Doświadczenie zawodowe
Junior Consultant
udział w projektach z zakresu tworzenia modeli kompetencyjnych, wdrażania systemu kompetencji, projektowania ścieżek karier, programów rozwojowych dla wyższej kadry menedżerskiej, systemów motywacyjnych, stosowania narzędzi diagnostycznych, udział w sesjach Assessment Center i Development Center w roli asesora, tworzenie narzędzi AC, współprowadzenie warsztatów budowania zespołu