Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. personalnych i wynagrodzeń
Selgros Sp. z o.o.
- Współpraca w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi z kierownikami liniowymi w celu realizacji misji i strategii firmy,
- Kontrola prawidłowości dokumentów kadrowych,
- Prowadzenie spraw osobowych pracowników,
- Prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, rozwiązaniem i przekształceniem stosunku pracy,
- Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do listy płac,
- Współpracę z działem wynagrodzeń w ramach obsługi kadrowo – płacowej,
- Prowadzenie statystyk związanych z zatrudnieniem,
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla spółki,
- Inicjowania nowych rozwiązań w obszarze ZZL w zakresie metod i narzędzi wspierających realizację strategii personalnej,
- Podejmowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy,
- Wspieranie zmian w organizacji i budowanie rozwiązań kształtujących zmiany w kulturze organizacyjnej firmy,
- Współdziałanie z różnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw pracowniczych, udzielanie porad z zakresu prawa pracy,
- Współpraca z instytucjami rynku pracy oraz firmami zewnętrznymi,
- Prowadzenie analiz i dostarczanie raportów
- Kontrola prawidłowości dokumentów kadrowych,
- Prowadzenie spraw osobowych pracowników,
- Prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, rozwiązaniem i przekształceniem stosunku pracy,
- Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do listy płac,
- Współpracę z działem wynagrodzeń w ramach obsługi kadrowo – płacowej,
- Prowadzenie statystyk związanych z zatrudnieniem,
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla spółki,
- Inicjowania nowych rozwiązań w obszarze ZZL w zakresie metod i narzędzi wspierających realizację strategii personalnej,
- Podejmowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy,
- Wspieranie zmian w organizacji i budowanie rozwiązań kształtujących zmiany w kulturze organizacyjnej firmy,
- Współdziałanie z różnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie spraw pracowniczych, udzielanie porad z zakresu prawa pracy,
- Współpraca z instytucjami rynku pracy oraz firmami zewnętrznymi,
- Prowadzenie analiz i dostarczanie raportów
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Inne
Payroll,
Płatnik,
X-Time,
RCP,
Prawo jazdy kat. B
Płatnik,
X-Time,
RCP,
Prawo jazdy kat. B
Grupy
Compensation and Benefits
Grupa dla osób, których interesują kwestie przyciągania i utrzymywania pracowników w firmie dzieki konkurencyjnym strategiom wynagradzania, benefitom, systemom motywacyjnym, plano
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist