Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
HR Team Manager - Recruitment and Development
ULTIMO S.A.
Main Activities and Responsibilities:
- team management (5 Recruitment Specialists)
- recruitment and selection
- Assessment / Development Center
- employees' adaptation
- core competencies model
- internal workshops and training
- 180 - degree feedback and 360 - degree appraisal
Reward:
Debut of the Year 2007
Friendly Employee 2007
Constant Developer 2010
Friendly Employee 2010
- team management (5 Recruitment Specialists)
- recruitment and selection
- Assessment / Development Center
- employees' adaptation
- core competencies model
- internal workshops and training
- 180 - degree feedback and 360 - degree appraisal
Reward:
Debut of the Year 2007
Friendly Employee 2007
Constant Developer 2010
Friendly Employee 2010
Konsultant - Psycholog
RECRUITMENT AND SELECTION (searching, evaluating and matching the candidates for middle level positions);
THE COMPLEX RECRUITING PROJECTS (organizing recruiting campaigns);
EXECUTIVE SEARCH (searching and delivering/recruiting the best candidates for top managerial or specialist positions);
PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT (psychological tests, Assessment Centre )
THE COMPLEX RECRUITING PROJECTS (organizing recruiting campaigns);
EXECUTIVE SEARCH (searching and delivering/recruiting the best candidates for top managerial or specialist positions);
PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT (psychological tests, Assessment Centre )
wystawiono
Olga jest osobą konsekwentną, jak mówi, tak robi. Ma rękę do rozwiązania sytuacji trudnych i duże wyczucie (wręcz intuicję) do ludzi. Współpraca z nią układała mi się zawsze bardzo dobrze.
Bardzo konkretny i rzeczowy partner, a przy tym otwarta, kreatywna, zaangażowana w pracę. Nie boi się nowych wyzwań, potrafi wysłuchać pomysłów i dostosować do zapotrzebowania klienta.
Bardzo konkretny i rzeczowy partner, a przy tym otwarta, kreatywna, zaangażowana w pracę. Nie boi się nowych wyzwań, potrafi wysłuchać pomysłów i dostosować do zapotrzebowania klienta.
Szkolenia i kursy
03.2007
Rola asesora w ośrodkach oceny i rozwoju.
10.2007 House of Skils
Zarządzanie sytuacyjne SL II
06.2014 Better Leader, Richer Life
Rola asesora w ośrodkach oceny i rozwoju.
10.2007 House of Skils
Zarządzanie sytuacyjne SL II
06.2014 Better Leader, Richer Life
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Inne
"Bądźmy realistami - żądajmy niemożliwego" - E. C. Guevara
tańczyłam flamenco, skakałam na spadochronie, adoptowałam psa, piszę bloga. ważne, by z mojego życia mieli też coś inni - dlatego pracuję na oddziale onkologii jako wolontariusz. każdy z nas może zmieniać świat.
tańczyłam flamenco, skakałam na spadochronie, adoptowałam psa, piszę bloga. ważne, by z mojego życia mieli też coś inni - dlatego pracuję na oddziale onkologii jako wolontariusz. każdy z nas może zmieniać świat.
Grupy
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Wrocław
Miejsce gdzie moga sie spotkac ludzie z Wroclawia oraz Ci ktorzy cenia to miasto. Ludzie tak niezwykli jak to miasto :)