Wypowiedzi
-
chciałabym wiedzieć czy pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia i za jaki okres, jeżeli rozwiązuję stosunek pracy za porozumieniem z powodu likwidacji stanowiska. jestem zatrudniona od kwietnia 2008r co 2 lata podpisywałam kolejne umowy ale miałam ciągłość. czy wobec tego, że pracuję powyżej 3 lat pracodawca musi mi wypłacić wynagrodzenie za 3 m-ce mimo tego, że firma zatrudnia poniżej 20 pracowników?
z góry dziękuję za odpowiedź.