Monika Pęcak

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji, Operator Chmury Krajowej
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

konsulting HR Tworzenie polityk HR Płatnik Zarządzanie personelem Rekrutacja hr Kadry i płace

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Logo
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Operator Chmury Krajowej
QPS
Starszy Specjalista ds. rekrutacji i HR
QPS
DahliaMatic Sp. z o.o.
Specjalista ds. Personalnych
DahliaMatic Sp. z o.o.
Office Manager, Rekruter
• organizacja firmowych spotkań okresowych i okolicznościowych – w tym imprez wyjazdowych
• realizacja procesów rekrutacyjnych :
o przygotowywanie ogłoszeń prasowych;
o przeprowadzanie wywiadów z kandydatami;
o przygotowywanie opisów stanowisk;
• negocjowanie i kontraktowanie dostaw wyposażenia biura i materiałów biurowych, usług zewnętrznych
Sylwia P.
Sylwia P. · współpracownik
wystawiono
Profesjonalistka w każdym calu, odnajduje się bardzo dobrze w chwilach pracy pod presja czasu, niesamowita cierpliwość... i te serce na dłoni, pracą z Monika, to jedna z większych przyjemności jaka spotkała mnie w latach pracy zawodowej
Regus Business Centre
Asystent ds. Administracji i Obsługi Klienta/ Customer Service Representative
Logo
(urlop macierzyński)
Przerwa w pracy zawodowej
Le Royal Meridien Bristol
Koordynator Działu Sprzedaży/Sales Coordinator

Szkolenia i kursy

Odbyte Szkolenia„Metody rekrutacyjne”, „O motywowaniu siebie i innych”, „Rozmowa kwalifikacyjna - warsztat praktyczny”

Edukacja

Logo
Stosowana Psychologia Społeczna, magisterskie
Collegium Civitas
Logo
język angielski w biznesie, licencjackie
Wyższa Szkoła Języków Obcych i Zarządzania Finansami "Avans"

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace

Zainteresowania

"Firma potrzebuje inteligentnych, młodych ludzi mających wyobraźnię i odwagę przewrócić wszystko do góry nogami, gdyby tylko mogli to zrobić. Potrzebuje także starszych, którzy powstrzymają ich
przed postawieniem na głowie tych rzeczy, które powinny stać na nogach.”

Henry Ford

Inne

" Lubię mieć świadomość, że człowiek, którego kiedyś przyjmowałem do pracy i który stanowił dla mnie pewną niewiadomą, dzisiaj działa i myśli zupełnie inaczej, jest cennym i wartościowym członkiem zespołu. Gdy zespół składa się z takich ludzi, wynik musi przyjść."

Roman Wieczorek, wiceprezes Skanska AB

Grupy

ABY POMÓC W 48 GODZIN
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Active English
Active English
Goldenline's forum in English for professionals with a passion to learn and share their knowledge. :o) We are not limited to British or American English but all the varieties of the language are welc
Bezpłatne porady prawne
Bezpłatne porady prawne
bezpłatne porady prawne udzielane przez prawników
BMS
BMS
Grupa dla zainteresowanych technologią automatyki budynków (BMS).
Collegium Civitas
Collegium Civitas
Grupa dla studentów, absolwentów i wszystkich osób związanych z Collegium Civitas.
Darmowe szkolenia
Darmowe szkolenia
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
Do you speak English?
Do you speak English?
English only. Everyone's invited!
firma IDEALNA
firma IDEALNA
Myślisz że wiesz wszystko o tym co robić, żeby firma była idealna? Biuro jest sercem każdej firmy, nie można żyć bez serca.
GIS
GIS
Wymiana doświadczeń i informacji o GIS
HANDLOWIEC
HANDLOWIEC
Piszcie kto szuka pracy handlowca chciałabym się wymienić informacjami Nie pożałujecie Branża automatyka przemysłowa
Head Hunters
Head Hunters
Łowcy Talentów.
Human Resources
Human Resources
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja