пропозиції роботи
Monika Kaczanowska
Specjalista ds. personalnych / Rekruter
Włocławek,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Employer Branding
Human Resources
Research Consulting
SAP
rekrutacja
Obsługa klienta
Selekcja CV
Kadry i Administracja Personalna
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. personalnych
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne;
- zarządzanie procesami rekrutacji pracowników produkcyjnych;
- prowadzenie Assessment Centre;
- monitorowanie KPI;
- uczestnictwo w działaniach employer brandingowych;
- opieka nad Programem Praktyk Letnich i Programem Poleceń Pracowniczych.
- zarządzanie procesami rekrutacji pracowników produkcyjnych;
- prowadzenie Assessment Centre;
- monitorowanie KPI;
- uczestnictwo w działaniach employer brandingowych;
- opieka nad Programem Praktyk Letnich i Programem Poleceń Pracowniczych.
Konsultant ds. rekrutacji pracowników tymczasowych
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- obsługa administracyjno- kadrowa zatrudnionych pracowników tymczasowych,
- aktywne budowanie bazy kandydatów celem dotarcia do najlepszych kandydatów,
- przeprowadzanie rekrutacji masowych na stanowiska produkcyjne,
-prowadzenie akt osobowych pracowników, nadzór nad aktualnością badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- weryfikacja kart czasu pracy pod względem zgodności i kompletności danych oraz współpraca z działem rozliczeń,
- obsługa SAP HR, SAP CRM ,
- wdrażanie nowych pracowników i opieka nad stażystami/praktykantami,
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i kandydatami.
- obsługa administracyjno- kadrowa zatrudnionych pracowników tymczasowych,
- aktywne budowanie bazy kandydatów celem dotarcia do najlepszych kandydatów,
- przeprowadzanie rekrutacji masowych na stanowiska produkcyjne,
-prowadzenie akt osobowych pracowników, nadzór nad aktualnością badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- weryfikacja kart czasu pracy pod względem zgodności i kompletności danych oraz współpraca z działem rozliczeń,
- obsługa SAP HR, SAP CRM ,
- wdrażanie nowych pracowników i opieka nad stażystami/praktykantami,
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i kandydatami.
Doradca zawodowy
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
Konsultant ds. Rekrutacji i Selekcji
- rekrutacja, selekcja, rekomendowanie i oddelegowanie kandydatów na stanowiska specjalistyczno-techniczne, handlowe, produkcyjne,
- zarządzanie bazą kandydatów i identyfikacja na rynku kandydatów, w zależności od potrzeb Klienta,
- zarządzanie procesami obsługi Klienta :
• badanie bieżących potrzeb Klienta w zakresie zatrudniania pracowników
• regularne śledzenie poziomu satysfakcji Klienta
- opieka nad całością zagadnień kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników,
w oparciu o Kodeks Pracy i Ustawę o zatrudnieniu Pracowników Tymczasowych:
• rozliczanie czasu pracy pracowników
• zarządzanie dokumentacją ( m.in. teczki osobowe, grafiki pracy, świadectwa pracy, sporządzanie umów dla pracowników)
- badanie rynku, kontakt z prospektami,
- reprezentowanie firmy oraz koordynacja współpracy z instytucjami zewnętrznymi (uczelnie, urzędy pracy, targi pracy, biura karier).
- zarządzanie bazą kandydatów i identyfikacja na rynku kandydatów, w zależności od potrzeb Klienta,
- zarządzanie procesami obsługi Klienta :
• badanie bieżących potrzeb Klienta w zakresie zatrudniania pracowników
• regularne śledzenie poziomu satysfakcji Klienta
- opieka nad całością zagadnień kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników,
w oparciu o Kodeks Pracy i Ustawę o zatrudnieniu Pracowników Tymczasowych:
• rozliczanie czasu pracy pracowników
• zarządzanie dokumentacją ( m.in. teczki osobowe, grafiki pracy, świadectwa pracy, sporządzanie umów dla pracowników)
- badanie rynku, kontakt z prospektami,
- reprezentowanie firmy oraz koordynacja współpracy z instytucjami zewnętrznymi (uczelnie, urzędy pracy, targi pracy, biura karier).
Koordynator
Warsztaty Terapii Zajęciowej, Dopiewo k. Poznania
- kontrola i prowadzenie dokumentacji kadrowej
- współpraca z instruktorami w tworzeniu planu pracy dla wszystkich pracowni
- realizacja zadań zleconych przez Zarząd
- współpraca z instruktorami w tworzeniu planu pracy dla wszystkich pracowni
- realizacja zadań zleconych przez Zarząd
Szkolenia i kursy
ManpowerGroup:
- Prawo Pracy
- Rekrutacja i Selekcja
- Kadry i Płace
- Obsługa Klienta
Randstad:
- Rekrutacja dla zaawansowanych
oraz
*Tajniki Pracy Doradcy Zawodowego - Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie
WIKA:
- Coaching zespołowy;
- Przygotowywanie i prowadzenie Assessment Center, INTEGRA
- Prawo Pracy
- Rekrutacja i Selekcja
- Kadry i Płace
- Obsługa Klienta
Randstad:
- Rekrutacja dla zaawansowanych
oraz
*Tajniki Pracy Doradcy Zawodowego - Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie
WIKA:
- Coaching zespołowy;
- Przygotowywanie i prowadzenie Assessment Center, INTEGRA
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
Filologia Polska, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Obsługa klienta
Inne
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
