пропозиції роботи
Patrycja Wójcik
HR Business Partner
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
HR Business Partner
Realizacja procesów HR dla Sieci Sprzedaży, w tym:
• kompleksowe wsparcie menedżerów i pracowników w realizacji ich zadań i celów biznesowych poprzez doradztwo w obszarze HR
• planowanie i realizacja polityki personalnej i zatrudnienia
• aktywny udział oraz koordynacja wszelkich działań związanych m.in. z zatrudnianiem, oceną pracowniczą, przeglądami wynagrodzeń i talentów, rozwojem pracowników
• doradzanie menedżerom w zakresie obowiązujących polityk, przepisów prawa pracy i praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz systemów HR
wdrażanie zmian organizacyjnych
• kompleksowe wsparcie menedżerów i pracowników w realizacji ich zadań i celów biznesowych poprzez doradztwo w obszarze HR
• planowanie i realizacja polityki personalnej i zatrudnienia
• aktywny udział oraz koordynacja wszelkich działań związanych m.in. z zatrudnianiem, oceną pracowniczą, przeglądami wynagrodzeń i talentów, rozwojem pracowników
• doradzanie menedżerom w zakresie obowiązujących polityk, przepisów prawa pracy i praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz systemów HR
wdrażanie zmian organizacyjnych
Ekspert ds. Kanałów Sprzedaży
Wsparcie menedżerów w procesie rekrutacji sił sprzedaży.
Specjalista ds. rekrutacji
AVIVA Sp. z o.o
Wsparcie sił sprzedaży w działaniach rekrutacyjnych.
Rekrutacja kierowników sprzedaży.
Przeprowadzanie AC
Ścieżka kariery menedżerskiej
Rekrutacja kierowników sprzedaży.
Przeprowadzanie AC
Ścieżka kariery menedżerskiej
Specjalista ds. HR
EBS S.A. ( 5aSec, Pijalnie Czkolady E.Wedel, Agatha Paris)
Konsultant Personalny
• rekrutacja pracowników produkcyjnych i umysłowych, w tym:
- analiza profilu kandydata
- sporządzanie ogłoszeń
- weryfikacja CV
- wywiady z wybranymi kandydatami
- prezentacja rekomendowanych kandydatów Klientom
• koordynacja pracy pracowników tymczasowych
• obsługa administracyjna, związana z dokumentacją zatrudnienia pracowników, w tym:
- kompletowanie dokumentów kadrowych
- bieżąca współpraca z działem kadr i płac
• opracowywanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów
• budowanie długofalowych relacji w klientami, kandydatami oraz zatrudnionymi pracownikami
- analiza profilu kandydata
- sporządzanie ogłoszeń
- weryfikacja CV
- wywiady z wybranymi kandydatami
- prezentacja rekomendowanych kandydatów Klientom
• koordynacja pracy pracowników tymczasowych
• obsługa administracyjna, związana z dokumentacją zatrudnienia pracowników, w tym:
- kompletowanie dokumentów kadrowych
- bieżąca współpraca z działem kadr i płac
• opracowywanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów
• budowanie długofalowych relacji w klientami, kandydatami oraz zatrudnionymi pracownikami
Konsultant Personalny
People Warszawa
• zrealizowanie masowej rekrutacji na stanowisko księgowego/młodszego księgowego (60 wakatów) dla centrum finansowego:
- pozyskanie zasobów z lokalnego rynku pracy
- przygotowanie oraz prowadzenie prezentacji pracodawcy oraz akcji informacyjnych dla kandydatów
- prowadzenie wystandaryzowanych wywiadów telefonicznych
- nadzór nad testami rekrutacyjnymi
- ocena wyników i rekomendacja kandydatów zakończona 100% placementem
• realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (sekretarka, recepcjonistka, asystentka działu/menedżera, magazynier)
• wprowadzanie nowych kanałów komunikacji i dotarcia do kandydatów (plakaty, prasa lokalna, specjalistyczne strony internetowe)
• tworzenie baz kandydatów pod potrzeby konkretnych projektów
• poszukiwania kandydatów na stanowiska wyższego szczebla metodą direct search
- pozyskanie zasobów z lokalnego rynku pracy
- przygotowanie oraz prowadzenie prezentacji pracodawcy oraz akcji informacyjnych dla kandydatów
- prowadzenie wystandaryzowanych wywiadów telefonicznych
- nadzór nad testami rekrutacyjnymi
- ocena wyników i rekomendacja kandydatów zakończona 100% placementem
• realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (sekretarka, recepcjonistka, asystentka działu/menedżera, magazynier)
• wprowadzanie nowych kanałów komunikacji i dotarcia do kandydatów (plakaty, prasa lokalna, specjalistyczne strony internetowe)
• tworzenie baz kandydatów pod potrzeby konkretnych projektów
• poszukiwania kandydatów na stanowiska wyższego szczebla metodą direct search
Edukacja
Socjologia, magisterskie
Katolicki Uniwersytet Lubelski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Fotografia, plakat reklamowy
Grupy
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Events/HR
Grupa zrzeszająca ludzi zainteresowanych organizacją eventów,konferencji, imprez-integracyjno-motywacyjnych, promocyjnych . Grupa osób
otwartych na świat , ludzi i nowe wyzwania.
GL - Różne ogłoszenia
Ogłoszenia różne - propozycje współpracy biznesowej, informacje o konferencjach itd.
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Pośrednicy pracy
Grupa ta została założona z myślą o wszystkich tych którzy mają ochotę porozmawiać o pośrednictwie pracy, o poszukiwaniu pracy oraz chcą umieścić własne refleksje związane z tym tematem.
REKLAMA - manipulacje, kontrowersje, etyka...
Manipulacje, kontrowersje,etyka...
Szukamy i oglądamy śmieszne/kontrowersyjne/straszne... wszystkie reklamy.
Rozmawiamy na każdy temat - byle był związany z reklamą :)
