Paulina Boroń

Samodzielne stanowisko oraz realizacja projektów rekrutacyjnych,
-całościowe zarządzanie projektami usługi pracy tymczasowej,
-aktywne prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
-pozyskiwanie kandydatów,
-wyszukiwanie kandydatów,
-dodawanie ogłoszeń o pracę,
-budowanie oraz administrowanie bazy kandydatów;
-współpraca z kluczowymi partnerami biznesowymi z branży produkcyjnej, logistycznej,
- budowanie trwałych relacji z pracownikami oraz partnerami biznesowymi
-prowadzenie kreatywnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,
-współpraca z kierownikami i koordynatorami projektów,
-zatrudnianie pracowników:
-sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników,
- wystawianie umów o pracę.

-Prowadzenie samodzielnych rekrutacji na stanowiska produkcyjne oraz
kontrolę jakości
-Pozyskiwanie kandydatów - dodawanie i redagowanie ogłoszeń na
portalach internetowych, w mediach społecznościowych itp.
-Wyszukiwanie kandydatów
-Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych przez telefon oraz podczas spotkań z
kandydatami
- Przeprowadzanie testów kwalifikacyjnych, selekcja kandydatów
- Kompletacja dokumentów kandydata dla działu kadr
-Współpraca z Liderami zespołów Kontrolerów jakości w zakresie
kompetencji i zapotrzebowania do zespołów
-Przygotowywanie raportów - codzienne raportowanie z podjętych działań i
wyników rekrutacji do Kierownika działu
-Współpraca z zespołem Specjalistów ds. rekrutacji
-Uczestnictwo w rekrutacjach na stanowiska Specjalistyczne
-Zbieranie danych do raportów przygotowywanych na potrzeby analizy dla
Zarządu Spółki - np. spływ CV, skuteczność strategii rekrutacyjnej, powody
rozwiązania umów itp.
-Praca bieżąca wg aktualnego zapotrzebowania w Dziale Rekrutacji

-Praca z dziennikami korespondencji - przyjmowanie i rejestrowanie poczty
-Obsługa urządzeń biurowych,
-Archiwizacja dokumentów,
-Wszelkie zlecone prace biurowo- administracyjne
-Prowadzenie dokumentacji w zakresie możliwych kompetencji

-Opieka nad dziećmi
-Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych
-Zapewnienie odpowiednich, dostosowanych do wieku podopiecznych zabaw
-Współpraca z Opiekunami
-Wykonywanie koniecznych bieżących czynności związanych z opieką nad dziećm
- Utrzymywanie czystości i porządku zgodnie z zasadami BHP