Monika Grabowska

-analiza przedwdrożeniowa;
-import danych z zewnętrznych baz danych;
-przeprowadzanie wdrożeń systemu kadrowo-płacowego;
-szkolenie użytkowników;
-analiza i rozwiązywanie problemów bazodanowych;
-koordynacja pracy systemów kadrowych
-kontakt z klientami;
-testowanie oprogramowania;

- wdrożenia systemów ERP Softlab w obszarach kadrowo-płacowym oraz finansowo-księgowym w firmach produkcyjnych, handlowych i jednostkach budżetowych
- prezentacja aplikacji;
- prowadzenie analiz przedwdrożeniowych oraz analiz bieżących potrzeb w zakresie w/w dziedzin;
- konfiguracja programu i rozwiązywanie uzgodnionych potrzeb w SQL;
- definicja raportów

-odpowiedzialność na poprawność comiesięcznych naliczeń płacowych kilkudziesięciotysięcznej firmy;
-tworzenie raportów na potrzeby klienta;
-analiza i rozwiązywanie problemów bazo-danowych;
-koordynacja pracy systemów kadrowych kontakt z klientami;
-testowanie oprogramowania;
-koordynacja pracy systemów kadrowych, które służą do zamawiania i wystawiania dokumentów oraz kontroli przebiegu kariery stanowisk menedżerskich

-instalacja programu;
-konfiguracja komputera;
-przygotowanie planu szkolenia;
-przygotowanie dokumentacji szkoleniowej;
-przeprowadzenie szkolenia;
-analiza i rozwiązywanie problemów bazo-danowych;
-kontakt z klientami; przygotowywanie scenariuszy testów; -testowanie oprogramowania

Pracując jako wdrożeniowiec zdobyłam doświadczenie w bezpośrednich kontaktach z klientami. Do moich obowiązków należało przygotowywanie procesu wdrożenia, wdrożenie systemu i koordynacja powdrożeniowa. Mam doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla klientów. Zajmowałam się wdrożeniem aplikacji kadrowo-płacowych, finansowo-księgowych wraz z systemem budżetowym i systemem do wystawiania faktur. Brałam udział we wdrożeniach modułów kadrowo-płacowych m.in. takich instytucji jak Sąd Apelacyjny i Instytut Pamięci Narodowej (12 Oddziałów).