пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Wtam,
otrzymalam pit 11 z umowy zlecenia
kwoty przedstawiają sie następująca:
poz 45. -7957,80
poz 46. - 1592,38
poz 47. - 6365,42
poz 48. - 1148
składki ub. społeczne i zdrowotne -0
czy kwota w pozycji 46 jest błędna ?
koszty mogą wynosić 20 % przychodu pomniejszonego o ub społ a 7957,80*0,20=1591,56
nie duża różnica ale jest... jakie dane powinnam wpisać w rozliczeniu pit 37. czy te 20% nie obowiązuje pracodawcy przy wystawianiu pitu? -
Wtam,
otrzymalam pit 11 z umowy zlecenia
kwoty przedstawiają sie następująca:
poz 45. -7957,80
poz 46. - 1592,38
poz 47. - 6365,42
poz 48. - 1148
składki ub. społeczne i zdrowotne -0
czy kwota w pozycji 46 jest błędna ?
koszty mogą wynosić 20 % przychodu pomniejszonego o ub społ a 7957,80*0,20=1591,56
nie duża różnica ale jest... jakie dane powinnam wpisać w rozliczeniu pit 37. czy te 20% nie obowiązuje pracodawcy przy wystawianiu pitu? -
no tak, ale chodzi o to że skoro otworzyłaś firmę w czerwcu (czerwiec jest niepełny wiec nie bedzie brany pod uwage w wyliczeniach) i za lipiec sierpień zapłacisz najniższe składki a za wrzesień wysoką to to do wyliczenia zasiłku zostanie wzięta pod uwagę średnia z tych 3 składek. jeżeli nie chciałaś opłacać wysokich składek odrazu to korzystniej by bylo zgłosić sie do ubezpieczeń bez chorobowego a 1 wrzesnia wyrejestrować się z ub. i zarejestrować ponownie juz z chorobowym.
a srednia podstawa za lipiec sierpirn i wrzesien wyniesie jakies 3500 zł wiec maciezyńskiego dostaniesz niecałe 2000 -
Katarzyna K.:
Witam serdecznie. Jestem na zwolnieniu od 12 marca 2014, za cały okres do 6 maja otrzymałam wypłatę świadczenia, oczywiście po wcześniejszej weryfikacji co do prowadzenia działalności (przedstawiłam faktury, umowy itd.) Kolejne zwolnienie mam od 7 do 27maja ale na stronie pue nic mi się nie aktualizuje wiec zadzwoniłam zapytać o co chodzi i kiedy będę miała kolejną wypłatę zasiłku chorobowego, na co Pani mi odpowiedziała że trwa weryfikacja zwolnienia i ze może w przyszłym tygodniu będzie coś wiadomo, na co odpowiedziałam im że przecież minęło już prawie 30 dni, a ona do mnie że te 30 dni się liczy od ostatniego dnia zwolnienia czyli 27.05.2014!!
To jest jakiś absurd, czy wie ktoś czy coś takiego jest zgodne z przepisami ?
I jeżeli przechodziłam już weryfikację firmy i otrzymałam na piśmie decyzję o przyznaniu prawa do zasiłku to czy mogą teraz w dalszym ciągu tak wszystko przeciągać przy każdym zwolnieniu lekarskim ?
przy kolejnych zwolnieniach powinno juz wszytko byc wypłacane na bieżąco. ja również otrzymałam inf na infolini ze 30 dni na rozpatrzenie zwolnienia jest liczone od ostatniego dnia i nawet tutaj o tym pisałam w związku z czym poprosiłam mojego lekarza żeby 1 zwolnienie bylo na tydzień i po tygodniu wybrałam sie do lekarza po kolejne przedłużone juz do kolejnej wizyty.
zasiłek miałam wypłacony bez problemu po jakiś 2 tygodniach od ostatniego dnia więc i tak szybko sie uwineli :) -
Pati G.:
Mariusz G.:
Pati G.:
z całym szacunkiem ale nie sądzę abym przy kodzie dla ZUSu preferencyjnego 05 70 mogła zacząć oplacać składki od wyższej podstawy, muszę przejść na 05 10, aby potem mieć wyższe świadczenia
Nie musisz zmieniać kodu. Zmieniasz tylko deklarowaną podstawę. Kod świadczy tylko o tym, że jesteś w okresie w którym możesz zadeklarować niższą podstawę.
W sumie to nie wiem, jak ZUS zinterpretuje zmianę kodu. Zwłaszcza, gdy zechcesz wrócić do promocyjnych stawek (bo np. poronisz, czego oczywiście nie życzę).
Generalnie nie widzę sensu ani celu zmiany kodu w takiej sytuacji. Wystarczy zadeklarować inną podstawę.
Zmiana bądź nie kodu nie ma wpływu na sposób liczenia podstawy do zasiłku.
a nie jest przypadkiem tak, że gdybym została na tym samym kodzie to policzą mi średnią z wszystkich m-cy, tj. od lutego bo wtedy rozpoczęłam DG i płacę póki co mały ZUS, czyli kwota zasiłku macierzyńskiego będzie mniejsza
a gdybym zmieniła kod ubezpieczenia od 1.07 i zapłaciła składkę od wyższej podstawy, w sierpniu urodziła to wówczas obliczają świadczenie tylko od wyższej podstawy ????
jeżeli opłacałaś chorobowe wcześniej od podstawy 504 zł to zmiana kodu nic nie da bo to bedzie ciągłość w ubezpieczeniu i i tak będziesz miała policzoną średnią z roku.
jeżeli opłacałaś wcześniej chorobowe to należy sie z niego wyrejestrować na co najmniej 30 dni (lub 31 - nie pamiętam dokładnie) i wtedy po przerwie zarejestrować sie ponownie i opłacać juz od wysokiej podstawy.
jak nie wierzysz nam na forum to idz do księgowej i niech załatwia za ciebie :) no ale skoro w sierpniu urodzisz to troche mało czasu na opcję z wyrejestrowaniem zostaje...
przed porodem trzeba byc ubezpieczonym co najmniej jeden pełen miesiąc - jężeli urodziła bys wcześniej np pod koniec lipca a do ubezpieczenia przystąpiła od 01.07 to w przypadku niepełnego miesiaca i tak zasiłek będzie liczony od najniższej podstawyTen post został edytowany przez Autora dnia 27.05.14 o godzinie 19:10 -
Pati G.:
Rafał B.:
Kto Ci takich głupot nagadał, nic nie musisz, możesz zostać przy starym kodzie.
z całym szacunkiem ale nie sądzę abym przy kodzie dla ZUSu preferencyjnego 05 70 mogła zacząć oplacać składki od wyższej podstawy, muszę przejść na 05 10, aby potem mieć wyższe świadczenia
kod 05 70 jest dla nowych firm proadzonych poniżej 2 lat i na tym kodzie mozna skorzystać ze składek preferencyjnych od podstawy 504 zł (ub społeczne) zdrowotne dla wszystkich ma równą wysokość. Natomiast kod ten nie oznacza tego ze musisz takie płacić, możesz zadeklarować dowolną podstawę byle nie przekroczyła ona maksymalnej czyli 9 tys z kawałkiem. na kod 0510 trzeba przejść do upływie 2 lat -
Elka M.:
Hmmm... kto to potrafi policzyć według założeń proponowanych zmian? Np. przy 3 miesięcznym okresie płacenia najwyższych składek. Kto policzy, proszę niech się tym podzieli :)
Pytanie nr 2. Proponowany termin wejścia ustawy to 1 stycznia 2015 r., a mowa jest też o dniu ogłoszenia ustawy. Czy to to samo? Pewnie nie. Czy data ogłoszenia może być dużo wcześniej przed datą wejścia ustawy?
ja potrafię :P
i juz to podawałam kiedyś, kilka - może kilkanaście stron wcześniej :)
podstawą do obliczenia zasiłku będzie suma najniższej podstawy wymiaru składki oraz kwota stanowiąca 1/12 kwot nadwyżek ponad najniższą podstawę za każdy pełny miesiąc ubezpieczenia
a obliczenia dla pełnych 3 miesięcy ubezpieczenia wyglądają tak:
najniższa podstawa 2247,60
2247,60 + [ (9365-2247,60) * (3/12) ] = 2247,60+1779,35 = 4026,95
a w przypadku zusu dla działalności prowadzonej poniżej 2 lat 504,00
504 + [ (9365-504) * (3/12) ] = 504+2215,25 = 2719,25
kwoty te będą podstawą do wyliczenia zasiłku. Kwoty te pomiesza się o wskaźnik w wysokości 13,71%. Miesięczna kwota zasiłku chorobowego stanowi 80% tak wyliczonej podstawy (a w przypadku gdy choroba przypada na okres ciąży - 100%) zasiłek macierzyński to również 80%. Na koniec należy odjąć 18% podatku :) -
Witam,
Własnie wypełniam pit 37 za pomoca kreatora, i mam taki problem: otóż wiem że od przychodu odlicza sie koszty i moga one wynosic max 20% przychodu ale niewiecej niż 1335 zł.
i tak wyliczając pit osoby ktora ma umowe o pracę program obcinał koszty do kwoty 1335 zł
a w przypadku umowy zlecenia tego nie robi tylko podaje taką kwotę jaka jest w Pit 11. a jest ona wyższa od limitu.
czy ten limit kwotowy dotyczy także umowy zlecania czy w tym przypadku obowiązuje tylko owe 20 % przychodu?
kwoty z Pit 11:
przychód 9350,12 zł
koszty 1635,30 zł
dochód 7714,82 zł
zaliczka pobrana 576 zł
skł na ub społeczne 1028,28 zł
składki na ub zdrowotne 628,05 zł
proszę o pomoc :) -
Urszula G.:
NIKT NIE MIAL TAKIEJ SYTUACJI?
Sabina W.:
Urszula G.:
Taka sytuacja:
Kobieta prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Do czerwca 2014 roku znajduje się na urlopie rodzicielskim. Pobiera wysoki świadczenie z tyt. zasiłku macierzyńskiego. Nie posiada innego źródła opłacania składek chorobowych. Obecnie znajduje się w 3mcu ciąży. I pytanie: Czy istnieje jakaś możliwość, żeby po zakończeniu otrzymywania macierzyńskiego pobierała jakieś pieniądze? Zwolnienie lekarskie? Rozpoczęcie opłacania znów wysokich składek do ZUS? Jakieś pomysły?
Mam podobny problem, zastanawiam się czy po macierzyńskim można przejść na L4 i otrzymywać zasiłek od takiej samej podstawy jak macierzyński czy zostanie on wypłacony od najniższej.
Orientuje się ktoś jak to jest z tymi podstawami?
wydaje mi się że można odrazu po iść na zwolnienie bo to bedzie ciągłość. ale najlepiej zapytać księgowej albo nawet na czacie na stronie ZUS.
no ale ja takiej sytuacji niemiałam :) jestem na zwolnieniu w pierwszej ciążyTen post został edytowany przez Autora dnia 10.04.14 o godzinie 12:27 -
Karolina K.:
Witam ponownie ;)
7 marca złożyłam w zusie ostatnie dokumenty i zapłaciłam składkę za luty, zwolnienie mam od 1 marca.
Dziś na PUE pojawiła się następująca informacja w zakładce zasiłki:
data wydania decyzji: 27.03.2014
okres uprawnienia do świadczenia: 01.03.2014-28.03.2014
procent świadczenia: 100%,
procent obniżenia: 0%,
kolejne rubryki tabelki są puste (składnik, okres za który przyznano świadczenie, kwota świadczenia, kwota odsetek, data wypłaty)...
Jak mam to rozumieć? Wydana decyzja jest pozytywna? negatywna? nie ma jeszcze decyzji?
Niestety zauważyłam to za późno, żeby zadzwonić do ZUS, a teraz będę się pewnie zastanawiać do poniedziałku o co chodzi. Może ktoś już ma to za sobą i potrafi powiedzieć coś więcej niż ja "świeżak" widzę na PUE?
Będę bardzo wdzięczna :)
tak na logikę to wydaje mi się że wszystko jest w porządku, i otrzymasz świadczenie bo przecież jest data wydania decyzji, okres uprawnienia i 100% :) pozostałe rubryki pewnie na dniach się wypełnią:)
ale żadnym specjalistą w tej dziedzinie nie jestem - sama czekam na decyzję (jak na razie jestem 7 dni na zwolnieniu)
jak już będziesz wiedziała na 100 % co i jak daj znać :)
a jeszcze mam pytanie, jak narazie nie musiałaś składać żadnych wyjaśnień, dowodów prowadzenia działalności tak? firmę mam od 1,5 roku wszystko jest w porządku i niby nie mam sie czym przejmować ale jednak trochę sie stresuje tym że mogą nie przyznać bo już tyle się naczytałam że szukają dziury w całym... masakra normalnie -
Paulinowa N.:
To jest po prostu "śmiech",a nie pieniądze ;(Zamiast pomóc młodym matką które chcą być przedsiębiorcze to jeszcze pogarszają sprawę;( Koleżanka podpowiada mi ,żebym zaczęła płacić wyższą składkę wtedy mam możliwość podniesienia tej kwoty .Czy to działa i może pani wie ile musiałabym podnieść tą opłatę ?
Więc wychodzi na to ,że lepiej zawiesić działalność niż ją prowadzić bo zajście w ciążę pogorszy sprawę;( Tylko ciekawe czy jak zawieszę działalność coś będzie mi się należało.Najgorsze jest to ,że nikt nie potrafi udzielić mi takich informacji ,każda pani z ZUSU rozkłada ręce i nie wie co mi doradzić ;(
no tak jeżeli Pani podniesie podstawę od ktorej to i zasiłek bedzie odpowiedni wyższy.
ale jeszcze nie jest PAni w ciąży tak? bo najprawdopodobniej od stycznia 2015 zmianiają sie przepisy (a moze i wejdą wcześniej - niewiadomo)
dotychczas było tak że przed porodem wystarczyło opłacic jedną wysoką składkę za cały miesiąc ( jezeli obecnie pani opłaca chorobowe to zrezygnowac z niego na miesiąc i po miesiącu przystąpić ponownie żeby poprzednie miesiące niskiego ubezpieczenia nie były brane pod uwagę przy wyliczeniach)
i zasiłek macierzyński był liczony od tej wysokiej podstawy czyli :
dekladując podstawę 9000 miała by pani miesięcznie do odprowadzenia niecałe 3400 zł a zasiłek macierzyński na cały rok wyniósł by troche ponad 5000 miesięcznie :)
maksymalna podstawa wynosi troche ponad 9000 chyba coś koło 9300
ale teraz zasady obliczania będą sie zmieniać , a mianowicie podstawę wymiaru stanowić ma suma najniższej podstawy wymiaru składki oraz kwota stanowiąca 1/12 kwot nadwyżek ponad najniższą podstawę za każdy kolejny miesiąc ubezpieczenia.
czyli opłacając 1 duzą składkę powiedzmy od podstawy ubezpieczenia 9000 zł podstawa wymiaru zasiłku wyniesie:
504 + (1/12*(9000-504)) = 504+708= 1212 zł
zasiłek chorobowy wyniesie ok 857 zł a macierzyński 686 zł
w przypadku 2 składek:
504 + (2/12*(9000-504)) = 504+1416= 1920
bedą to kwoty 1358 i 1086
oczywiście podstawa może być też niższa może Pani zadeklarować ją w wysokości 3000 i wtedy składki wyniosą ok 1300 a zasiłki około 2100 i 1700 :) ( wg obecnego sposobu liczenia):)
acha no i zeby móć skorzystać z zasiłku chorobowego musi minąć 90 dni objęcia ubezpieczeniem. przy macierzyńskim nie ma takiego wymogu ale jeżeli będzie Pani objęta ubezpieczeniem mniej niż 1 pełny miesiąc to mimo zapłaty wyższej składki zasiłek będzie należał się od najniższej podstawyTen post został edytowany przez Autora dnia 28.03.14 o godzinie 10:10 -
Paulinowa N.:
Witam może tutaj dowiem się czegoś konkretnego bo w każdej placówce Zus nikt nic nie wie na ten temat albo mało wie ;) Więc moje pytanie brzmi.....Od 05.06.2013 roku prowadzę działalność gospodarczą jednoosobową .Chciałabym zajść w ciążę i interesuje mnie ile na zwolnieniu lekarskim opłacając niski ZUS otrzymywałabym pieniążków ? Później na wychowawczym i macierzyńskim no i co z moją firmą czy można zawiesić firmę(sklep) ?czy zatrudnić pracownika chociaż na pół etatu i ile jest opłat za takiego pracownika .Bardzo proszę o pomoc i jakąś konkretną odpowiedź bo teraz nigdzie niczego nie można się dowiedzieć.Bardzo bym chciała żeby mi powiedziano czarno na białym żebym wiedziała jako młody przedsiębiorca postępować niestety nikt nie chce pomóc ;(
od małego zusu którego podstawa obecnie wynosi 504 zł otrzymała by Pani:
chorobowego 100% - 356,62 zł
macierzyńskiego 80%- 285,30 zł
z czego należy co miesiąc opłacać składkę zdrowotną, - obecnie 270,40
czyli w czasie chorobowego zostaje 86,22 zł
a na macierzyńskim - 14,90 zł :D które wystarczy może na jakieś 10 sztuk pampersów dla dziecka
polska prowadzi taką właśnie politykę prorodzinną, a później ZUS sie dziwi że przed porodem ludzie podnoszą podstawy i kombinuje jaki tu haczyk znaleźć żeby jednak nie wypłacić zasiłku...
sposób liczenia:
Podstawa pomniejszona o wskaźnik w wysokości 13,71%.
Miesięczna kwota zasiłku chorobowego stanowi 80% tak wyliczonej podstawy (a w przypadku gdy choroba przypada na okres ciąży - 100%), macierzyński na 6 msc 100% (jeżeli później zdecydujesz sie wziąć dodatkowe 6 msc wyniesie on 60%) , macierzyński na rok 80%
Od tak wyliczonej kwoty następnie odejmuje sie 18 % podatku :)
na resztę pytań nie odpowiem ponieważ nie jestem księgową i poprostu niewiem :)
a tym ile sie dostaje bedac na małym zusie również się interesowałam bo prowadzę firmę od 1,5 roku i obecnie jestem w ciąży :) -
Monika M.:
Katarzyna S.:
Proszę mi powiedzieć czy przy wysokich składkach trzeba co miesiąc składać ZUS DRA?
I gdzieś przeczytałam, że jak tą czwartą skąłdkę zapłaci się od maksymalnej podstawy a pójdzie się na l4 to ZUS nie chce wracać wtedy tej czwartej wysokiej składki, czy spotkaliście się z czymś takim?
słyszałam ze należy dra składać co miesiąc. i sama tez tak robie :)
tez się zastanawiam co zadeklarować za 4 miesiac.
z tym ze mi 6 marca minęło 90 dni a w przyszłym tygodniu wybieram sie do lekarza i wtedy tez otrzymam zwolnienie.
biorąc zwolnienie od 21 przez 10 dni marca bede na chorobowym
i teraz nie wiem czy deklarować cała podstawę czy ją sobie zmniejszyć.
teoretycznie mozna zadeklarować nawet najniższa ale nawet na tym forum były przypadki że sie do tego przyczepili...
a znowu zmniejszając ją to ta podstawa jest porostu niższa niż była, nigdzie w deklaracji nie ma napisanego że ją zmieszam proporcjonalnie. zdrowotne opłacam całe, podstawa do społecznego i fp z 5500 ( bo od takiej opłacam ) robi sie ok 3700
i do zapłaty zawsze 600 zł mniej :)
ale jak na to patrzą w zus ??
Podbijam :) niewiele czasu mi juz zostało do zwolnienia i składki chce opłacić wczesniej żeby szybciej wszytko załatwić
więc może ktoś pomoże i odpowie ? -
Katarzyna S.:
Monika M.:
Katarzyna S.:
Proszę mi powiedzieć czy przy wysokich składkach trzeba co miesiąc składać ZUS DRA?
I gdzieś przeczytałam, że jak tą czwartą skąłdkę zapłaci się od maksymalnej podstawy a pójdzie się na l4 to ZUS nie chce wracać wtedy tej czwartej wysokiej składki, czy spotkaliście się z czymś takim?
słyszałam ze należy dra składać co miesiąc. i sama tez tak robie :)
tez się zastanawiam co zadeklarować za 4 miesiac.
z tym ze mi 6 marca minęło 90 dni a w przyszłym tygodniu wybieram sie do lekarza i wtedy tez otrzymam zwolnienie.
biorąc zwolnienie od 21 przez 10 dni marca bede na chorobowym
i teraz nie wiem czy deklarować cała podstawę czy ją sobie zmniejszyć.
teoretycznie mozna zadeklarować nawet najniższa ale nawet na tym forum były przypadki że sie do tego przyczepili...
a znowu zmniejszając ją to ta podstawa jest porostu niższa niż była, nigdzie w deklaracji nie ma napisanego że ją zmieszam proporcjonalnie. zdrowotne opłacam całe, podstawa do społecznego i fp z 5500 ( bo od takiej opłacam ) robi sie ok 3700
i do zapłaty zawsze 600 zł mniej :)
ale jak na to patrzą w zus ??
A pamiętasz jakie te kwoty wpisywałaś w DRA ? sumę tych kwot miałaś ok.3700zł czy ponad 4 tyś? bo się zastanawiałam czy od zdrowotnego też podwyższać podstawę , ale w końcu zapłaciłam 270zł nie zwiększałam jej.
zdrowotnego się nie zwieksza ma być te 270 z groszami. a co do reszty składek to pisałam ze opłacam od podstawy 5500 a nie od najwyższej i płace troche ponad 2100. od najwyższej jest chyba niecałe 3500 zł -
Katarzyna S.:
Proszę mi powiedzieć czy przy wysokich składkach trzeba co miesiąc składać ZUS DRA?
I gdzieś przeczytałam, że jak tą czwartą skąłdkę zapłaci się od maksymalnej podstawy a pójdzie się na l4 to ZUS nie chce wracać wtedy tej czwartej wysokiej składki, czy spotkaliście się z czymś takim?
słyszałam ze należy dra składać co miesiąc. i sama tez tak robie :)
tez się zastanawiam co zadeklarować za 4 miesiac.
z tym ze mi 6 marca minęło 90 dni a w przyszłym tygodniu wybieram sie do lekarza i wtedy tez otrzymam zwolnienie.
biorąc zwolnienie od 21 przez 10 dni marca bede na chorobowym
i teraz nie wiem czy deklarować cała podstawę czy ją sobie zmniejszyć.
teoretycznie mozna zadeklarować nawet najniższa ale nawet na tym forum były przypadki że sie do tego przyczepili...
a znowu zmniejszając ją to ta podstawa jest porostu niższa niż była, nigdzie w deklaracji nie ma napisanego że ją zmieszam proporcjonalnie. zdrowotne opłacam całe, podstawa do społecznego i fp z 5500 ( bo od takiej opłacam ) robi sie ok 3700
i do zapłaty zawsze 600 zł mniej :)
ale jak na to patrzą w zus ?? -
Małgorzata W.:
Monika M.:
Dajmy na to ze do ginekologa pani pojdzie np. 18 marca lekarz wystawi zwolnienie od 18 marca do 17 kwietnia. Do 110 kwietnia zaplaci pani skladke za marzec radze cala za caly miesiac bo i tak zus nie wyda decyzji o przyznaniu zasasilku chorobowego do 10 kwietnia czyli do ostatniego dnia oplacania skladki za marzec. Nastepnie zus wyda decyzje o przyznaniu zasilku miedzy 10 a 17 kwietnia. Nastepnie jesli bedzie pani znow u lekarza 17 kwietnia i wystwi psni zwolnienie dalej czyli zachowana bedzie ciaglosc np od 18 kwietnia do 17 maja to za kwiecien do 10 maja zaplaci pani tylko skladke zdrowotna bo dzieki kontynuacji zwilnienia befzie pani niezdolna do pracy caly kwiecien od 1 do 17 kwietnia z pierwdzego zwolnienia do 30 kwietnia z drugiego. Wtedy zus zapewne wyda decyzje o przyznaniu zasilku za to drugie zwolnienie szybciej bo po pierwsze jest ciaglosc a po drugie zrobi to nsprwno przed 10 maj po to zeby mogla pani wiedziec jakie skladki oplacic czyli ze tylko zdrowotna. Pozniej w przypadku kolejnych zwolnien bez przerwy bedzie pani oplacac tylko zdrowotne a decyzje o przyznaniu zasilku beda wydawane zazwyczaj juz kilka dni po dostarczeniu zwolnienia do zus
Witam,
Mam pytanie troszke z innej beczki :)
w przyszłym tygodniu wybieram sie do ginekologa i wtedy też mam zamiar wziąć zwolnienie ( jestem w 5 miesiacu ciązy)
jak to jest ze zwolnieniami w okresie ciązy ? lekarz moze wystawić na dowolny okres czasu? np na 10 - 14 dni czy tylko na 30?
pytam ponieważ dzisiaj od pani w zus dowiedziałam się że zus ma 30 dni na na wypłatę zasiłku po złożeniu wsystkich potrzebnych dokumentów, dokananiu wpłaty składek a jeżeli zwolnienie jest dłuższe to licząc od dnia ustania zwolnienia:
"Jeżeli zwolnienie jest złożone przed upływem okresu, za który zasiłek przysługuje, to termin 30 dni jest liczony od następnego dnia po ostatnim dniu okresu niezdolności."
no i w takim przypadku jeżeli otrzymała bym zwolnienie na 30 dni + owe 30 dni rozpatrywania zwolninia przez zus (jeżeli zwlekali by do końca ) to oznaczało by że muszę zapłacić jeszce całą składkę
podsumowujac na poczatku jest troche zagmatwana sprawa ze skladkami ale pozniej jest juz ok. Decyzja zus o przyznaniu zasilku zwlaszcza ta pierwsza jest wazna bo dopoki zus nie przyzna zasilku trzeba a raczej powinno sie oplacic cala skadke za caly miesiac a po pzyznaniu zasilku robi sie korekte dra i wnioskuje o zwrot nadplaconej skladki. Ja tak robilam jak.pisze i juz ciagne 6 zwopnienie lrkarskie bez przerwy.
dziękuje za odpowiedz. no właśnie ja byłam przekonana że jest właśnie tak jak Pani pisze. A dzis od konsultanta ZUS otrzymałam odpowiedz żę te 30 dni w ciągu których zapadnie decyzja co do przyznania chorobowego moze być liczone od dnia następującego po ostatnim dniu zwolnienia. a w tym przypadku sprawa znacznie by sie wydłużyła i być może bym musiała zapłacić również pełne składki za kwiecień do 10 maja...
a właśnie jeszce odnośnie tej korekty składek... korekte mozna składać tylko w przypadku opłacania najniższych składek tak? jeżeli mam podwyższoną podstawę to już niedotyczy ? -
Witam,
Mam pytanie troszke z innej beczki :)
w przyszłym tygodniu wybieram sie do ginekologa i wtedy też mam zamiar wziąć zwolnienie ( jestem w 5 miesiacu ciązy)
jak to jest ze zwolnieniami w okresie ciązy ? lekarz moze wystawić na dowolny okres czasu? np na 10 - 14 dni czy tylko na 30?
pytam ponieważ dzisiaj od pani w zus dowiedziałam się że zus ma 30 dni na na wypłatę zasiłku po złożeniu wsystkich potrzebnych dokumentów, dokananiu wpłaty składek a jeżeli zwolnienie jest dłuższe to licząc od dnia ustania zwolnienia:
"Jeżeli zwolnienie jest złożone przed upływem okresu, za który zasiłek przysługuje, to termin 30 dni jest liczony od następnego dnia po ostatnim dniu okresu niezdolności."
no i w takim przypadku jeżeli otrzymała bym zwolnienie na 30 dni + owe 30 dni rozpatrywania zwolninia przez zus (jeżeli zwlekali by do końca ) to oznaczało by że muszę zapłacić jeszce całą składkę za kwiecień... -
Justyna K.:
Dziękuję za informację, nie chciałabym przez takie głupie dwa dni mieć później problemy, zwłaszcza że byłam skłonna rejestrować się z dniem 3.03.
Właśnie zobaczyłam na koncie PUE i patrze na 'Dokumenty w ZUS' i mam najpierw, że złożyłam ZUA a później ZWUA :| mimo że data wpływu jest taka sama, mam nadzieję że to nie będzie problem jak miała Pani Hela D.??
Niech Pani zobaczy sobie w zakładce ubezpieczony / panel ubezpieczonego / ubezpieczenia i płatnicy/ zaznaczy siebie i kliknie szczegóły.
Tam jest lista ubezpieczeń i haczykami jest zaznaczone pod jakie się podlega :)
w zakładce epłatnik domyślne jest sortowanie dokumentów wg nazwy więc może pani zeż ma tak z ta kolejnością zua zwua wystarczy kliknąć na datę :)Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.03.14 o godzinie 11:09 -
Justyna K.:
Monika M. ja też tak dokładnie zrobiłam, sama sobie jestem księgową swojej firmy i sama się dowiadywałam co mam zrobić, również tutaj pytałam o to. W każdym razie poszłam osobiście do ZUS i pani dałam ZWUA jak i ZUA i rozumiem, że z dniem 1.03 jestem wyrejestrowana z ubezp. i następnie z dniem 1.03 jestem zarejestrowana do wszystkich wraz z dobrowolnym chorobowym do którego wcześniej nie podlegałam.
Jedynie nasuwa mi się jedno pytania, jeśli okaże się jak tu niektórzy piszą że nie można się wstecz rejestrować czyli tak jak ja 3.03 rejestrowałam się od 1.03 mimo że Pani powiedziała że mogę i mam na to 7 dni, ale jak czytałam są tu przypadki kiedy nie można było tak zrobić, to mogę mieć później problem aby uzyskać zasiłek - chorobowe, mimo że wiem że jak pójdę to najwcześniej po 3,5 miesiącach podlegania ubezpieczeniu czyli ze sporym zapasem???
No własnie mi w zusie powiedzieli ze nie mogę wstecz ( wnioski miałam wypełnione z data 1.12 ) chyba nawet Pani pisałam o tym na wcześniejszych stronach
wiec co ZUS to inne zasady ale tak czy siak ajk była podobna sytuacja na forum to była zmieniona data z daty we wniosku na datę w której był składany wniosek więc skoro ma Pani zamiar udać sie na zwolnienie po ponad 100 dniach to powinno być wszystko w porządku :) -
dodam jeszce że na 100% podlegam pod ubezpieczenia łącznie z chorobowym bo właśnie sprawdziłam to w PUE
Więc pewnie cos w zusie pokręcili, może nie wprowadzili do systemu wniosku z ponownym zarejestrowaniem?
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
Zaloguj się za pomocą
