Doświadczenie zawodowe
Gł.Specjalista ds.Wynagrodzeń i Benefitów
Udział w opracowywaniu zasad wynagrodzeń.
Tworzenie widełek płacowych w oparciu o analizę danych z raportów płacowych.
Sporządzanie raportów HR na potrzeby wewnętrzne firmy.
Udział w projektach transformacyjnych firmy: fuzje, zwolnienia grupowe.
Udział w projekcie wartościowania stanowisk oraz w projekcie opisów stanowisk pracy.
Aktualizacja Regulaminu Wynagradzania, Regulaminu Organizacyjnego oraz procedur firmowych.
Zarządzanie strukturą organizacyjną. Rozliczanie czasu pracy; administracja kadrowa. Naliczanie premii motywacyjnych.
Udział w zespole wdrażającym system kadrowy Simple, następnie SAP HR. Współpraca z IT w tworzeniu koncepcji, wdrożeniu i testowaniu aplikacji HR-owych.
Tworzenie widełek płacowych w oparciu o analizę danych z raportów płacowych.
Sporządzanie raportów HR na potrzeby wewnętrzne firmy.
Udział w projektach transformacyjnych firmy: fuzje, zwolnienia grupowe.
Udział w projekcie wartościowania stanowisk oraz w projekcie opisów stanowisk pracy.
Aktualizacja Regulaminu Wynagradzania, Regulaminu Organizacyjnego oraz procedur firmowych.
Zarządzanie strukturą organizacyjną. Rozliczanie czasu pracy; administracja kadrowa. Naliczanie premii motywacyjnych.
Udział w zespole wdrażającym system kadrowy Simple, następnie SAP HR. Współpraca z IT w tworzeniu koncepcji, wdrożeniu i testowaniu aplikacji HR-owych.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.