Umiejętności
Zarządzanie klientami
Stosunki pracownicze
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Wywiady
Przywództwo
Rekrutacja
Reklama rekrutacyjna
Screening
Sourcing
Wyławianie talentów
Rekrutacje techniczne
Szkolenie
Języki
angielski
dobry
włoski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Rekrutacji
- koordynowanie pracy zespołu w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- przeprowadzanie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze metodami Search&Selection oraz Executive / Direct Search
- ocena kompetencji pracowników metodą Assessment Center
- badanie rynku na potrzeby realizowanych projektów rekrutacyjnych
- pozyskiwanie nowych Klientów, negocjacje handlowe
- organizacja szkoleń z zakresu umiejętności sprzedażowych, komunikacji
- realizowanie programów outplacementowych
- przeprowadzanie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze metodami Search&Selection oraz Executive / Direct Search
- ocena kompetencji pracowników metodą Assessment Center
- badanie rynku na potrzeby realizowanych projektów rekrutacyjnych
- pozyskiwanie nowych Klientów, negocjacje handlowe
- organizacja szkoleń z zakresu umiejętności sprzedażowych, komunikacji
- realizowanie programów outplacementowych
Szkolenia i kursy
Szkolenie Certyfikacyjne Extended DISC®
Team Building – jak rekrutować, zbudować, motywować i oceniać zespół
Szkolenie z zakresu sprzedaży usług B2B
Szkolenie z zakresu sprzedaży pracy tymczasowej
Kurs "Zarządzanie jakością w organizacji ISO"
Team Building – jak rekrutować, zbudować, motywować i oceniać zespół
Szkolenie z zakresu sprzedaży usług B2B
Szkolenie z zakresu sprzedaży pracy tymczasowej
Kurs "Zarządzanie jakością w organizacji ISO"
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Tusrystyka górska, podróże...
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
HR 2.0
Grupa dla wszystkich zainteresowanych zastosowaniami technologii Web 2.0, innowacji technologicznych oraz narzędzi IT w branży HR.
Grupa dla tych, którzy nie boją się myśleć :)
Last Minute
Planujesz urlop? Dobrze trafiłeś :) Złap okazję last minute, zapytaj o szczegóły i organizację na poszczególnych kierunkach, śledź aktualną ofertę, znajdź towarzysza podróży.
Negocjacje
Negocjacje we wszystkich dziedzinach życia, wpływanie na innych ludzi, dyskusje dotyczące technik, ostatnio wydanych książek, spotkania