Milena Błońska

- Testowanie funkcjonalne / niefunkcjonalne.
- Testy eksploracyjne / praca na scenariuszach.
- Kontrola wyników zwracanych przez automaty testowe.
- Zgłaszanie błędów, współpraca z programistami.
- Obsługa narzędzi wspierających proces zarządzania testami: JIRA, Salesforce.
- Współpraca z zagranicznymi oddziałami firmy.
- Praca w metodyce Agile.

- Zarządzanie pięcioosobowym zespołem.
- Rekrutacja, szkolenie i okresowa ewaluacja pracowników.
- Układanie grafików zgodnie z wytycznymi wewnętrznymi firmy, reagowanie
na poziom wskaźników KPI w celu uzyskania jak najwyższej produktywności i
rentowności sklepu.
- Zmiany layoutu sklepu zgodne z kalendarzem visual merchandisingu sieci,
zmiana ekspozycji na witrynach, praca w charakterze dekoratora sklepu.
- Rozpatrywanie reklamacji klientów.
- Prowadzenie dokumentacji sklepu (kadrowa i księgowa)
- Praca na wskaźnikach sprzedaży.
- Praca z klientem na kasie i sali sprzedaży.
- Kontakt z polskim i włoskim zarządem firmy (język angielski)

- Zarządzanie dziesięcioosobowym zespołem pracowników.
- Rekrutacja (na potrzeby własnego salonu oraz doraźnie na potrzeby województwa).
- Szkolenia (BHP i stanowiskowe dla kierowników i sprzedawców, coaching, szkolenia rozwojowe).
- Układanie grafików zgodne z wytycznymi firmy (kontrola grafików tworzonych przez innych kierowników).
- Pomoc w otwieraniu nowych punktów sieci w regionie.
- Prowadzenie dwóch salonów jednocześnie
- Odpowiedzialność za wygląd sklepu (Visual merchandising)
- Przygotowanie dokumentacji (kadrowa, księgowa, plany urlopowe, wewnętrzne ewidencje).
- Dbałość o poprawne zatowarowanie salonu, zmiany layoutu sklepu.
- Praca na wskaźnikach sprzedaży.
- Inwentaryzowanie sklepu.
- Praca z klientem na kasie i sali sprzedaży.

- Zarządzanie pięcioosobowym zespołem.
- Rekrutacja i szkolenie pracowników.
- Układanie grafików zgodne z wytycznymi firmy.
- Przygotowanie dokumentacji salonu (praca w programach PosPlanner i BI).
- Dbanie o zgodność ułożenia księgarni ze standardami sieci,
- Zmiany layoutu księgarni.
- Praca na wskaźnikach.
- Działania promocyjne, nawiązywanie współpracy ze szkołami i bibliotekami.
- Dbałość o dostępność towaru oraz prawidłowe funkcjonowanie księgarni.
- Obsługa klienta i sugestywna sprzedaż.

- Zarządzanie pięcioosobowym zespołem.
- Rekrutacja i szkolenie pracowników.
- Układanie grafików zgodne z wytycznymi firmy.
- Przygotowywanie dokumentacji lokalu (kadrowa, księgowa).
- Zarządzanie magazynem lokalu i sporządzanie dokumentacji magazynowej.
- Organizacja i obsługa eventów.
- Zatowarowanie oraz dbałość o prawidłowe funkcjonowanie lokalu.
- Obsługa klienta.