Mirosława Jarzyńska
GŁÓWNY SPECJALISTA DS. PRACOWNICZYCH prawnik
Warszawa,
mazowieckie
Języki
angielski
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
GŁÓWNY SPECJALISTA DS. PRACOWNICZYCH
tworzenie i kreowanie polityki personalnej,
- negocjacje ze związkami zawodowymi ZUZP,
- zatrudnianie zgodnie z prawem i obowiązującymi procedurami,
- analiza procesu okresowych ocen pracowniczych,
- zarządzanie wiedzą i szkoleniami,
- współtworzenie polityki wynagrodzeń,
- administracja personalna,
- organizowanie posiedzeń organów statutowych spółki,
- organizowanie spotkań i wyjazdów integracyjnych,
- budowanie komunikacji wewnętrznej
- prowadzenie całokształtu spraw dotyczących HR.
- prowadzenie spraw organizacyjno-prawnych (Przygotowywanie aktów wewnętrznych Spółki.
- Przeprowadzanie auditów wewnętrznych.
- negocjacje ze związkami zawodowymi ZUZP,
- zatrudnianie zgodnie z prawem i obowiązującymi procedurami,
- analiza procesu okresowych ocen pracowniczych,
- zarządzanie wiedzą i szkoleniami,
- współtworzenie polityki wynagrodzeń,
- administracja personalna,
- organizowanie posiedzeń organów statutowych spółki,
- organizowanie spotkań i wyjazdów integracyjnych,
- budowanie komunikacji wewnętrznej
- prowadzenie całokształtu spraw dotyczących HR.
- prowadzenie spraw organizacyjno-prawnych (Przygotowywanie aktów wewnętrznych Spółki.
- Przeprowadzanie auditów wewnętrznych.
GŁ. SPECJALISTA DS. SAMORZĄDOWO ORGANIZACYJNYCH I PRACOWNICZYCH (P.O. NACZELNIKA WYDZIAŁU W OKRESIE
MIĘDZYWOJEWÓDZKA IZBA RZEMIEŚLNICZA W WARSZAWIE
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, opracowywanie zakresów czynności , wnioskowanie o wypłatę nagród jubileuszowych, opracowywanie aktów normatywnych, opracowywanie statutu, jego zmian oraz rejestracja w Sadzie, opracowywanie struktury organizacyjnej Izby opracowywanie regulaminu pracy I wynagradzania, organizacja Zjazdów Izbowych, opracowywanie opinii do konsultowanych projektów Ustaw, opracowywanie wniosków na odznaczenia resortowe i państwowe, przygotowywanie materiałów na posiedzenia Zarządu, uczestnictwo w posiedzeniach oraz protokołowanie, opracowywanie sprawozdań dotyczących prowadzonych spraw oraz pracy Zarządu Izby, organizacja wypoczynku w Ośrodku własnym Izby. Opracowywanie i wydawanie kwartalnika Pn. „Wiadomości Izbowe”.
Szkolenia i kursy
16-18.10.1998 Skuteczne Zarządzanie Zespołem (MIDWEST)
21-23.05.1999 Negocjacje (MIDWEST)
5.03.1999 Kurs dla audytorów wewnętrznych certyfikat (KEMA)
9-10.11.2000 Kurs dla audytorów wewnętrznych certyfikat (BVQI)
12.08.1999 Zasiłki chorobowe po nowemu (ASIPK)
29.03.-1.04.2000 Zmiany w Kodeksie Pracy (UNIVERS – DKM Sp. z o.o.)
26.05-27.05.2000 Trening interpersonalny (Certus)
6.11.2000 „Wymagania NATO dotyczące zapewnienia jakości” (Biuro Wojskowej Służby Normalizacji Zespół ds. zapewnienia jakości)
16.02.2001 Rozwiązywanie stosunku pracy i spory powstające na tym tle (Verlag Dashofer)
8-10.02.2001 Prawo Pracy w praktyce najnowsze zmiany (Polskie Centrum Edukacji)
10.05.2001 Przerejestrowanie Spółek (red. Gazety Prawnej)
1-2.06.2001 Doskonalenie umiejętności interpersonalnych (Certus)
Kurs języka angielskiego 140 godzin 2001 (Denis’ School)
25-27.11.1999 Prawne i Psychologiczne zagadnienia doboru kadr (ANVIX Sp. z o.o. w Krakowie)
22-26.01.2001 Quest – obsługa programu
13.09.2002 Nowelizacja Kodeksu Pracy (SEKA S.A.)
8-9.12.2003 Zmiany w Kodeksie Pracy od stycznia 2004 (INFOR)
12.12.2002 warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych
29-30.11.2002 Być liderem (Certus)
10.02.2003 Kodeks Pracy po nowelizacji (Koncept)
24.10.2003 Mierniki i wskaźniki procesów w systemach zarządzania jakością (MERITUM Sp. z o.)
9.04-12.04.2003 Spółki kapitałowe – funkcjonowanie, kompetencje, odpowiedzialność organów Spółki, projektowane zmiany w KSH oraz nowelizacja kodeksu pracy (PTE)
24-25.11.2004 ABC Prawa Pracy praktyczne i teoretyczne aspekty prawa pracy (MOST WANTED)
23.11-7.12. 2005 Zarządzanie przez cele a zarządzanie personelem (Wirtualna Internetowa Akademia Biznesu)
23.11-7.12. 2005 Metody podejmowania decyzji menedżerskich (Wirtualna Internetowa Akademia Biznesu)
9.12.2005 Zarządzanie zmiana w organizacji
Diagnoza obszarów rozwoju zawodowego i osobistego
23.10.2006-25.10.2006 I etap szkolenia w ramach projektu „Inwestycja w Kadry” Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego przedsiębiorstwach (WYG International Sp. z o.o.)
20.11.2006 – 22.11.2006 Prawo pracy w praktyce (Stow.Księg.w Polsce)
8.01. 2007 - 11.01.2007 II etap szkolenia w ramach projektu „Inwestycja w Kadry „Selekcja Pracowników Tradycyjne i nowoczesne metody rekrutacyjno-selekcyjne (WYG International Sp. z o.o.)
16.02.2007 Jak prawidłowo i bezpiecznie zawierać umowy cywilnoprawne w świetle zmian na rok 2007 (DOM WIEDZY)
13-14.09.2007 Konferencja Prawo Pracy 2007 (Top Consulting Ltd)
21-23.05.1999 Negocjacje (MIDWEST)
5.03.1999 Kurs dla audytorów wewnętrznych certyfikat (KEMA)
9-10.11.2000 Kurs dla audytorów wewnętrznych certyfikat (BVQI)
12.08.1999 Zasiłki chorobowe po nowemu (ASIPK)
29.03.-1.04.2000 Zmiany w Kodeksie Pracy (UNIVERS – DKM Sp. z o.o.)
26.05-27.05.2000 Trening interpersonalny (Certus)
6.11.2000 „Wymagania NATO dotyczące zapewnienia jakości” (Biuro Wojskowej Służby Normalizacji Zespół ds. zapewnienia jakości)
16.02.2001 Rozwiązywanie stosunku pracy i spory powstające na tym tle (Verlag Dashofer)
8-10.02.2001 Prawo Pracy w praktyce najnowsze zmiany (Polskie Centrum Edukacji)
10.05.2001 Przerejestrowanie Spółek (red. Gazety Prawnej)
1-2.06.2001 Doskonalenie umiejętności interpersonalnych (Certus)
Kurs języka angielskiego 140 godzin 2001 (Denis’ School)
25-27.11.1999 Prawne i Psychologiczne zagadnienia doboru kadr (ANVIX Sp. z o.o. w Krakowie)
22-26.01.2001 Quest – obsługa programu
13.09.2002 Nowelizacja Kodeksu Pracy (SEKA S.A.)
8-9.12.2003 Zmiany w Kodeksie Pracy od stycznia 2004 (INFOR)
12.12.2002 warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych
29-30.11.2002 Być liderem (Certus)
10.02.2003 Kodeks Pracy po nowelizacji (Koncept)
24.10.2003 Mierniki i wskaźniki procesów w systemach zarządzania jakością (MERITUM Sp. z o.)
9.04-12.04.2003 Spółki kapitałowe – funkcjonowanie, kompetencje, odpowiedzialność organów Spółki, projektowane zmiany w KSH oraz nowelizacja kodeksu pracy (PTE)
24-25.11.2004 ABC Prawa Pracy praktyczne i teoretyczne aspekty prawa pracy (MOST WANTED)
23.11-7.12. 2005 Zarządzanie przez cele a zarządzanie personelem (Wirtualna Internetowa Akademia Biznesu)
23.11-7.12. 2005 Metody podejmowania decyzji menedżerskich (Wirtualna Internetowa Akademia Biznesu)
9.12.2005 Zarządzanie zmiana w organizacji
Diagnoza obszarów rozwoju zawodowego i osobistego
23.10.2006-25.10.2006 I etap szkolenia w ramach projektu „Inwestycja w Kadry” Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego przedsiębiorstwach (WYG International Sp. z o.o.)
20.11.2006 – 22.11.2006 Prawo pracy w praktyce (Stow.Księg.w Polsce)
8.01. 2007 - 11.01.2007 II etap szkolenia w ramach projektu „Inwestycja w Kadry „Selekcja Pracowników Tradycyjne i nowoczesne metody rekrutacyjno-selekcyjne (WYG International Sp. z o.o.)
16.02.2007 Jak prawidłowo i bezpiecznie zawierać umowy cywilnoprawne w świetle zmian na rok 2007 (DOM WIEDZY)
13-14.09.2007 Konferencja Prawo Pracy 2007 (Top Consulting Ltd)
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Zainteresowania
teatr, kino, podróże, psychologia
Inne
posiadam prawo jazdy kat.B
Grupy
Eksperci sprzedaży
Grupa poświęcona rozwojowi sprzedaży: technikom, sposobom, które sprawdziły się w praktyce, od ustawienia działu i zarządzania nim poprzez ustawienie i ulepszanie procesu sprzedaży po szczegóły rekrut
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
Podróże służbowe
Grupa osób, które często odbywają/organizują podróże służbowe w kraju i za granicą.
Szkolenia promocje last i first minute
Grupa osób zainteresowanych rozwojem kompetencji własnych i pracowników. Liczymy, na dobrą jakościową ofertę szkoleń za rozsądne pieniądze. Grupie patronuje B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa. Grupa jest