пропозиції роботи
Monika Hinc
HR / Komunikacja
Gdańsk,
pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Stosunki pracownicze
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
Prawo pracy
Microsoft Office
Outsourcing
Zarządzanie personelem
Rekrutacja
zarządzanie talentami
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Koordynator ds.Personalnych
- wspieranie aktwyności w zakresie HR w Holandii, Belgi,Polsce i Turcji,
- partner dla managerów w zakresie wyzwań związanych z zarządzaniem,
- standaryzacja procesów HR w różnych częściach biznesu,
-koordynacja i wsparcie dorocznego procesu oceny Pracowniczej oraz rewizji wynagrodzeń,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- koordynacja Badania Satysfakcji pracowników, analiza wyników, ustalenie i egzekucja akcji po badaniu,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
- partner dla managerów w zakresie wyzwań związanych z zarządzaniem,
- standaryzacja procesów HR w różnych częściach biznesu,
-koordynacja i wsparcie dorocznego procesu oceny Pracowniczej oraz rewizji wynagrodzeń,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- koordynacja Badania Satysfakcji pracowników, analiza wyników, ustalenie i egzekucja akcji po badaniu,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
Specjalista ds. Wsparcia Systemów HR ( implementacja Workday)
- zapewnienie prawidłowego wdrożenia Workday w kilku krajach ( zarówno w Unii Europejskiej, jak i poza UE- odmienne regulacje prawne),
- zbieranie lokalnych wymagań dotyczących procesów biznesowych oraz regulacji prawnych
- przesłanie zebranych i opracowanych wymagań dot. poszczególnych krajów do zespołu technicznego i czuwanie nad poprawnością wdrożenia,
-aktywny udział w fazie testowania systemu i dostarczanie informacji zwrotnej zewnętrznym konsultantom dotyczących poprawności działania danych procesów,
-zapewnienie komunikacji dotyczącej wdrożenia Workday,
-zapewnienie szkoleń zarówno kierownikom jak i pracownikom z nowego systemu,
- budowa świadomości dot. "Workday", zarządzanie zmianą,
- budownie efektywnych relacji z osobami, na różnych poziomach, w celu zdobycia jak największego rozeznania potrzeb dot. używania Workday od użytkowników końcowych.
- zbieranie lokalnych wymagań dotyczących procesów biznesowych oraz regulacji prawnych
- przesłanie zebranych i opracowanych wymagań dot. poszczególnych krajów do zespołu technicznego i czuwanie nad poprawnością wdrożenia,
-aktywny udział w fazie testowania systemu i dostarczanie informacji zwrotnej zewnętrznym konsultantom dotyczących poprawności działania danych procesów,
-zapewnienie komunikacji dotyczącej wdrożenia Workday,
-zapewnienie szkoleń zarówno kierownikom jak i pracownikom z nowego systemu,
- budowa świadomości dot. "Workday", zarządzanie zmianą,
- budownie efektywnych relacji z osobami, na różnych poziomach, w celu zdobycia jak największego rozeznania potrzeb dot. używania Workday od użytkowników końcowych.
Specjalista ds. Personalnych
- członek Komisji Socjalnej - odpowiedzialność za prawidłowe zarządzanie Funduszem Socjalnym,
-administrowanie dokumentacją pracowników tymczasowych oraz kontakt z Agencjami Pracy Tymczasowej,
-program praktyk: rekrutacja stażystów, dokumentacja,
-dostarczanie cyklicznego szkolenia dla nowych Pracowników
-administrowanie dokumentacją pracowników tymczasowych oraz kontakt z Agencjami Pracy Tymczasowej,
-program praktyk: rekrutacja stażystów, dokumentacja,
-dostarczanie cyklicznego szkolenia dla nowych Pracowników
Młodszy Specjalista ds. Personalnych
- administrowanie benefitami pracowniczymi,
- Administrator systemu "Workday" na Polske i Europę Centralno - Wschodnią,
-odpowiedzialność za proces "onboardingu" nowych Pracowników,
- przygotowywanie dwujęzycznych umów i innych dokumentów,
- tworzenie instrukcji Payrollowych,
- komunikacja i pomoc w interpretacji pytań Pracowników dot. prawa pracy,
- koordynowanie szkolenia z etyki dla nowych pracowników,
- praca zdalna z biura w Londynie.
- Administrator systemu "Workday" na Polske i Europę Centralno - Wschodnią,
-odpowiedzialność za proces "onboardingu" nowych Pracowników,
- przygotowywanie dwujęzycznych umów i innych dokumentów,
- tworzenie instrukcji Payrollowych,
- komunikacja i pomoc w interpretacji pytań Pracowników dot. prawa pracy,
- koordynowanie szkolenia z etyki dla nowych pracowników,
- praca zdalna z biura w Londynie.
Specjalista HR
Retail Plus
- prowadzenie procesu rekrutacji
- analiza dokumentów aplikacyjnych
- przeprowadzanie szkoleń
- analiza dokumentów aplikacyjnych
- przeprowadzanie szkoleń
Szkolenia i kursy
Human Resources Management- szkolenie specjalistyczne z języka angielskiego
MBE (Master of Business English - w trakcie, przewidywana data ukończenia luty 2016)
MBE (Master of Business English - w trakcie, przewidywana data ukończenia luty 2016)
Edukacja
Coaching, studia podyplomowe
SWPS
Zarządzanie, Menedżer personalny, magisterskie
Uniwersytet Gdański
Dziennikarstwo i komunikacja społeczna, licencjackie
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Zainteresowania
Komunikacja, poznawanie nowych miejsc, bieganie, rozwój osobisty, coaching, Kaszuby:)
Organizacje
Członek klubu profesjonalnych mówców - Toastmasters
Szlachetna Paczka- wolontariat, odpowiedzialność za rekrutację wolontariuszy oraz promocję wydarzenia
NZS- organizacja studencka, udział w wielu inicjatywach studenckich m.in. wydawanie gazety studenckiej (red. naczelna).
Szlachetna Paczka- wolontariat, odpowiedzialność za rekrutację wolontariuszy oraz promocję wydarzenia
NZS- organizacja studencka, udział w wielu inicjatywach studenckich m.in. wydawanie gazety studenckiej (red. naczelna).
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.
Coaching sztuką możliwości
Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)
Media
Grupa dla tych, co nie tylko korzystają z mediów, ale także interesują się tym, co się w nich dzieje.
Public Relations w praktyce
Czym jest Public Relations? Jak działać najefektywniej, a zarazem efektownie?
Uniwersytet Gdański
Grupa, która na celu ma zrzeszać ludzi, którzy studiowali, studiują, chcą studiować na UG.
Uniwersytet Warmińsko Mazurski w Olsztynie
studenci, absolwenci, doktoranci wszystkich wydziałów UWM w Olsztynie
WZR - Uniwersytet Gdański
Grupa zrzeszająca studentów i absolwentów wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.
