пропозиції роботи
Patrycja Witas
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji, HRBC Group
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Microsoft Office
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
praca w grupie
rekrutacja
Umiejętności interpersonalne
Microsoft Outlook
Selekcja CV
Prawo jazdy kat B
komunikatywność
Dążenie do wyznaczonych celów
praca po presją czasu
praca biurowa
Obsługa CRM
Szybkość uczenia się i chęci do nauki
Canva
employsystem
Obsługa programów rekrutacyjnych
CVX
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji
- samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych (projekty zagraniczne)
- przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach ogłoszeniowych
- poszukiwanie dodatkowych źródeł pozyskiwania kandydatów
- administrowanie oraz raportowanie działań rekrutacyjnych
- przygotowywanie rekomendacji kandydatów
- bieżące raportowanie w systemie CRM
- koordynacja procesu zatrudnienia kandydata wraz z niezbędną dokumentacją personalną
- utrzymywanie dobrych relacji z byłymi pracownikami/kandydatami – zapraszanie ich do udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych
- zarządzanie bazą kandydatów
- ścisła współpraca z działem kadr, sprzedaży i obsługi projektów
- przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach ogłoszeniowych
- poszukiwanie dodatkowych źródeł pozyskiwania kandydatów
- administrowanie oraz raportowanie działań rekrutacyjnych
- przygotowywanie rekomendacji kandydatów
- bieżące raportowanie w systemie CRM
- koordynacja procesu zatrudnienia kandydata wraz z niezbędną dokumentacją personalną
- utrzymywanie dobrych relacji z byłymi pracownikami/kandydatami – zapraszanie ich do udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych
- zarządzanie bazą kandydatów
- ścisła współpraca z działem kadr, sprzedaży i obsługi projektów
Konsultant ds. Rekrutacji
- prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (Direct Search)
- ocena umiejętności i kompetencji kandydatów
- raportowanie działań rekrutacyjnych
- przygotowywanie rekomendacji kandydatów w języku polskim i angielskim
- aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (Direct Search)
- ocena umiejętności i kompetencji kandydatów
- raportowanie działań rekrutacyjnych
- przygotowywanie rekomendacji kandydatów w języku polskim i angielskim
Konsultant ds. Personalnych
- rekrutacja kandydatów na stanowiska niższego szczebla
- zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę tymczasową
- analiza i selekcja aplikacji kandydatów
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- prowadzenie dokumentacji personalnej
- realizowanie zamówień Kontrahentów
- współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z Kontrahentami
- zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę tymczasową
- analiza i selekcja aplikacji kandydatów
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- prowadzenie dokumentacji personalnej
- realizowanie zamówień Kontrahentów
- współpraca i utrzymywanie partnerskich relacji z Kontrahentami
Praktyka studencka
- archiwizacja dokumentów
- pomoc w obsłudze Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich
- zadania administracyjno-biurowe
- pomoc w obsłudze Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich
- zadania administracyjno-biurowe
Szkolenia i kursy
Certyfikat uczestnictwa w kursie Zarządzanie kapitałem ludzkim z wykorzystaniem systemu mHR EVO 05.01.2017
Edukacja
Zarządzanie - Specjalizacja: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Europeistyka, licencjackie
Uniwersytet Rzeszowski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Basen, Siłownia, Gry planszowe, Gotowanie
Grupy
UEK
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, założony w 1925 roku, to jedna z najlepszych państwowych uczelni ekonomicznych w Polsce, a jednocześnie największa uczelnia ekonomiczna w Europie Środkowej.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
