пропозиції роботи
Monika Domańska
HR Manager
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Manager ds. ocen i rozwoju
EcoWipes EWS Sp. z o.o. S.K.A.
HR Manager
04/03-06/11 HR Manager
- zarządzanie całością spraw personalnych w Wydawnictwie w tym: rekrutacja i selekcja, adaptacja nowych pracowników, programy stażowe, oceny okresowe, systemy motywacyjne - finansowe i poza finansowe, szkolenia i rozwój pracowników, plany sukcesji, badania satysfakcji, raporty płacowe
- pełna odpowiedzialność za prowadzenie polityki kadrowej firmy zgodnie z przepisami prawa pracy
- wspieranie zarządu i menedżerów Wydawnictwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i zagadnieniach z zakresu prawa pracy
- rozwiązywanie bieżących problemów w stosunkach między pracownikami
- tworzenie i realizacja budżetu działu HR
- zarządzanie 2 osobowym działem HR
06/99-03/03 Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju zawodowego
- zarządzanie całością spraw personalnych w Wydawnictwie w tym: rekrutacja i selekcja, adaptacja nowych pracowników, programy stażowe, oceny okresowe, systemy motywacyjne - finansowe i poza finansowe, szkolenia i rozwój pracowników, plany sukcesji, badania satysfakcji, raporty płacowe
- pełna odpowiedzialność za prowadzenie polityki kadrowej firmy zgodnie z przepisami prawa pracy
- wspieranie zarządu i menedżerów Wydawnictwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i zagadnieniach z zakresu prawa pracy
- rozwiązywanie bieżących problemów w stosunkach między pracownikami
- tworzenie i realizacja budżetu działu HR
- zarządzanie 2 osobowym działem HR
06/99-03/03 Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju zawodowego
Szkolenia i kursy
2007 - 2010 Chiltern, Inspiraction - cykl szkoleń menedżerskich m.in. Budowanie relacji, Zarządzanie firmą, Zarządzanie projektem, Menedżer jako coach, Zarządzanie trudnymi sytuacjami, Przywództwo i zarządzanie zespołem
2007 - Chiltern - Pracownika się zdobywa - przełom w rekrutacji!
2007 - Profesja Consulting - Zarządzanie zasobami ludzkimi, Coaching
2006 - Jet Centrum Szkoleniowe - Skuteczne Systemy Szkoleniowe
2004 - 2006 - Schenk Institiute - cykl szkoleń menedżerskich m.in. Motywowanie, delegowanie, egzekwowanie, Rola szefa, Zarządzanie zmianą i rozwój kompetencji podwładnych, Zarządzanie czasem, Negocjacje, Rozmowy oceniające
2007 - Chiltern - Pracownika się zdobywa - przełom w rekrutacji!
2007 - Profesja Consulting - Zarządzanie zasobami ludzkimi, Coaching
2006 - Jet Centrum Szkoleniowe - Skuteczne Systemy Szkoleniowe
2004 - 2006 - Schenk Institiute - cykl szkoleń menedżerskich m.in. Motywowanie, delegowanie, egzekwowanie, Rola szefa, Zarządzanie zmianą i rozwój kompetencji podwładnych, Zarządzanie czasem, Negocjacje, Rozmowy oceniające
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Pracy, studia podyplomowe
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Wydział Psychologii, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Zainteresowania
turystyka górska, poezja, teatr
Inne
certyfikat z analizy profili osobowych metodą Thomas International - 2004
znajomość programu kadrowo - płacowego SIMPLE
bardzo dobra znajomość prawa pracy
znajomość programu kadrowo - płacowego SIMPLE
bardzo dobra znajomość prawa pracy
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Bezpłatne szkolenia
Grupa zbierająca informacje na temat bezpłatnych szkoleń z całego kraju i zagranicy - w wersjach spotkania w sali oraz szkolenia online. Zapraszamy do zamieszczania informacji o takich szkoleniach i .
Bezpłatne uczestnictwo w odpłatnych szkoleniach
Jeśli masz tzw. gest i chcesz zaproponować komuś bezpłatne uczestnictwo w prowadzonych przez Ciebie odpłatnych warsztatach/szkoleniach... zapraszam do zamieszczania propozycji.
Zapraszam też tych, kt
Blue Ocean Strategy
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Ocean_Strategy.
Coaching sztuką możliwości
Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
HR Business Partner
Celem grupy jest dyskusja nad nową rolą jaką działy personalne przybierają lub do której aspirują czyli rola tzw. Partnera Biznesowego. Zapraszam do grupy zarówno HR-owców jak i wszystkich tych, którz
HR Leader
Grupa dla osób zainteresowanych rozwojem kompetencji w obszarze HR, kontaktami, udziałem w ciekawych wydarzeniach
