Patrycja Grzymska

• Obsługa m.in. jednej z największych firm z branży kurierskiej z rynku lokalnego- polskiego
• Określenie potrzeb klienta i dostarczanie jak najlepszych rozwiązań
• Raportowanie o procesie rekrutacyjnym, stanie zatrudnienia
• Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego aż po proces zatrudnienia zaakceptowanego kandydata.
• Poszerzanie wiedzy z zakresu kadr i płac, znajomość i umiejętność korzystania z kodeksu pracy

• Obsługa klientów w obszarze zapewnienia pracowników tymczasowych zgodnie z zamówieniami
• Przygotowywanie raportów dotyczących kosztów zatrudnienia, rotacji i nieobecności pracowników, zakresu umów przy użyciu programu SAP
• rekrutacja pracowników blue collar, white collar Obsługa 10 klientów z rynków międzynarodowych z branży produkcyjnej, logistycznej
• Rekrutacja pracowników za granicę Obsługa wewnętrznego systemu internetowego bazy CV Carerix
• Tworzenie oraz prowadzenie teczek osobowych pracowników
• Rejestracja pracowników w systemie SAP (ERP) codzienne korzystanie
• Prowadzenie warsztatów dla studentów na Uniwersytecie Łódzkim z tematyki związanej z Assessment Center

• dbałość o wygląd recepcji
• weryfikacja składanych aplikacji
• wstępna rekrutacja kandydatów
• umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne
• wsparcie działów zajmujących się pracą tymczasową i stałą
• obsługa urządzeń biurowych
• wykorzystywanie systemu SAP w pracy obsługa poczty, nadawanie i odbiór przesyłek kurierskich oraz szereg innych zadań i obowiązków związanych z działem HR , doradztwem personalnym