пропозиції роботи
Michał Stolarczyk
Konsultant kariery, kierownik projektów, trener, psycholog.
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Action Learning
Assessment Center
Coaching
E-Learning
Microsoft Excel
Microsoft Word
Networking
Project Management
Microsoft PowerPoint
Obsługa klienta
Pisanie artykułów, newsów
Zarządzanie projektami internetowymi
rekrutacja i selekcja pracowników
Badanie potrzeb szkoleniowych
Organizacja szkoleń i konferencji
radiowy głos
myślenie analityczne
doradztwo zawodowe
Tworzenie dokumentów aplikacyjnych
Telefoniczna i mailowa obsługa klienta
Udzielanie informacji zwrotnej
umiejętność obserwacji
Sesje kreatywne
Projektowanie stron www (makietowanie+funkcjonalność+usability)
Obsługa Google Docs
Prowadzenie rozmowy rekrutacyjnej
Tworzenie języka korzyści
Obsługa Trello i Asana
Prowadzenie szkoleń i wystąpienia publiczne
Diagnoza psychologiczna i tworzenie testów psychologicznych
Badania społeczne+marketingowe+diagnoza organizacji
Zarządzanie projektami i kierowanie zespołem
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Opiekun i administrator bloga
- recenzja i publikacja artykułów rozwojowych,
- komunikacja z autorami, osobą odpowiedzialną za wizerunek firmy w mediach społecznościowych, komunikacja z zarządem firmy,
- obsługa CMS Wordpress,
- pilnowanie założonych celów i terminów.
- komunikacja z autorami, osobą odpowiedzialną za wizerunek firmy w mediach społecznościowych, komunikacja z zarządem firmy,
- obsługa CMS Wordpress,
- pilnowanie założonych celów i terminów.
Właściciel
Serwis e-learningowy www.szkolenia-bhp24.pl
- obowiązki dyrektora zarządzające (poniżej),
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- rozwój serwisu oraz oferty produktowej.
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- rozwój serwisu oraz oferty produktowej.
Konsultant / Projektant kariery
Konsultant kariery
Pomaganie ludziom we wprowadzaniu pozytywnych i trwałych zmian w obszarze ich życia zawodowego:
- znalezienie pracy,
- zmiana pracy,
- zaplanowanie kariery zawodowej,
- powrót na rynek pracy,
- odkrycie i zdiagnozowanie kompetencji i predyspozycji,
- podjęcie decyzji o założeniu własnej firmy,
- prowadzenie i rozwój firmy w trakcie pierwszych 2 lat działalności.
Konsultacje kariery łączą:
- coaching kariery,
- doradztwo zawodowe,
- trening wybranych kompetencji,
- poradnictwo psychologiczne poznawczo-behawioralne i skoncentrowane na rozwiązaniach,
- diagnozę psychologiczną i ocenę kompetencji.
- znalezienie pracy,
- zmiana pracy,
- zaplanowanie kariery zawodowej,
- powrót na rynek pracy,
- odkrycie i zdiagnozowanie kompetencji i predyspozycji,
- podjęcie decyzji o założeniu własnej firmy,
- prowadzenie i rozwój firmy w trakcie pierwszych 2 lat działalności.
Konsultacje kariery łączą:
- coaching kariery,
- doradztwo zawodowe,
- trening wybranych kompetencji,
- poradnictwo psychologiczne poznawczo-behawioralne i skoncentrowane na rozwiązaniach,
- diagnozę psychologiczną i ocenę kompetencji.
Trener&Szkoleniowiec / Konsultant / Dydaktyk edukacji zdalnej
Trener (freelancer)
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów grupowych z zagadnień:
- obsługa klienta,
- kierowanie zespołem,
- coaching,
- zarządzenie projektem,
- planowanie karier, rynek pracy, aktywizacja zawodowa,
- przedsiębiorczość (zakładanie i prowadzenie firmy, biznesplan, sprzedaż i marketing w mśp),
- autoprezentacja i wystąpienia publiczne,
- efektywna nauka oraz uczenie innych,
- kontrola emocji i stresu,
- kreatywność i rozwiązywanie problemów,
- kompetencje społeczne (komunikacja, budowanie więzi i relacji, asertywność, rozwiązywanie konfliktów),
- produktywność zawodowa i osobista (wyznaczanie celów, organizacja zadań, automotywacja),
- sprzedaż i negocjacje z klientem.
Prowadzenie sesji burzy mózgów (m.in. wsparcie w kreatywnym opracowaniu scenariusza na konkurs filmowy), warsztatów action learning, facylitacji grup.
Prowadzenie rekrutacji metodą assessment center.
Obserwacja stanowisk produkcyjnych i administracyjnych pod względem wydajności.
- obsługa klienta,
- kierowanie zespołem,
- coaching,
- zarządzenie projektem,
- planowanie karier, rynek pracy, aktywizacja zawodowa,
- przedsiębiorczość (zakładanie i prowadzenie firmy, biznesplan, sprzedaż i marketing w mśp),
- autoprezentacja i wystąpienia publiczne,
- efektywna nauka oraz uczenie innych,
- kontrola emocji i stresu,
- kreatywność i rozwiązywanie problemów,
- kompetencje społeczne (komunikacja, budowanie więzi i relacji, asertywność, rozwiązywanie konfliktów),
- produktywność zawodowa i osobista (wyznaczanie celów, organizacja zadań, automotywacja),
- sprzedaż i negocjacje z klientem.
Prowadzenie sesji burzy mózgów (m.in. wsparcie w kreatywnym opracowaniu scenariusza na konkurs filmowy), warsztatów action learning, facylitacji grup.
Prowadzenie rekrutacji metodą assessment center.
Obserwacja stanowisk produkcyjnych i administracyjnych pod względem wydajności.
współpracownik
wystawiono
Michał to prawdopodobnie najsolidniejsza z osób, z którymi miałem okazję współpracować. Razem realizowaliśmy różnorodne projekty HR, w tym assessment center oraz szkolenia e-learning. Michał jest systematyczny, uporządkowany, nastawiony na realizację celów i zawsze gotowy służyć swoją wszechstronną wiedzą.
p.o. dyrektora zarządzającego
Serwis e-learningowy www.szkolenia-bhp24.pl
- bieżąca obsługa klientów,
- odpowiadanie na zapytania ofertowe,
- monitorowanie i usprawnianie jakości serwisu (funkcjonalność, usability, merytoryka kursów),
- dbanie o poprawność i porządek umów i dokumentacji księgowej,
- współpraca z podwykonawcami.
- odpowiadanie na zapytania ofertowe,
- monitorowanie i usprawnianie jakości serwisu (funkcjonalność, usability, merytoryka kursów),
- dbanie o poprawność i porządek umów i dokumentacji księgowej,
- współpraca z podwykonawcami.
Kierownik merytoryczny studiów podyplomowych Coaching w edukacji
- Opracowanie i nadzór nad programem dydaktycznym,
- Dobór kadry dydaktycznej,
- Prowadzenie zajęć edukacyjnych,
- Bieżąca ewaluacja jakości nauczania i ciągłe podnoszenie jakości kursu.
Studia podyplomowe we współpracy z Wyższą Szkołą Gospodarki w Bydgoszczy
- Dobór kadry dydaktycznej,
- Prowadzenie zajęć edukacyjnych,
- Bieżąca ewaluacja jakości nauczania i ciągłe podnoszenie jakości kursu.
Studia podyplomowe we współpracy z Wyższą Szkołą Gospodarki w Bydgoszczy
Kierownik produkcji
Uberweb.pl
- Zarządzenie zespołem od 3 do 8 programistów i grafików tworzących strony i sklepy internetowe,
- Badanie biznesu klienta i jego REALNYCH potrzeb odnośnie strony www,
- Tworzenie makiet stron www skutecznych z punktu widzenia celów klienta,
- Kontakt z klientem i pilnowanie terminowego realizacji zlecenia,
- Pilnowanie umów i rozliczeń z klientami.
- Badanie biznesu klienta i jego REALNYCH potrzeb odnośnie strony www,
- Tworzenie makiet stron www skutecznych z punktu widzenia celów klienta,
- Kontakt z klientem i pilnowanie terminowego realizacji zlecenia,
- Pilnowanie umów i rozliczeń z klientami.
Koordynator ds. treningów sprzedażowych / Konsultant i trener sprzedaży
- Planowanie, organizacja i marketing treningów sprzedażowych,
- Tworzenie planów szkoleniowych,
- Prowadzenie treningów sprzedażowych i grup rozwojowych metodą action learning,
- Diagnoza sytuacji w firmach oraz konsultacje sprzedażowe,
- Współpraca z partnerami i obsługa klientów,
- Sprzedaż usług,
- Wystawianie dokumentów księgowych oraz prace administracyjne.
- Tworzenie planów szkoleniowych,
- Prowadzenie treningów sprzedażowych i grup rozwojowych metodą action learning,
- Diagnoza sytuacji w firmach oraz konsultacje sprzedażowe,
- Współpraca z partnerami i obsługa klientów,
- Sprzedaż usług,
- Wystawianie dokumentów księgowych oraz prace administracyjne.
Konsultant ds. szkoleń menadżerskich
- Pozyskiwanie uczestników do projektu "Akademia kompetencji - z menadżera na lidera" szkolenie e-learningowe;
- Udzielanie 72 uczestnikom projektu informacji zwrotnych na podstawie ich wyników w teście Extended DISC;
- Udzielanie 72 uczestnikom projektu informacji zwrotnych na podstawie ich wyników w teście Extended DISC;
Trener
• Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w projekcie "Biblioteka+":
- "Zaawansowane metody interaktywnej obsługi klienta-tworzenie nowoczesnej biblioteki-centrum kultury" - 4 dni szkoleniowe / 32 godz. szkoleniowe,
- "Trening myślenia innowacyjnego" - 4 dni szkoleniowe / 32 godz. szkoleniowe,
- "Efektywność osobista i zawodowa" - 6 dni szkoleniowych / 48 godz. szkoleniowych.
- "Zaawansowane metody interaktywnej obsługi klienta-tworzenie nowoczesnej biblioteki-centrum kultury" - 4 dni szkoleniowe / 32 godz. szkoleniowe,
- "Trening myślenia innowacyjnego" - 4 dni szkoleniowe / 32 godz. szkoleniowe,
- "Efektywność osobista i zawodowa" - 6 dni szkoleniowych / 48 godz. szkoleniowych.
wystawiono
Byłem superwizorem P. Michała podczas prowadzonego przez niego szkolenia z obsługi klienta biblioteki. To, co przede wszystkim zwróciło moją uwagę, to spokój i opanowanie Michała oraz pełna koncentracja na uczestnikach przez cały czas szkolenia.
Innym niewątpliwym atutem Michała, jest dobre przygotowanie oraz jasność
i klarowność wypowiedzi oraz podawanych instrukcji. Zwróciło także moją uwagę pogłębione dopytywanie uczestników.
Jestem przekonany, że Michał bardzo dobrze sprawdzi się zwłaszcza w tych szkoleniach, które wymagają mniej dyrektywnej formy prowadzenia, w której to głównie uczestnicy „odkrywają” różne zależności
i samodzielnie szukają rozwiązań.
Innym niewątpliwym atutem Michała, jest dobre przygotowanie oraz jasność
i klarowność wypowiedzi oraz podawanych instrukcji. Zwróciło także moją uwagę pogłębione dopytywanie uczestników.
Jestem przekonany, że Michał bardzo dobrze sprawdzi się zwłaszcza w tych szkoleniach, które wymagają mniej dyrektywnej formy prowadzenia, w której to głównie uczestnicy „odkrywają” różne zależności
i samodzielnie szukają rozwiązań.
Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju struktur sprzedaży
Telepoland - Niezależni Doradcy Telekomunikacyjni
- Diagnoza organizacji,
- Prowadzenie procesu rekrutacji.
- Prowadzenie procesu rekrutacji.
Trener
• Prowadzenie szkoleń: praca w zespole, motywowanie, przywództwo, komunikacja, wystąpienia publiczne, podejmowanie decyzji, zarządzanie projektami, zarządzanie zmianą i ryzykiem – łącznie 20 dni szkoleniowych / 160 godz. szkoleniowych;
• Prowadzenie szkolenia "Profesjonalna obsługa klienta urzędu" - łącznie 12 dni szkoleniowych / 216 godz. szkoleniowych;
• Prowadzenie szkolenia "Zarządzanie projektami" - łącznie 27 dni szkoleniowych / 216 godz. szkoleniowuch;
• Doradztwo doszkoleniowe z zakresu „Profesjonalna obsługa klienta urzędu” – łącznie 46 godzin zegarowych.
• Prowadzenie szkolenia "Profesjonalna obsługa klienta urzędu" - łącznie 12 dni szkoleniowych / 216 godz. szkoleniowych;
• Prowadzenie szkolenia "Zarządzanie projektami" - łącznie 27 dni szkoleniowych / 216 godz. szkoleniowuch;
• Doradztwo doszkoleniowe z zakresu „Profesjonalna obsługa klienta urzędu” – łącznie 46 godzin zegarowych.
Specjalista ds. Obsługi Klienta
BNG Biura-Na-Godziny
- Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami i partnerami biznesowymi
- Prowadzenie rozmów handlowych
- Obsługa biura
- Organizacja i prowadzenie szkoleń
- Coaching wewnętrzny i zewnętrzny
- Prowadzenie rozmów handlowych
- Obsługa biura
- Organizacja i prowadzenie szkoleń
- Coaching wewnętrzny i zewnętrzny
Coach
COACH - Freelancer
• Prowadzenie sesji coachingowych
- life i career coaching: organizacja czasu, efektywność na uczelni, planowanie kariery zawodowej, zwiększanie zarobków,
- small business coaching: rozwój kompetencji menedżerskich, poprawa skuteczności sprzedaży, wzrost efektywności działania, budowanie zespołu, podejmowanie decyzji biznesowych, wystąpienia publiczne.
• Stworzenie i prowadzenie kursu coachingowego dla studentów "Grupa coachingowa".
• Pozyskiwanie nowych klientów.
Przeprowadzonych nie mniej niż 300 godzin sesji z przynajmniej 50 klientami.
- life i career coaching: organizacja czasu, efektywność na uczelni, planowanie kariery zawodowej, zwiększanie zarobków,
- small business coaching: rozwój kompetencji menedżerskich, poprawa skuteczności sprzedaży, wzrost efektywności działania, budowanie zespołu, podejmowanie decyzji biznesowych, wystąpienia publiczne.
• Stworzenie i prowadzenie kursu coachingowego dla studentów "Grupa coachingowa".
• Pozyskiwanie nowych klientów.
Przeprowadzonych nie mniej niż 300 godzin sesji z przynajmniej 50 klientami.
wystawiono
Bardzo rzetelny i pracowity człowiek. W kwestiach zawodowych (i nie tylko) zawsze na nim można polegać. Zdecydowanie rekomenduję.
współpracownik
wystawiono
W okresie od kwietnia do czerwca 2010 roku odbyłem 6 sesji coachingowych (łącznie 6 godzin zegarowych), które prowadził Michał Stolarczyk. Celem spotkań było ustabilizowanie mojej sytuacji zawodowej oraz zarobienie określonej kwoty pieniędzy w przeciągu kilku miesięcy.
Jestem zadowolony z efektów tej pracy. Michał podczas coachingu:
- pomógł mi zrozumieć, że warto wyznaczać cele, mimo zmienności
i nieprzewidywalności życia,
- pomógł w głębszym poznaniu przyczyn moich emocji, gdyż właśnie one stanowiły największą przeszkodę na drodze do celu,
- pokazał, że coaching to coś o wiele więcej niż książki o coachingu, literatura motywacyjna, badanie świadomości lub kursy i warsztaty. Coaching to drugi człowiek, który przez moment stał się dla mnie „lustrem”, w którym łatwiej było mi dostrzec siebie
z szerszej perspektywy i nabrać dystansu,
- stał się niewidzialnym towarzyszem rozwoju; właśnie dlatego cenię Michała jako coacha, gdyż pozostawił mi wystarczająco wiele przestrzeni na robienie tego, co tak naprawdę chciałem i decydowałem się zrobić, równocześnie wspierając mnie przy stawianiu kolejnych kroków na drodze do celu.
Michał przez cały czas zachowywał harmonię między kreatywną inteligencją, którą inspirował mnie do tworzenia dziesiątków możliwych rozwiązań problemu,
a spokojem i rezerwą w sugerowaniu odpowiedzi. Potrafił zadawać tylko te najważniejsze pytania, naprowadzając mnie na moje własne rozwiązania, porządkując to, co czułem, że znajdowało się w chaosie.
Dzięki temu, że Michał umiał zachować dystans wobec moich wewnętrznych stanów
i widział moją sytuację niejako z zewnątrz, potrafił pomóc mi wniknąć bardzo głęboko
w istotę rozpatrywanych spraw.
Jeśli poszukujesz większej niezależności i wolności w realizacji planu, jeśli czeka Cię konieczność podjęcia istotnej dla Twojego życia i biznesu strategicznej decyzji, coaching z Michałem może być dla Ciebie cennym doświadczeniem.
Jestem zadowolony z efektów tej pracy. Michał podczas coachingu:
- pomógł mi zrozumieć, że warto wyznaczać cele, mimo zmienności
i nieprzewidywalności życia,
- pomógł w głębszym poznaniu przyczyn moich emocji, gdyż właśnie one stanowiły największą przeszkodę na drodze do celu,
- pokazał, że coaching to coś o wiele więcej niż książki o coachingu, literatura motywacyjna, badanie świadomości lub kursy i warsztaty. Coaching to drugi człowiek, który przez moment stał się dla mnie „lustrem”, w którym łatwiej było mi dostrzec siebie
z szerszej perspektywy i nabrać dystansu,
- stał się niewidzialnym towarzyszem rozwoju; właśnie dlatego cenię Michała jako coacha, gdyż pozostawił mi wystarczająco wiele przestrzeni na robienie tego, co tak naprawdę chciałem i decydowałem się zrobić, równocześnie wspierając mnie przy stawianiu kolejnych kroków na drodze do celu.
Michał przez cały czas zachowywał harmonię między kreatywną inteligencją, którą inspirował mnie do tworzenia dziesiątków możliwych rozwiązań problemu,
a spokojem i rezerwą w sugerowaniu odpowiedzi. Potrafił zadawać tylko te najważniejsze pytania, naprowadzając mnie na moje własne rozwiązania, porządkując to, co czułem, że znajdowało się w chaosie.
Dzięki temu, że Michał umiał zachować dystans wobec moich wewnętrznych stanów
i widział moją sytuację niejako z zewnątrz, potrafił pomóc mi wniknąć bardzo głęboko
w istotę rozpatrywanych spraw.
Jeśli poszukujesz większej niezależności i wolności w realizacji planu, jeśli czeka Cię konieczność podjęcia istotnej dla Twojego życia i biznesu strategicznej decyzji, coaching z Michałem może być dla Ciebie cennym doświadczeniem.
wystawiono
Miałem okazję obserwować pracę Michała Stolarczyka jako coacha podczas sesji ćwiczeniowych oraz spotkań interwizyjnych.
Michał jest coachem nastawionym na osiąganie konkretnych i dobrze określonych celów. Pomaga klientowi poprawnie zdefiniować cel, w trakcie trwania sesji utrzymuje klienta w tematach związanych bezpośrednio z jego realizacją, wspiera go w wymyślaniu nowych sposobów jego osiągnięcia oraz pomaga zaplanować konkretne działania. Na koniec proponuje klientowi zadania domowe, które mają dodatkowo poprawić skuteczność klienta.
Jeśli ktoś chce zwiększyć efektywność osiągania swoich celów, sądzę, że może skorzystać z usług Michała i odnieść z tego korzyść.
Dodatkowo znam Michała prywatnie i wiem, że jest osobą dbająca o swój ciągły rozwój.
Z poważaniem,
Bartłomiej 'Swistak_kr' Piotrowski
Coach, trener umiejętności interpersonalncyh
Michał jest coachem nastawionym na osiąganie konkretnych i dobrze określonych celów. Pomaga klientowi poprawnie zdefiniować cel, w trakcie trwania sesji utrzymuje klienta w tematach związanych bezpośrednio z jego realizacją, wspiera go w wymyślaniu nowych sposobów jego osiągnięcia oraz pomaga zaplanować konkretne działania. Na koniec proponuje klientowi zadania domowe, które mają dodatkowo poprawić skuteczność klienta.
Jeśli ktoś chce zwiększyć efektywność osiągania swoich celów, sądzę, że może skorzystać z usług Michała i odnieść z tego korzyść.
Dodatkowo znam Michała prywatnie i wiem, że jest osobą dbająca o swój ciągły rozwój.
Z poważaniem,
Bartłomiej 'Swistak_kr' Piotrowski
Coach, trener umiejętności interpersonalncyh
wystawiono
Michał to jest Coach, który "wyłożył przede mną", moje pędzące myśli, przyjrzał się im ze mną i pozwolił mi je "ułożyć" na swoje miejsce :)
Dostałam dużo przestrzeni na sesji, co pozwoliło mi rozwinąć skrzydła.
Nie dał się również zwieść moim wątpliwościom.
Dzięki Michał - rzeczy zaczęły dziać się same :)
Dostałam dużo przestrzeni na sesji, co pozwoliło mi rozwinąć skrzydła.
Nie dał się również zwieść moim wątpliwościom.
Dzięki Michał - rzeczy zaczęły dziać się same :)
wystawiono
Rekomenduję Michała Stolarczyka jako coacha.
Miałem przyjemność pracować z nim w stycznia 2009 roku nad swoim celem dotyczącym kariery zawodowej.
Polecam Michał jako osobę, która w profesjonalny sposób, za pomocą dobrych pytań pomogła mi w wyborze ścieżki kariery i zwiększyła moją efektywność jako sprzedawcy o 15%. Dzięki pracy z Michałem jestem bardziej zorganizowany i podjąłem decyzję o założeniu firmy BNG Biura-na-godziny.pl. Jestem zadowolony z naszej współpracy ponieważ co jakiś czas spotykam się z Michałem, żeby skontrolować etapy osiągania celu, który sobie założyłem.
Po ponad 3lat pracy nad sobą mogę stwierdzić, że ten proces był mi bardzo pomocny i uświadomił mi jak wiele pracy jeszcze muszę wykonać, aby osiągnąć to co założyłem w 2009 roku.
Miałem przyjemność pracować z nim w stycznia 2009 roku nad swoim celem dotyczącym kariery zawodowej.
Polecam Michał jako osobę, która w profesjonalny sposób, za pomocą dobrych pytań pomogła mi w wyborze ścieżki kariery i zwiększyła moją efektywność jako sprzedawcy o 15%. Dzięki pracy z Michałem jestem bardziej zorganizowany i podjąłem decyzję o założeniu firmy BNG Biura-na-godziny.pl. Jestem zadowolony z naszej współpracy ponieważ co jakiś czas spotykam się z Michałem, żeby skontrolować etapy osiągania celu, który sobie założyłem.
Po ponad 3lat pracy nad sobą mogę stwierdzić, że ten proces był mi bardzo pomocny i uświadomił mi jak wiele pracy jeszcze muszę wykonać, aby osiągnąć to co założyłem w 2009 roku.
wystawiono
To ogromna przyjemność pisać taką rekomendację dla Pana Michała Stolarczyka. Jest to niezwykle kompetentny człowiek, cechujący się wyjątkowo profesjonalnym podejściem do klientów. Pan Michał świetnie prowadzi coaching. Dzięki jego pomocy zwiększyłem swoją efektywność pracy oraz poznałem dokładnie moje mocne i słabe strony.
Pan Michał w trakcie sesji profesjonalnie prowadził spotkania, oraz sumiennie gromadził i przetwarzał zebrane informacje, dając informację zwrotną w najbardziej efektywnym wydaniu. Serdecznie dziękuję za te sesje coachingowe i polecam Pana Michała jako coach’a i wspaniałego człowieka.
Pan Michał w trakcie sesji profesjonalnie prowadził spotkania, oraz sumiennie gromadził i przetwarzał zebrane informacje, dając informację zwrotną w najbardziej efektywnym wydaniu. Serdecznie dziękuję za te sesje coachingowe i polecam Pana Michała jako coach’a i wspaniałego człowieka.
Trener szybkiego czytania i błyskawicznej nauki
Centrum Edukacji "Nowa Szkoła"
• Prowadzenie zajęć dla grupy 11 uczniów V i VI klasy szkoły podstawowej
• Samodzielne przygotowywanie planu lekcji na podstawie programu kursu
• Udział w szkoleniach i konsultacjach merytoryczno-pedagogicznych
• Samodzielne przygotowywanie planu lekcji na podstawie programu kursu
• Udział w szkoleniach i konsultacjach merytoryczno-pedagogicznych
Przedstawiciel handlowy
Masto - Arena Rabatów
• Poszukiwanie kompetentnych i uczciwych firm na rynku
• Kontakt z klientami, prowadzenie rozmów handlowych (120 rozmów handlowych)
• Organizacja spotkań biznesowych
• Obsługa firm - pomoc w pozyskaniu nowych klientów i partnerów biznesowych
• Kontakt z klientami, prowadzenie rozmów handlowych (120 rozmów handlowych)
• Organizacja spotkań biznesowych
• Obsługa firm - pomoc w pozyskaniu nowych klientów i partnerów biznesowych
Młodszy specjalista ds. szkoleń
• Prowadzenie szkoleń z zakresu: praca w zespole, motywowanie, przywództwo, komunikacja, wystąpienia publiczne, przywództwo, podejmowanie decyzji, zarządzanie projektami, zarządzanie zmianą i ryzykiem – łącznie 25 dni szkoleniowych/166 godz. zegarowych
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych
Członek zespołu projektowego
•Zbieranie i obróbka danych statystycznych potrzebnych do złożenia wniosku do UE
•Poszukiwanie partnerów do realizacji projektu szkoleniowego
•Udział w rozmowach handlowych
•Prowadzenie szkoleń z podstaw negocjacji, coachingu, zarządzania czasem
•Przeprowadzanie badań rynku szkoleń studenckich wraz z opracowaniem wyników
•Analizowanie dostępnych kanałów promocji
•Prowadzenie akcji promocyjnej
•Konstruowanie narzędzi do ewaluacji szkoleń
•Poszukiwanie partnerów do realizacji projektu szkoleniowego
•Udział w rozmowach handlowych
•Prowadzenie szkoleń z podstaw negocjacji, coachingu, zarządzania czasem
•Przeprowadzanie badań rynku szkoleń studenckich wraz z opracowaniem wyników
•Analizowanie dostępnych kanałów promocji
•Prowadzenie akcji promocyjnej
•Konstruowanie narzędzi do ewaluacji szkoleń
Doradca ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi (wolontariat)
Stowarzyszenie Miłośników Kleparza i Garbar „Krakowska Florencja”
•Diagnoza organizacji poprzez przeprowadzenie wywiadów i badań ankietowych
•Analiza danych i przygotowanie raportu z badań
•Przygotowanie propozycji działań i zmian usprawniających funkcjonowanie organizacji
•Analiza danych i przygotowanie raportu z badań
•Przygotowanie propozycji działań i zmian usprawniających funkcjonowanie organizacji
Praktykant
Wojskowy Zakład Psychologii Pracy w Krakowie
•Przeprowadzanie testów psychologicznych „papier-ołówek” oraz testów psychomotorycznych z kandydatami
•Przeprowadzanie wywiadów z kandydatami
•Konsultacje z głównym psychologiem w celu wystawienia opinii psychologicznej
•Przeprowadzanie wywiadów z kandydatami
•Konsultacje z głównym psychologiem w celu wystawienia opinii psychologicznej
Stażysta
Adecco International Recruitment (Londyn)
•Wyszukiwanie i analiza CV
•Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę
•Branie udziału w rozmowach kwalifikacyjnych z kandydatami i spotkaniach z klientami
•Podtrzymywanie kontaktów z kandydatami i klientami telefonicznie, poprzez smsy oraz listownie
•Prowadzenie krótkich wywiadów z kandydatami oraz przeprowadzanie testów kompetencji
•Badanie rynku potencjalnych klientów i tworzenie baz danych
•Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę
•Branie udziału w rozmowach kwalifikacyjnych z kandydatami i spotkaniach z klientami
•Podtrzymywanie kontaktów z kandydatami i klientami telefonicznie, poprzez smsy oraz listownie
•Prowadzenie krótkich wywiadów z kandydatami oraz przeprowadzanie testów kompetencji
•Badanie rynku potencjalnych klientów i tworzenie baz danych
Samodzielny wykonawca projektu badawczego
•Skonstruowanie ankiet badających świadomość ekologiczną mieszkańców oraz potencjał turystyczny okolic Włodawy
•Przeprowadzenie ulicznych i telefonicznych badań ankietowych
•Zebranie i opracowanie danych w programie MS Excel
•Napisanie raportu końcowego wraz z graficzną ilustracją wyników
•Przeprowadzenie ulicznych i telefonicznych badań ankietowych
•Zebranie i opracowanie danych w programie MS Excel
•Napisanie raportu końcowego wraz z graficzną ilustracją wyników
Młodszy doradca finansowy
• Telefoniczne umawianie spotkań
• Spotkania z klientami
• Analiza rynku i poszukiwanie potencjalnych klientów
• Udział w szkoleniach sprzedażowych oraz konferencjach i seminariach finansowych
• Spotkania z klientami
• Analiza rynku i poszukiwanie potencjalnych klientów
• Udział w szkoleniach sprzedażowych oraz konferencjach i seminariach finansowych
Przedstawiciel handlowy
•Prezentacja oferty firmy klientom biznesowym
•Negocjacje i rozmowy handlowe
•Obsługa klientów
•Negocjacje i rozmowy handlowe
•Obsługa klientów
Szkolenia i kursy
Superwizje grupowe (coaching) (12 godz.)
Trener: Monika Zubrzycka-Nowak, Urszula Mijakoska, Leszek Zawlocki
Izba Coachingu, Grupa Active Change
Antykariera (16 godz.)
Trener: Mateusz Wiszniewski
PraPełnia
Prezentacja jako narzędzie sprzedaży idei (4 godz.)
Trener: Alex Barszczewski
AIP Kraków
TrainTheTrainers (20 godz.)
Trener: Leszek Zawlocki
Grupa ActiveChange
Learn2Learn (8 godz.)
Trener: Amadeusz Ley
PsychoEdukacja
Eko-aktywni: Kreowanie marki, Promocja i reklama w firmie, PR (48 godz)
Trener: Łukasz Pach (A-Dream)
Centrum Doradczo-Szkoleniowe Projekt
Trening domykania transakcji (12 godz.)
Trener: Maciej Koper
Zawodowi Sprzedawcy
Trening umawiania spotkań (12 godz.)
Trener: Maciej Koper
Zawodowi Sprzedawcy
Trening telefonowania (6 godz.)
Trener: Maciej Koper
Zawodowi Sprzedawcy
Sprzedażowe ABC (12 godz.)
Trener: Maciej Koper
Zawodowi Sprzedawcy
Warsztat Kontroli Emocji oparty na Racjonalnej Terapii Zachowania Stopnia I (24 godz.)
Trener: Tomasz Drożdż
Intuikon
Facebook marketing (8 godz.)
Trener: Piotr Chmielewski
Social Media Now
Praktyk Beyond Beyond NLP (90 godz.)
Trener: Artur Król
Change Makers
Silna marka i kompetencje paszportem na rynek krajowy i zagraniczny (40 godz.)
Polsko-Brytyjska Izba Handlowa
Narzędzia coachingowe w pracy menedżera (8 godz.)
Trener: Maciej Bennewicz
Norman Benett Group
Internetowa rewolucja (8 godz.)
Google
Prawo autorskie dla trenerów (8 godz.)
Trener: Alina Dropińska
Maestra Firma szkoleniowa
Szkoła Profesjonalnego Coachingu edycja IV (310 godz.)
Trenerzy: Leszek Zawlocki, Jolanta Gębik, Robert Izdebski, Wojciech Drath, Sylwia Zawlocka
Grupa ActiceChange
Szkolenie Certyfikacyjne EXTENDED DISC (16 godz.)
Trener: Marta Szeszko
Extended DISC Polska
Akademia Trenerów Biznesu LAB - szkoła świadomego trenerstwa (166 godz.)
Trenerzy: Justyna Batorek, Dariusz Borowiak, Maria John-Borys, Marcin Supranowicz, Rafał Żak
Laboratorium Arkanów Biznesu
Letnia Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi (32 godz.)
Trener: Krzysztof Puc
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego
Projektowanie stron WWW:
Budowanie stron i język HTML (16 godz.)
Trener: Paweł Antoszek
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Infobrokering (12 godz.)
Trenerzy: Patrycja Hrabiec, Kamila Dąbrowa
InspirMed
Świadomość i zmiana: Trening rozwoju osobistego z elementami treningu interpersonalnego (40 godz.)
Trener: Andrzej Szulc
Instytut Treningu i Edukacji Psychologicznej
Doradztwo systemowe: Terapia i coaching (96 godz.)
Trenerzy: dr Dirk Schmidt, Jakub Paszulewicz
Instytut Systemowy w Krakowie
Podstawy fundraisingu – skuteczne pozyskiwanie funduszy
Polskie Stowarzyszenie Fundraisingu (6 godz.)
Assessment Center (3 godz.)
Telekomunikacja Polska S.A.
Wprowadzenie do psychoterapii Gestalt (12 godz.)
Trener: Andrzej Szulc
Instytut treningu i edukacji psychologicznej
Trening Interpersonalny (35 godz.)
Polskie Stowarzyszenie Psychologów Praktyków
Wprowadzenie do coachingu (16 godz.)
Trener: Jan Zborucki
Koło Nauk Psychologicznych PRAGMA
Podstawy coachingu – warsztaty edukacyjne (24 godz.)
Trenerzy: Damian Borkowski, Jan Zborucki
Koło Nauk Psychologicznych PRAGMA
Trener: Monika Zubrzycka-Nowak, Urszula Mijakoska, Leszek Zawlocki
Izba Coachingu, Grupa Active Change
Antykariera (16 godz.)
Trener: Mateusz Wiszniewski
PraPełnia
Prezentacja jako narzędzie sprzedaży idei (4 godz.)
Trener: Alex Barszczewski
AIP Kraków
TrainTheTrainers (20 godz.)
Trener: Leszek Zawlocki
Grupa ActiveChange
Learn2Learn (8 godz.)
Trener: Amadeusz Ley
PsychoEdukacja
Eko-aktywni: Kreowanie marki, Promocja i reklama w firmie, PR (48 godz)
Trener: Łukasz Pach (A-Dream)
Centrum Doradczo-Szkoleniowe Projekt
Trening domykania transakcji (12 godz.)
Trener: Maciej Koper
Zawodowi Sprzedawcy
Trening umawiania spotkań (12 godz.)
Trener: Maciej Koper
Zawodowi Sprzedawcy
Trening telefonowania (6 godz.)
Trener: Maciej Koper
Zawodowi Sprzedawcy
Sprzedażowe ABC (12 godz.)
Trener: Maciej Koper
Zawodowi Sprzedawcy
Warsztat Kontroli Emocji oparty na Racjonalnej Terapii Zachowania Stopnia I (24 godz.)
Trener: Tomasz Drożdż
Intuikon
Facebook marketing (8 godz.)
Trener: Piotr Chmielewski
Social Media Now
Praktyk Beyond Beyond NLP (90 godz.)
Trener: Artur Król
Change Makers
Silna marka i kompetencje paszportem na rynek krajowy i zagraniczny (40 godz.)
Polsko-Brytyjska Izba Handlowa
Narzędzia coachingowe w pracy menedżera (8 godz.)
Trener: Maciej Bennewicz
Norman Benett Group
Internetowa rewolucja (8 godz.)
Prawo autorskie dla trenerów (8 godz.)
Trener: Alina Dropińska
Maestra Firma szkoleniowa
Szkoła Profesjonalnego Coachingu edycja IV (310 godz.)
Trenerzy: Leszek Zawlocki, Jolanta Gębik, Robert Izdebski, Wojciech Drath, Sylwia Zawlocka
Grupa ActiceChange
Szkolenie Certyfikacyjne EXTENDED DISC (16 godz.)
Trener: Marta Szeszko
Extended DISC Polska
Akademia Trenerów Biznesu LAB - szkoła świadomego trenerstwa (166 godz.)
Trenerzy: Justyna Batorek, Dariusz Borowiak, Maria John-Borys, Marcin Supranowicz, Rafał Żak
Laboratorium Arkanów Biznesu
Letnia Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi (32 godz.)
Trener: Krzysztof Puc
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego
Projektowanie stron WWW:
Budowanie stron i język HTML (16 godz.)
Trener: Paweł Antoszek
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Infobrokering (12 godz.)
Trenerzy: Patrycja Hrabiec, Kamila Dąbrowa
InspirMed
Świadomość i zmiana: Trening rozwoju osobistego z elementami treningu interpersonalnego (40 godz.)
Trener: Andrzej Szulc
Instytut Treningu i Edukacji Psychologicznej
Doradztwo systemowe: Terapia i coaching (96 godz.)
Trenerzy: dr Dirk Schmidt, Jakub Paszulewicz
Instytut Systemowy w Krakowie
Podstawy fundraisingu – skuteczne pozyskiwanie funduszy
Polskie Stowarzyszenie Fundraisingu (6 godz.)
Assessment Center (3 godz.)
Telekomunikacja Polska S.A.
Wprowadzenie do psychoterapii Gestalt (12 godz.)
Trener: Andrzej Szulc
Instytut treningu i edukacji psychologicznej
Trening Interpersonalny (35 godz.)
Polskie Stowarzyszenie Psychologów Praktyków
Wprowadzenie do coachingu (16 godz.)
Trener: Jan Zborucki
Koło Nauk Psychologicznych PRAGMA
Podstawy coachingu – warsztaty edukacyjne (24 godz.)
Trenerzy: Damian Borkowski, Jan Zborucki
Koło Nauk Psychologicznych PRAGMA
Edukacja
Akademia Projektantów Kariery, studia podyplomowe
Career Design
Psychologia transportu, studia podyplomowe
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Coaching, studia podyplomowe
Szkoła Profesjonalnego Coachingu
Szkoła świadomego trenerstwa - kurs podstawowy, studia podyplomowe
Akademia Trenerów Biznesu LAB
Psychologia stosowana, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Internet/e-Commerce/Nowe media
Projektowanie
Zainteresowania
Programy publicystyczne oraz polityczne i dyskusje na ten temat.
Psychologia, coaching, psychoterapia i rozwój osobisty.
Planowanie karier.
Filozofia, kosmologia, ekonomia, religioznastwo, ekonomia.
II Wojna Światowa.
Rekreacja: turystyka górska, spacery.
Psychologia, coaching, psychoterapia i rozwój osobisty.
Planowanie karier.
Filozofia, kosmologia, ekonomia, religioznastwo, ekonomia.
II Wojna Światowa.
Rekreacja: turystyka górska, spacery.
Organizacje
Izba Coachingu Oddział Małopolski
Zarząd Wspólnoty Mieszkaniowej
Klub Sportowy UNIVERSUM
BNI grupa Dragons
Małopolskiego Studenckiego Forum Business Centre Club
Koło Nauk Psychologicznych PRAGMA
Współzałożyciel i pierwszy Skarbnik
Zarząd Wspólnoty Mieszkaniowej
Klub Sportowy UNIVERSUM
BNI grupa Dragons
Małopolskiego Studenckiego Forum Business Centre Club
Koło Nauk Psychologicznych PRAGMA
Współzałożyciel i pierwszy Skarbnik
Inne
Praca magisterska obroniona w styczniu 2009:
"Osobowościowe korelaty motywacji do działalności jako wolontariusz w organizacjach non-profit"
Praca i kariera - fanpage na Facebooku:
https://www.facebook.com/praca.kariera
Jeśli interesuje Cię kontakt ze mną - napisz:
michal_stolarczyk@interia.eu
w sprawie konsultacji kariery, szkoleń, doradztwa, rekrutacji
bok@szkolenia-bhp24.pl
w sprawie zdalnych szkoleń z zakresu bhp
"Osobowościowe korelaty motywacji do działalności jako wolontariusz w organizacjach non-profit"
Praca i kariera - fanpage na Facebooku:
https://www.facebook.com/praca.kariera
Jeśli interesuje Cię kontakt ze mną - napisz:
michal_stolarczyk@interia.eu
w sprawie konsultacji kariery, szkoleń, doradztwa, rekrutacji
bok@szkolenia-bhp24.pl
w sprawie zdalnych szkoleń z zakresu bhp
Grupy
A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU
Co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU?
Od czego zależy sukces osobisty?
CO ma wpływ na Twój sukces?
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
A jak zarobić pierwszy milion.
Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać w milionach, lub już tak zarabia to jest to grupa dla ciebie :)
Aby POMÓC W 24 GODZINY
Misją tej grupy jest szybka pomoc na potrzeby jej uczestników. Wskazanie w nazwie grupy 24 godzin. Wszystkie nagłe sprawy, które musicie wykonać natychmiast.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Action Learning. Coaching Zespołowy
Action Learning - metoda rozwoju zawodowego i osobistego oparta na systematycznej pracy w małych grupach.
Jeśli jesteś aktywnym Doradcą AL, chciałbyś nim zostać lub interesuje Cię metoda - to grup
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości
Grupa skupiająca osoby związane z Fundacją Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości - beneficjentów, pracowników i osoby zainteresowanych współpracą z AIP
Analiza Transakcyjna
Grupa dla wszystkich osób zainteresowanych teorią Analizy Transakcyjnej. Osób które tylko teoretycznie interesują się AT, jak i praktyków którzy w swojej pracy zawodowej stosują teorię AT.
