пропозиції роботи
Monika Marcinkowska
Główny Specjalista ds. HR
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Główny specjalista ds. HR
HR
Szkolenia, rozwój, rekrutacja
• Definiowanie i tworzenie programu szkoleń zgodnie z wymogami ustaw, potrzebami produktowo-sprzedażowymi, wewnętrznymi procedurami i regulaminami oraz innymi wymaganiami.
• Tworzenie materiałów szkoleniowych tj.: prezentacji szkoleniowych, skryptów uczestnika, podręczników trenera, bazy pytań egzaminacyjnych oraz zestawów testów.
• Organizacja szkoleń pod względem programowym i reklamowym, poszukiwanie Klientów, przygotowywanie i opracowywanie materiałów szkoleniowych
• Koordynacja procesów realizacji działań rozwojowych Pracowników
• Współpraca z Klientem wewnętrznym i zewnętrznym (badanie i analiza potrzeb, dopasowywanie oferty, reprezentowanie firmy, negocjacje finansowe)
• Koordynacja procesu uzyskiwania i nadzoru uprawnień zawodowych Pracowników wszystkich szczebli organizacji
• Przygotowywanie i zarządzanie budżetami egzaminów, uprawnień zawodowych, szkoleń, kursów.
• Tworzenie regulaminów, instrukcji i innych procedur zgodnych z wytycznymi ustaw oraz rozporządzeń dotyczących szkoleń i uprawnień zawodowych
• Koordynator w projekcie rozmów rozwojowych dla Pracowników
• Koordynowanie prac związanych z tworzeniem systemów informatycznych obsługujących Pracowników i Klientów
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych metodami executive oraz direct search, bezpośredni kontakt z Klientami, uzgadnianie profili stanowisk, analiza rynku, spotkania z kandydatami, tworzenie raportów dla Klientów
• Organizacja i koordynacja zespołu research'ów
• Definiowanie i tworzenie programu szkoleń zgodnie z wymogami ustaw, potrzebami produktowo-sprzedażowymi, wewnętrznymi procedurami i regulaminami oraz innymi wymaganiami.
• Tworzenie materiałów szkoleniowych tj.: prezentacji szkoleniowych, skryptów uczestnika, podręczników trenera, bazy pytań egzaminacyjnych oraz zestawów testów.
• Organizacja szkoleń pod względem programowym i reklamowym, poszukiwanie Klientów, przygotowywanie i opracowywanie materiałów szkoleniowych
• Koordynacja procesów realizacji działań rozwojowych Pracowników
• Współpraca z Klientem wewnętrznym i zewnętrznym (badanie i analiza potrzeb, dopasowywanie oferty, reprezentowanie firmy, negocjacje finansowe)
• Koordynacja procesu uzyskiwania i nadzoru uprawnień zawodowych Pracowników wszystkich szczebli organizacji
• Przygotowywanie i zarządzanie budżetami egzaminów, uprawnień zawodowych, szkoleń, kursów.
• Tworzenie regulaminów, instrukcji i innych procedur zgodnych z wytycznymi ustaw oraz rozporządzeń dotyczących szkoleń i uprawnień zawodowych
• Koordynator w projekcie rozmów rozwojowych dla Pracowników
• Koordynowanie prac związanych z tworzeniem systemów informatycznych obsługujących Pracowników i Klientów
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych metodami executive oraz direct search, bezpośredni kontakt z Klientami, uzgadnianie profili stanowisk, analiza rynku, spotkania z kandydatami, tworzenie raportów dla Klientów
• Organizacja i koordynacja zespołu research'ów
współpracownik
wystawiono
Pani Monika to osoba przede wszystkim profesjonalna w każdym calu. Pamiętam jak podczas projektów rekrutacyjnych, nawet w sytuacjach stresujących zachowała zimną krew.
Poza tym kompetentnie i dokładnie udziela informacji Kandydatom i pomaga Klientom, a moim zdaniem jest to cenna zaleta, i takiego pracownika życzę każdej firmie. W Pni Monice cenienie jednak jej dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Jest również sympatycznym i uśmiechniętym współpracownikiem. Polecam kontakt z Panią Moniką, oby takich osób było tylko więcej.
Poza tym kompetentnie i dokładnie udziela informacji Kandydatom i pomaga Klientom, a moim zdaniem jest to cenna zaleta, i takiego pracownika życzę każdej firmie. W Pni Monice cenienie jednak jej dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Jest również sympatycznym i uśmiechniętym współpracownikiem. Polecam kontakt z Panią Moniką, oby takich osób było tylko więcej.
współpracownik
wystawiono
Miałem przyjemność pracować z Moniką i śmiało mogę ją rekomendować jako osobę mocno zorientowaną na skuteczną realizację procesów rekrutacyjnych. Monika ma bardzo dobre rozeznanie rynku oraz doświadczenie w prowadzeniu rozmów z kontrahentami. Była odpowiedzialna za organizację i coaching działu zajmującego się researchem i trzeba przyznać, że wywiązała się z tego zadania naprawdę dobrze. A prywatnie, no cóż, niech pewnym wyznacznikiem będzie fakt, że wszyscy chętnie podtrzymujemy z nią kontakt.
wystawiono
Polecam wszystkim Panią Monikę - fachowość, uprzejmość, rzeczowość - te cechy jako pierwsze przychodzą mi do głowy po rozmowie z Panią Moniką.
Edukacja
Pedagogika (Specjalizacja z poradnictwa zawodowego), magisterskie
Uniwersytet Wrocławski
Podyplomowe Studia Funduszy Strukturalnych Unii Europejskiej, studia podyplomowe
Uniwersytet Wrocławski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Turystyka
Moda
Zdrowy styl życia
Sport
Sztuka (literatura, kino, teatr)
Psychologia
Moda
Zdrowy styl życia
Sport
Sztuka (literatura, kino, teatr)
Psychologia
Inne
.
Grupy
A jak zarobić pierwszy milion.
Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać w milionach, lub już tak zarabia to jest to grupa dla ciebie :)
Active English
Goldenline's forum in English for professionals with a passion to learn and share their knowledge. :o)
We are not limited to British or American English but all the varieties of the language are welc
Akademia Kobiet Sukcesu
AKS to społeczność młodych duchem, aktywnych i przedsiębiorczych kobiet, których wspólną cechą jest chęć rozwoju osobistego, zmiany własnego życia na lepsze, dążenie do sukcesu opartego na równowadze
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
Badanie TDI
BADANIE TDI - BENCHMARKI JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI INWESTOWANIA W KAPITAŁ LUDZKI
Organizatorem Badania TDI jest Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
Benefit. Doradztwo Personalne
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom obniżać koszty zatrudnienia, oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, redukujemy koszty funkcjonowania działów administracji, redukujemy liczbę godzin
Bezpłatne uczestnictwo w odpłatnych szkoleniach
Jeśli masz tzw. gest i chcesz zaproponować komuś bezpłatne uczestnictwo w prowadzonych przez Ciebie odpłatnych warsztatach/szkoleniach... zapraszam do zamieszczania propozycji.
Zapraszam też tych, kt
