Monika Szlęzak
HR Business Partner, Euro Bank S.A.
Jaworzno,
śląskie
Umiejętności
umiejętność pracy w zespole
umiejętność szybkiego uczenia się
staranność oraz sumienność przy wykonywaniu działań
obsługa komputera w środowisku Windows
Prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu
Silna motywacja i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
dyscyplina pracy
Języki
angielski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Business Partner
Euro Bank S.A.
- Prowadzenie szkoleń, coachingów i treningów w miejscu pracy z managerami Departamentu Sprzedaży
- Uczestniczenie w procesach rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie w Departamencie Sprzedaży
- Analizowanie dokumentacji w obiegu pomiędzy działem HR, a Departamentem Kadr i Płac w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników
- Analizowanie, doradzanie i planowanie działań Managerów Sieci Sprzedaży w obszarze rozwoju pracowników (w tym planowanie szkoleń)
- Uczestniczenie w procesie planowania sukcesji wśród stanowisk managerskich Departamentu Sprzedaży
- Monitorowanie i podejmowanie działań (spotkań i komunikacji mailowej) w celu pełnego i rzetelnego przeprowadzania przez Managerów procesu oceny rocznej
- Prowadzenie spotkań konsultacyjnych i coachingowych dla przełożonych w procesie wdrażania pracowników.
- Uczestniczenie w procesach rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie w Departamencie Sprzedaży
- Analizowanie dokumentacji w obiegu pomiędzy działem HR, a Departamentem Kadr i Płac w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników
- Analizowanie, doradzanie i planowanie działań Managerów Sieci Sprzedaży w obszarze rozwoju pracowników (w tym planowanie szkoleń)
- Uczestniczenie w procesie planowania sukcesji wśród stanowisk managerskich Departamentu Sprzedaży
- Monitorowanie i podejmowanie działań (spotkań i komunikacji mailowej) w celu pełnego i rzetelnego przeprowadzania przez Managerów procesu oceny rocznej
- Prowadzenie spotkań konsultacyjnych i coachingowych dla przełożonych w procesie wdrażania pracowników.
Trener Regionalny
Euro Bank S.A.
Bieżąca analiza potrzeb szkoleniowych w sieci sprzedaży
Stałe dbanie o ewaluację programów szkoleniowych i rozwojowych
Utrzymywanie odpowiednich standardów określonych przez firmę
Planowanie i raportowanie realizacji szkoleń dla sieci sprzedaży
Prowadzenie szkoleń indywidualnych i grupowych, warsztatów, ćwiczeń i testów w celu rozwoju pracowników sieci sprzedaży
Monitoring i wspieranie procesu wdrażania i rozwoju pracownika w sieci sprzedaży
Wsparcie przełożonych w zakresie edukacji metodyki rozwoju pracowników
Planowanie działań szkoleniowych z uwzględnieniem potrzeb klienta wewnętrznego.
Kontaktowanie się z jednostkami organizacyjnymi firmy w celu uzyskania informacji
do właściwego wykonywania obowiązków
Propagowanie dobrego wizerunku zespołu wewnątrz i na zewnątrz firmy
Przestrzeganie kultury pracy i zasad współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi firmy oraz klientami zewnętrznymi
Sumienne wykonywanie zadań powierzonych przez przełożonego
Udział w pracach nad podnoszeniem jakości pracy w departamencie i całej firmie
Stałe dbanie o ewaluację programów szkoleniowych i rozwojowych
Utrzymywanie odpowiednich standardów określonych przez firmę
Planowanie i raportowanie realizacji szkoleń dla sieci sprzedaży
Prowadzenie szkoleń indywidualnych i grupowych, warsztatów, ćwiczeń i testów w celu rozwoju pracowników sieci sprzedaży
Monitoring i wspieranie procesu wdrażania i rozwoju pracownika w sieci sprzedaży
Wsparcie przełożonych w zakresie edukacji metodyki rozwoju pracowników
Planowanie działań szkoleniowych z uwzględnieniem potrzeb klienta wewnętrznego.
Kontaktowanie się z jednostkami organizacyjnymi firmy w celu uzyskania informacji
do właściwego wykonywania obowiązków
Propagowanie dobrego wizerunku zespołu wewnątrz i na zewnątrz firmy
Przestrzeganie kultury pracy i zasad współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi firmy oraz klientami zewnętrznymi
Sumienne wykonywanie zadań powierzonych przez przełożonego
Udział w pracach nad podnoszeniem jakości pracy w departamencie i całej firmie
Manager Oddziału Bankowego
Euro Bank S.A.
- odpowiedzialność za wynik sprzedażowy oddziału
- administracja i organizacja pracy oddziału bankowego
- zarządzanie podległym zespołem (rekrutacja, szkolenia, coaching, wyznaczanie i monitorowanie realizacji zadań)
- prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów na lokalnym rynku
- sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku
- administracja i organizacja pracy oddziału bankowego
- zarządzanie podległym zespołem (rekrutacja, szkolenia, coaching, wyznaczanie i monitorowanie realizacji zadań)
- prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów na lokalnym rynku
- sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku
Specjalista ds. Sprzedaży
Euro Bank S.A.
- sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku
- realizacja indywidualnych planów sprzedaży
- prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów (telemarketing, spotkania z umówionymi klientami poza oddziałem)
- wstępna weryfikacja wniosków kredytowych oraz odpowiedzialność za poziom ryzyka kredytowego.
- realizacja indywidualnych planów sprzedaży
- prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów (telemarketing, spotkania z umówionymi klientami poza oddziałem)
- wstępna weryfikacja wniosków kredytowych oraz odpowiedzialność za poziom ryzyka kredytowego.
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Grupy
Euro Bank
Grupa osób, które chcą rozwijać swoją wiedzę i dzielić się uwagami o tej prężnej instytucji.
Lean Management
Zapraszam wszystkich zainteresowanych koncepcją Lean Management, poszerzaniem wiedzy i praktycznym stosowaniem zasad zarządzania w trybie "odchudzonym".
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.