Monika Czyżewska

- realizacja projektów rekrutacyjnych dla klientów zewnętrznych w branży IT
- aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku europejskim (direct search, headhunting, networking)
- rekrutacja wewnętrznych pracowników
- wdrażanie nowych pracowników oraz stażystów
- mentoring
- utrzymywanie relacji z klientami
- udział w telekonferencjach i spotkaniach z klientami
- działania Employer Brandingowe (organizacja targów pracy, kontakt z uczelniami etc.)
- aktywne poszukiwanie alternatywnych kanałów rekrutacji

Rekrutacja i outsourcing – Polska, Niemcy

- realizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych w branży IT i inżynierii mechanicznej na rzecz klientów niemieckich
- aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku europejskim (direct search, headhunting, networking)
- dobieranie kandydatów zgodnie z profilem stanowiska
- przeprowadzanie kandydatów przez cały proces rekrutacyjny
- współudział w rozwoju biznesu na rynku niemieckim
- udział w telekonferencjach i spotkaniach z klientami ( w tym podróże służbowe do Niemiec)
- prezentacja firmy na targach

Outsourcing/praca tymczasowa w Niemczech

- bieżąca obsługa klientów (B2B) oraz pracowników
- odpowiadanie na nowe zapytania ofertowe, wycena usługi
- przygotowywanie umów dla klientów
- negocjacje warunków umowy z klientem i pracownikiem
- przygotowanie umów dla pracowników oraz druków delegacji zagranicznej
- przygotowanie wyjazdu do klienta
- współpraca z firmami ubezpieczeniowymi
- kontrola stanowisk i zakresów obowiązków
- stały kontakt z klientem oraz pracownikiem, rozwiązywanie problemów
- rozliczanie umów
- wystawianie faktur dla klientów
- windykacja należności
- koordynacja zleceń
- raportowanie
- opracowanie procesów i procedur

Outsourcing/praca tymczasowa w Niemczech

- bieżąca obsługa klientów (B2B) oraz pracowników oddelegowanych
- realizacja umów
- negocjacje
- przygotowanie wyjazdu do klienta
- koordynacja ciągłości zleceń