Umiejętności
Restrukturyzacja firm
podnoszenie wartości zarządzaną działalnością
podnoszenie zadowolenia klientów i zdobywanie nowych rynków
zwiększanie ekonomicznego i organizacyjnego bezpieczeństwa firmy
podnoszenie efektywności firmy
obniżanie kosztów działalności firmy
pozyskiwanie środków inwestycyjnych
tworzenie nowych rodzajów działalności
Języki
rosyjski
biegły
angielski
dobry
niemiecki
dobry
hebrajski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor
Przeprowadzenie reorganizacji firmy i doprowadzenie do jej zrównoważonego rozwoju;
Notowania zysku w każdym roku rozliczeniowym;
Odebranie konkurencji rynku zyskownych świadczeń zdrowotnych o wartości 3,7 mln zł/rok;
Zrealizowanie zakupów i inwestycji za 8,3 mln zł, z czego 2 mln zł to środki własne;
Pozyskanie łącznie ponad 7,3 mln zł środków finansowych z zewnątrz;
Zwiększenie kadry lekarskiej o 17 specjalistów, pomimo ich braków na rynku pracy;
Zwiększenie liczby udzielanych świadczeń zdrowotnych o 135 tysięcy rocznie (dziennie o 540 więcej);
Notowania zysku w każdym roku rozliczeniowym;
Odebranie konkurencji rynku zyskownych świadczeń zdrowotnych o wartości 3,7 mln zł/rok;
Zrealizowanie zakupów i inwestycji za 8,3 mln zł, z czego 2 mln zł to środki własne;
Pozyskanie łącznie ponad 7,3 mln zł środków finansowych z zewnątrz;
Zwiększenie kadry lekarskiej o 17 specjalistów, pomimo ich braków na rynku pracy;
Zwiększenie liczby udzielanych świadczeń zdrowotnych o 135 tysięcy rocznie (dziennie o 540 więcej);
Dyrektor Departamentu Ochrony Zdrowia i Polityki Społecznej
Doprowadzenie, mimo okresu strajków i protestów na tle płacowym, do efektywnej restrukturyzacja 4 szpitali wojewódzkich;
Obniżenie kosztów podległych szpitali łącznie o 7,3 mln zł w skali roku,;
Zwiększenie przychodów o 5,2 mln zł;
Redukcja zatrudnienia o 307 etatów;
Doprowadzenie do nowego rozmieszczenia oddziałów neurologicznych i rehabilitacji w 6 szpitalach różnych organów założycielskich z likwidacją 3 oddziałów;
Zwiększenie, w wyniku skutecznych osobistych negocjacji z NFZ, wartości kontraktu dla jednostek wojewódzkich;
Podniesienie wartości punktu rozliczeniowego o 15% (w oddz. neonatologicznych III poziomu referencyjnego o 20%) oraz zwiększenie stawki za ryczałt dobowy w Izbach Przyjęć i SOR;
Obniżenie kosztów podległych szpitali łącznie o 7,3 mln zł w skali roku,;
Zwiększenie przychodów o 5,2 mln zł;
Redukcja zatrudnienia o 307 etatów;
Doprowadzenie do nowego rozmieszczenia oddziałów neurologicznych i rehabilitacji w 6 szpitalach różnych organów założycielskich z likwidacją 3 oddziałów;
Zwiększenie, w wyniku skutecznych osobistych negocjacji z NFZ, wartości kontraktu dla jednostek wojewódzkich;
Podniesienie wartości punktu rozliczeniowego o 15% (w oddz. neonatologicznych III poziomu referencyjnego o 20%) oraz zwiększenie stawki za ryczałt dobowy w Izbach Przyjęć i SOR;
Naczelnik Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej
Starostwo Powiatowe w Jarosławiu
Nadzór i udział w przekształcaniu oraz likwidacji zbędnej części działalności szpitala;
Wdrażanie współpracy międzynarodowej szpitala;
Organizowanie powiatowych akcji promocji zdrowia;
Organizowanie rehabilitacji zawodowej niepełnosprawnych i łamania barier architektonicznych;
Wdrażanie współpracy międzynarodowej szpitala;
Organizowanie powiatowych akcji promocji zdrowia;
Organizowanie rehabilitacji zawodowej niepełnosprawnych i łamania barier architektonicznych;
Projekty
Wolontariusz - Organizator akcji charytatywnej Mała Kapela Gorących Serc w Jarosławiu
Organizowanie pracy ponad 1000 wolontariuszy, z własną logistyką/zapleczem kulinarnym; Organizacja imprez masowych - koncertów finałowych;
Zebranie łącznie 200000 zł na sprzęt medyczny;
Podwojenie kwoty uzyskiwanych darowizn;
Spełnianie norm bezpieczeństwa oraz wszelkich wymogów prowadzenia społecznych akcji masowych;
Zebranie łącznie 200000 zł na sprzęt medyczny;
Podwojenie kwoty uzyskiwanych darowizn;
Spełnianie norm bezpieczeństwa oraz wszelkich wymogów prowadzenia społecznych akcji masowych;
Redaktor Naczelny tygodnika Gazeta Jarosławska
Reaktywowanie upadającego czasopisma (początkowa sprzedaż 300 egz.)
Zbudowanie zespołu redakcyjnego i wdrożenie efektywnego zarządzania operacyjnego wydawnictwem;
Wprowadzenie wersji internetowej, własnej sieci dystrybucji;
Rozszerzenie sprzedaży na dwa powiaty do poziomu 9000 egz;
Zbudowanie zespołu redakcyjnego i wdrożenie efektywnego zarządzania operacyjnego wydawnictwem;
Wprowadzenie wersji internetowej, własnej sieci dystrybucji;
Rozszerzenie sprzedaży na dwa powiaty do poziomu 9000 egz;
Szkolenia i kursy
2017 Wymagania Normy jakości PN-EN-ISO 9001:2015;
2008 Generalne zasady pomocy publicznej;
2007 System okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników;
2005 Norweski Mechanizm Finansowy oraz Mechanizm Finansowy EOG;
2004 Restrukturyzacja szpitali w subregionie;
2008 Generalne zasady pomocy publicznej;
2007 System okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników;
2005 Norweski Mechanizm Finansowy oraz Mechanizm Finansowy EOG;
2004 Restrukturyzacja szpitali w subregionie;
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Uczelnie
Finanse/Ekonomia
Kontroling
Media/Sztuka/Rozrywka
Organizacja i obsługa imprez
Media/Sztuka/Rozrywka
Redakcja/Dziennikarstwo
Sektor publiczny
Kontrola/Nadzór
Zainteresowania
Wędrówki na dystansie 20-30 km; Combat Aikido (3 KYU - zielony pas); Zdrowie.
Organizacje
Liga Obrony Kraju