Paulina Kalisz-Friedrich
Client Success Manager | Delivery Partner @ HR | hub
Wrocław,
dolnośląskie
Umiejętności
New Business Development
rekrutacja
Selekcja kandydatów
Team management & team work skills
Comunication skills
Team Leader Management Skills
Języki
angielski
biegły
hiszpański
podstawowy
niemiecki
podstawowy
portugalski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Business Development Manager - Engineering&Operations, Antal
Business Development Manager
Zakres głównych obowiązków:
- sprzedaż i rozpowszechnianie usług oferowanych przez firmę (usługi zatrudnienia stałego oraz usługi contractingu, w tym również sprzedaż usług konsultingowych, EB) na terenie całej Polski.
- sporządzanie ofert oraz negocjowanie i przygotowywanie umów z klientami.
- koordynowanie zespołu Engineering&Operations (contracting).
Team Leader (zespołu realizującego usługę zatrudnienia stałego) (12.2013-09.2015)
Zakres obowiązków:
- koordynowanie zespołu Engineering&Operations (rekrutacje stałe) / Wrocław
- zarządzanie projektami i umowami - m.in. inżyniering
- poszukiwanie kandydatów za pomocą następujących narzędzi: direct search, networking ogłoszenia, wewnętrzna baza danych,
- analiza stanowisk, budowanie profilu kandydata, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, wywiady kompetencyjne, spotkania z kandydatami, przeprowadzanie raportów,
- utrzymanie dobrych relacji biznesowych z prowadzonymi klientami i dobre zrozumienie ich potrzeb,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- zarządzanie projektami i umowami,
- zarządzanie bazą kandydatów i klientów
- sprzedaż i rozpowszechnianie usług oferowanych przez firmę (w tym również sprzedaż usług konsultingowych)
- analiza rynku i potrzeb klienta, pod kątem oferowanych usług i strategii planowanych rozwiązań,
- sporządzanie ofert oraz negocjowanie i przygotowywanie umów z klientami,
- weryfikacja potencjału biznesowego klientów, badania rynku
- analiza działań konkurencji.
Zakres głównych obowiązków:
- sprzedaż i rozpowszechnianie usług oferowanych przez firmę (usługi zatrudnienia stałego oraz usługi contractingu, w tym również sprzedaż usług konsultingowych, EB) na terenie całej Polski.
- sporządzanie ofert oraz negocjowanie i przygotowywanie umów z klientami.
- koordynowanie zespołu Engineering&Operations (contracting).
Team Leader (zespołu realizującego usługę zatrudnienia stałego) (12.2013-09.2015)
Zakres obowiązków:
- koordynowanie zespołu Engineering&Operations (rekrutacje stałe) / Wrocław
- zarządzanie projektami i umowami - m.in. inżyniering
- poszukiwanie kandydatów za pomocą następujących narzędzi: direct search, networking ogłoszenia, wewnętrzna baza danych,
- analiza stanowisk, budowanie profilu kandydata, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, wywiady kompetencyjne, spotkania z kandydatami, przeprowadzanie raportów,
- utrzymanie dobrych relacji biznesowych z prowadzonymi klientami i dobre zrozumienie ich potrzeb,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- zarządzanie projektami i umowami,
- zarządzanie bazą kandydatów i klientów
- sprzedaż i rozpowszechnianie usług oferowanych przez firmę (w tym również sprzedaż usług konsultingowych)
- analiza rynku i potrzeb klienta, pod kątem oferowanych usług i strategii planowanych rozwiązań,
- sporządzanie ofert oraz negocjowanie i przygotowywanie umów z klientami,
- weryfikacja potencjału biznesowego klientów, badania rynku
- analiza działań konkurencji.
wystawiono
Pracując z Pauliną miałem ogromną przyjemność a także okazję nauki od osoby przejawiającej się zaangażowaniem, poświęceniem a także olbrzymią wiedzą nt. wykonywanego fachu. Polecam każdemu pracę zarówno od strony klienta biznesowego, kandydata z realizowanych projektów rekrutacyjnych a przede wszystkim od strony współpracownika z kol. Pauliną.
wystawiono
Niewyczerpane pokłady energii i zaangażowania w wykonywaną pracę Pauliny pozwalają jej na co dzień stawiać czoła najtrudniejszym wyzwaniom zawodowym a metodyczne działanie i profesjonalizm zapewnia sukces w najbardziej wymagających procesach rekrutacyjnych
wystawiono
Każdy z nas chce robić interesy z osobą godną zaufania, zdolną do poświęceń, słowną i poważnie traktującą powierzone obowiązki. Paulina to potrafi. I zawsze daje więcej. Jej profesjonale podejście do klienta, entuzjazm, pozytywne nastawienie i przyjemność z nawiązywania nowych kontaktów daje gwarancję sukcesu. Z czystą przyjemnością polecam nawiązanie współpracy z Pauliną!
Specjalista ds. Rekrutacji
Orbital Recruitment Ltd. (Derby, Wielka Brytania)
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami i indukcji (spotkań przygotowawczych do rozpoczęcia pracy u klienta);
- Realizacja procesów rekrutacyjnych;
- Sprzedaż usług i pozyskiwanie klientów, w tym wizyty i stały kontakt z klientem (m.in. rola Key Account największego klienta Agencji);
- Budowanie bazy kandydatów;
- Rozpatrywanie wszelkich spraw związanych z rekrutacją i legalnością pracy kandydatów nie posiadających obywatelstwa brytyjskiego;
- Prace sekretarsko-biurowe.
- Realizacja procesów rekrutacyjnych;
- Sprzedaż usług i pozyskiwanie klientów, w tym wizyty i stały kontakt z klientem (m.in. rola Key Account największego klienta Agencji);
- Budowanie bazy kandydatów;
- Rozpatrywanie wszelkich spraw związanych z rekrutacją i legalnością pracy kandydatów nie posiadających obywatelstwa brytyjskiego;
- Prace sekretarsko-biurowe.
Pracownik obsługi klienta, Zastępca Menadżera oddziału
Nincomsoup (Derby, Wielka Brytania)
Odpowiedzialność za profesjonalną obsługę klienta, regularne przygotowywanie bilansu kasowego, kontrolę magazynowanego towaru, zarządzanie personelem, wyjaśnianie i radzenie sobie z zaistniałymi zapytaniami klientów, kwestiami spornymi i problemami, stała kontrola jakości i przygotowywanie szerokiego zakresu produktów i dań organicznych, prace biurowe.
Asystentka Prezesa/Tłumacz
Polskie Stowarzyszenie Pomocy Chorym na Szpiczaka, Olsztyn
Współpraca z pacjentami, lekarzami, instytucjami rządowymi, organizacjami lokalnymi i międzynarodowymi w zakresie tematyki szpiczaka mnogiego, reprezentowanie stowarzyszenia w Polsce i za granicą, odpowiedzialność za korespondencję zagraniczną, tłumaczenia ustne i pisemne (j. angielski), prace sekretarsko-biurowe.
Księgarz i koordynator wydarzeń kulturalnych
Przedsiębiorstwo Hurtowo-Detaliczne „Książnica Polska”, Olsztyn
Planowanie, organizowanie i prowadzenie działań promocyjnych, kulturalnych i edukacyjno-oświatowych mających na celu propagowanie czytelnictwa i aktywnego kontaktu z książką (m.in. prowadzenie spotkań autorskich), obsługa handlowa klientów księgarni w sposób gwarantujący kompetencję, sprawność i kulturę kontaktów.
Szkolenia i kursy
- 'Social Media Master Level' - Rahim Blak, Paweł Tkaczyk (8h), 12.2017, Wroclaw
- 'Agile – Jakub Drzazga training (4h), 01.2016, Wroclaw
- „Train the Trainer” – WIN Konsultacje, szkolenia, coaching (16h) – 01.2016, Warsaw
- ‘Selling is a game’/ ‘Handlowanie to gra’ – Kontrakt OSH (16h), Wroclaw
- ‘Competenecy based interview, Behavioral interview’/ ‘Wywiad kompetencyjny i behawioralny’ -TAW Polska (16h), Wroclaw
- ‘Skuteczny Menadżer’ – House of Skills (16h), Warszawa
- Coaching usług sprzedażowych (20h) – Mchayes&Stewardgroup - 2014 – Warszaw
- ‘Przywództwo i budowanie zespołu’ – FutureSkills (Wrocław)
- ‘Narzędziownia dla coachów – gra dla coachów’ – Malgorzata Tukiendorf-Adams (Wroclaw) – 05.2015
- ‘Narzędzia dla coachów w świecie menadżerów’ – Wojciech Mięciński – 05.2015
- ‘Coach, trener, doradca – zawodami XXI wieku (budowanie własnej marki na rynku)’ -15-16.05.2015 - Łódź
- ‘Czym się zajmujesz? Czyli rozmowy w windzie i na bankiecie. Elevator pitch’ - Katarzyna Rybczyńska – 15.05.2015 - Łódź
- NVQ Poziom 2 Business Administration certificate - Right Track Training Solutions Ltd, Derby, Wielka Brytania (2010-2011)
- ECDL certificate - Poziom 1, Poziom 2 (Word, Excel, Outlook, Access and PowerPoint) - Derby College, Wielka Brytania (2009)
- NVQ Poziom 2 Customer Service (Obsługa klienta) certyfikat - HIT Training – Derby, Wielka Brytania (2008 - 6 miesięcy)
- ESOL (English for Speakers of Other Languages) Poziom 2 (zaawansowany) certyfikat - Derby College, Wielka Brytania (2007-2008)
- Kursy z zarządzania - Derby College, Wielka Brytania: „Jak być efektywnym menadżerem”, „Jak sobie radzić z trudnymi ludźmi”, „Budowanie grupy” (2008)
- Cambridge First Certificate of English (FCE)
- 'Agile – Jakub Drzazga training (4h), 01.2016, Wroclaw
- „Train the Trainer” – WIN Konsultacje, szkolenia, coaching (16h) – 01.2016, Warsaw
- ‘Selling is a game’/ ‘Handlowanie to gra’ – Kontrakt OSH (16h), Wroclaw
- ‘Competenecy based interview, Behavioral interview’/ ‘Wywiad kompetencyjny i behawioralny’ -TAW Polska (16h), Wroclaw
- ‘Skuteczny Menadżer’ – House of Skills (16h), Warszawa
- Coaching usług sprzedażowych (20h) – Mchayes&Stewardgroup - 2014 – Warszaw
- ‘Przywództwo i budowanie zespołu’ – FutureSkills (Wrocław)
- ‘Narzędziownia dla coachów – gra dla coachów’ – Malgorzata Tukiendorf-Adams (Wroclaw) – 05.2015
- ‘Narzędzia dla coachów w świecie menadżerów’ – Wojciech Mięciński – 05.2015
- ‘Coach, trener, doradca – zawodami XXI wieku (budowanie własnej marki na rynku)’ -15-16.05.2015 - Łódź
- ‘Czym się zajmujesz? Czyli rozmowy w windzie i na bankiecie. Elevator pitch’ - Katarzyna Rybczyńska – 15.05.2015 - Łódź
- NVQ Poziom 2 Business Administration certificate - Right Track Training Solutions Ltd, Derby, Wielka Brytania (2010-2011)
- ECDL certificate - Poziom 1, Poziom 2 (Word, Excel, Outlook, Access and PowerPoint) - Derby College, Wielka Brytania (2009)
- NVQ Poziom 2 Customer Service (Obsługa klienta) certyfikat - HIT Training – Derby, Wielka Brytania (2008 - 6 miesięcy)
- ESOL (English for Speakers of Other Languages) Poziom 2 (zaawansowany) certyfikat - Derby College, Wielka Brytania (2007-2008)
- Kursy z zarządzania - Derby College, Wielka Brytania: „Jak być efektywnym menadżerem”, „Jak sobie radzić z trudnymi ludźmi”, „Budowanie grupy” (2008)
- Cambridge First Certificate of English (FCE)
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Film, muzyka - rock, metal progresywny, alternative, fusion, instrumental, jazz, koncerty i festiwale, literatura, podróże, taniec (kizomba, semba, bachata)
Organizacje
Wolontariat:
Wspieranie organizacji realizujących projekty wymian studenckich na obszarze Unii Europejskiej (m.in. Borussia i Mniejszość Niemiecka w Olsztynie), uczestnictwo w projektach kulturalnych, historycznych i politycznych (rola przewodniczącej stowarzyszenia lokalnego koordynujacego inicjatywy społeczno-polityczne w przededniu wejścia Polski do UE), współkoordynowanie festiwali filmowych oraz muzycznych przedsięwzięć (w latach 2002-2007).
Wspieranie organizacji realizujących projekty wymian studenckich na obszarze Unii Europejskiej (m.in. Borussia i Mniejszość Niemiecka w Olsztynie), uczestnictwo w projektach kulturalnych, historycznych i politycznych (rola przewodniczącej stowarzyszenia lokalnego koordynujacego inicjatywy społeczno-polityczne w przededniu wejścia Polski do UE), współkoordynowanie festiwali filmowych oraz muzycznych przedsięwzięć (w latach 2002-2007).
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
Bezpłatne Porady Psychologiczne i Coachingowe
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla Ciebie.
Jesteś psychologiem, coachem lub specjalistą od rozwoju osobistego i chcesz dać się poznać j
CAD
AutoCAD, InterCAD, SolidWorks, ProE, MES, LS-DYNA, HYPERMESH, CATIA, SolidEage, Unigraphics itd.
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i