonych projektów rekrutacyjnych i doradczych
Nagroda: Best Performing Consultant 2016
Aktywny research rynku pracy – poszukiwanie kandydatów metodą direct search i analiza ich profili pod kątem prowadzonych projektów
Prowadzenie spotkań oraz wywiadów telefonicznych
Tworzenie profili kandydatów
Sporządzanie raportów i statystyk
Dbałość o komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
Aktualizacja bazy kandydatów
Bieżące wsparcie konsultantów w kontekście prowadzonych projektów rekrutacyjnych i doradczych
Nagroda: Best Performing Consultant 2016
Research Consultant Executive Search
Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów
Tworzenie strategii poszukiwań oraz list targetowych
Identyfikacja potencjalnych kandydatów (direct search, portale kariery, internet)
Wstępna selekcja aplikacji
Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
Redagowanie i aktualizacja raportów
Prowadzenie kalendarza spotkań konsultanta
Tworzenie strategii poszukiwań oraz list targetowych
Identyfikacja potencjalnych kandydatów (direct search, portale kariery, internet)
Wstępna selekcja aplikacji
Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
Redagowanie i aktualizacja raportów
Prowadzenie kalendarza spotkań konsultanta
Asystentka w projektach Assessment/Development Center
Wsparcie procesów AC/DC, oceny 360 stopni
Udział w projektach AC/DC w roli aktora
Przygotowywanie projektów AC/DC od strony organizacyjnej
Udział w projektach AC/DC w roli aktora
Przygotowywanie projektów AC/DC od strony organizacyjnej
Praktyka zawodowa w Dziale Rozwoju i Ocen
Wsparcie procesów AC/DC, oceny 360 stopni
Udział w projektach AC/DC w roli aktora
Porządkowanie istniejących dokumentów projektowych
Prowadzenie projektów outplacementowych
Przygotowywanie ofert, prezentacji, raportów w obszarze AC/DC
Tworzenie bazy kompetencji oraz wywiadów kompetencyjnych.
Udział w projektach AC/DC w roli aktora
Porządkowanie istniejących dokumentów projektowych
Prowadzenie projektów outplacementowych
Przygotowywanie ofert, prezentacji, raportów w obszarze AC/DC
Tworzenie bazy kompetencji oraz wywiadów kompetencyjnych.
Projekty
Artykuł: Wolontariat pracowniczy z korzyścią nie tylko dla obdarowanego
Artykuł: Dlaczego rezygnujemy z pracy?
Artykuł: Benefity pozapłacowe w Polsce i na świecie
Artykuł: Rekrutacja wczoraj, dziś i jutro
Artykuł: Fakty i mity o Assessment Center
Artykuł: Kreatywne CV? – owszem, ale są pewne granice
Artykuł: Jak pracodawcy wykorzystują social media?
Artykuł: Social media w służbie rekrutacji
Artykuł: CV na jedną stronę – koszmar rekrutera
Edukacja
Zarządzanie, licencjackie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Inne
paulina.zych@tpa-group.pl
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Rekruter
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalistów, kierowników i dyrektorów, na co dzień związanych z obszarem ZZL.
