пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Witam serdecznie,
Projekt "Twoja szansa" jest realizowany przez firmę CONSULTOR Sp. z o.o. — w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich".
W ramach projektu unijnego firma poszukuje Pracodawców
z terenu:
Myślenice,
Stary i Nowy Sącz,
Gołkowice Dolne,
Barcice,
Dobczyce,
Brzesko,
Limanowa
oraz wszelkie okolice w pobliżu tych miejscowości do ok 30 km.
którzy mogą zaoferować 3 miesięczne staże (nasza firma pokrywa koszty) dla uczestników projektu na stanowiskach:
sprzedawca,
magazynier,
obsługa wózka widłowego,
opiekun
lub inne zbliżone
Uwaga Pracodawca nie ponosi żadnych kosztów
związanych ze stażem dla uczestnika!
Zapraszamy do współpracy!
Kontakt w tej sprawie:
Pośrednik pracy
Patrycja Kopeć
kom. 507-075-223
Z wyrazami szacunku,
Patrycja Kopeć -
Oj opornie nam to idzie;) Dawno nikogo nie było!
-
Byłam moderatorem to tej pory:)
przypadkowo skasowałam sobie prowadzenie grupy...
chciałam też poprawić w tytule przejęzyczenie szkoelnia:D
Pozdrawiam
Patrycja Kopeć -
Temat: Szkolenie na Spec. ds PR - Nowe Media w Krakowie
Specjalista ds. Public Relations - Nowe Media
Miejsce: Sale wykładowe „Centrum IB”, ul. Filipa 7/8
Czas trwania: 12 godzin
Termin 26-27 luty 2011
Koszt uczestnictwa: 246 zł
Program:
Dzień I - Moduł teoretyczny
1. Konferencje w pracy Spec. ds. PR
2. Tajemnica skutecznych sprostowań
3. Prawo (w) sieci
4. Social media, marketing szeptany i ich zastosowanie w komunikacji
5. Kampanie promocyjne
6. Narzędzia i techniki: blogi, społeczności, YouTube, fora
7. Dobre praktyki - analiza case studies
8. Najczęściej popełniane błędy
Dzień II – warsztat
9. NOWE MEDIA w pracy specjalisty PR
o Czym są nowe media
o Nowe media a media tradycyjne
10. Kluczowe cechy nowych mediów
o Interaktywność
o Wielość mediów
o Socjalność
o Autonomia
o Personalizacja
o Ludyczność
11. Facebook w Polsce i na świecie.
o Charakterystyka polskich użytkowników.
o Fanpage - zastosowania, możliwości i ograniczenia.
o Reklama na Facebook.
o Blogi, mikroblogi, fora. -
Specjalista ds. Public Relations - Nowe Media
Miejsce: Sale wykładowe „Centrum IB”, ul. Filipa 7/8
Czas trwania: 12 godzin
Termin I:Grudzień: 11-12 lub 18-19
Koszt uczestnictwa: 200 zł
Koszt: osoby delegowane z firm 400zł
Koszt: osoby indywidualne 200zł, studenci 170 zł
Program:
Dzień I - Moduł teoretyczny
1. Konferencje w pracy Spec. ds. PR
2. Tajemnica skutecznych sprostowań
3. Prawo (w) sieci
4. Social media, marketing szeptany i ich zastosowanie w komunikacji
5. Kampanie promocyjne
6. Narzędzia i techniki: blogi, społeczności, YouTube, fora
7. Dobre praktyki - analiza case studies
8. Najczęściej popełniane błędy
Dzień II – warsztat
9. NOWE MEDIA w pracy specjalisty PR
o Czym są nowe media
o Nowe media a media tradycyjne
10. Kluczowe cechy nowych mediów
o Interaktywność
o Wielość mediów
o Socjalność
o Autonomia
o Personalizacja
o Ludyczność
11. Facebook w Polsce i na świecie.
o Charakterystyka polskich użytkowników.
o Fanpage - zastosowania, możliwości i ograniczenia.
o Reklama na Facebook.
o Blogi, mikroblogi, fora.
Trener: Barbara Mazurek-Duda, Ewelina Boroń, Red. Ryszrad Rybus -
PODNIEŚ SWOJE KWALIFIKACJE!
"KADRY I PŁACE - od podstaw"
Koszt szkolenia: 490 zł za całość szkolenia wraz z zajęciami praktycznymi na komputerach
Harmonogram szkolenia (zatwierdzony): 30 h lekcyjnych:
Moduł I - 23 i 24 październik 09.00-14.30
Moduł II - 27 i 28 październik 16.30-20.30
Moduł III - 29 październik 16.30-20.30
Trenerzy:
Teoria: Lucjan Karczewski,
Warsztaty: Renata Tomczyk, Wojciech Madej
Certyfiakt + zaświadczenie MEN po ukończeniu kursu
Materiały
W trakcie trwania kursu, uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe:
akty prawne,
materiały autorskie,
testy,
zadania,
a także dokumentację kadrową i płacową, na której ćwiczą zdobytą wiedzę teoretyczną.
Organizacja kursu:
Moduł I Prawno-administracyjne zagadnienia dotyczące spraw pracowniczych 2dni
Moduł II Warsztaty praktyczne na programie - System Symfonia Kadry i Płace - 2dni
Moduł III Program Płatnik - 1 dzień
PROGRAM: czytaj więcej
W razie pytań i wątpliowści jesteśmy
do Państwa dyspozycji
12 632 80 75
Pozdrawiam i życzę miłego dnia
Patrycja Pałka
CENTRUM IB
http://ibc.edu.pl
ul. Św. Filipa 7/8
31-150 Kraków
tel./fax. 632 80 75 -
OSTATNIE WOLNE MIEJSCA NA SZKOLENIA W KRAKOWIE
LEPSZE KWALIFIKACJE - SZANSĄ NA SUKCES W MIEJSCU PRACY
Pisanie wniosków
o dofinansowanie
200zł 16h 17.04-18.04.2010
Project Menagement
w nowoczesnym
zarządzaniu firmą
150zł 12h 17.04-18.04.2010
Zarządzanie projektami
unijnymi
250zł 15h 18.04-19.04.2010
Kurs trenerski
570zł 80h 10.05.2010
Więcej szczegółów i karty zgłoszeń pod adresem: http://www.ibc.edu.pl/oferta/studenci
Pozdrawiamy
CENTRUM IBPatrycja P. edytował(a) ten post dnia 12.04.10 o godzinie 21:14 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy PORTAL SZKOLEŃ
-
Funkcja Human Resources Management w firmie
Miejsce: Sale wykładowe „Centrum IB”, ul. Filipa 7/8
Czas trwania: 16 godzin
Termin: 10-11 kwietnia 2010 r.
Koszt uczestnictwa: 420 zł, studenci: 210 zł
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT BEZ TAJEMNIC
* Dowiesz się, jak rozpoznać wartościowych pracowników.
* Zobaczysz zależności między strategią firmy a strategicznym zarządzaniem personelem.
* Poznasz istotę i metody wartościowania pracy.
* Swobodnie będziesz stosować różnorodne techniki motywowania.
* Bez trudu określisz potrzeby szkoleniowe i wybierzesz optymalne szkolenie.
* Zostaniesz ekspertem od ścieżek karier pracowników.
* Poznasz zasady motywacyjnych systemów wynagrodzeń.
Szczegóły na sronie: http://www.ibc.edu.pl/node/48
Serdecznie zapraszam!
Pozdrawiam
Patrycja Pałka
CENTRUM IB
http://ibc.edu.pl
ul. Św. Filipa 7/8
31-150 Kraków
tel./fax. 632 80 75 -
Funkcja Human Resources Management w firmie
Miejsce: Sale wykładowe „Centrum IB”, ul. Filipa 7/8
Czas trwania: 16 godzin
Termin: 10-11 kwietnia 2010 r.
Koszt uczestnictwa: 420 zł, studenci: 210 zł
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT BEZ TAJEMNIC
* Dowiesz się, jak rozpoznać wartościowych pracowników.
* Zobaczysz zależności między strategią firmy a strategicznym zarządzaniem personelem.
* Poznasz istotę i metody wartościowania pracy.
* Swobodnie będziesz stosować różnorodne techniki motywowania.
* Bez trudu określisz potrzeby szkoleniowe i wybierzesz optymalne szkolenie.
* Zostaniesz ekspertem od ścieżek karier pracowników.
* Poznasz zasady motywacyjnych systemów wynagrodzeń.
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
