пропозиції роботи
Michał Sobkowiak
Coach, trener, moderator
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Coach, trener, moderator
- prowadzenie coachingu indywidualnego dla kadry kierowniczej
- prowadzenie szkoleń i programów rozwojowych dla przyszłej kadry kierowniczej
- tworzenie i wdrażanie koncepcji związanych z rozwojem organizacji i kulturą przedsiębiorstwa
- przygotowywanie i moderacja warsztatów dla klientów wewnętrznych (m.in. budowanie zespołu, wzmacnianie współpracy w zespole, change management)
- prowadzenie szkoleń i programów rozwojowych dla przyszłej kadry kierowniczej
- tworzenie i wdrażanie koncepcji związanych z rozwojem organizacji i kulturą przedsiębiorstwa
- przygotowywanie i moderacja warsztatów dla klientów wewnętrznych (m.in. budowanie zespołu, wzmacnianie współpracy w zespole, change management)
Trener wewnętrzny
Przygotowanie i przeprowadzanie szkoleń w zakresie kompetencji ponadfachowych dla różnych grup docelowych. Wybrane tematy:
- współpraca
- komunikacja
- prezentacja i wystąpienia
- rozwiązywanie konfliktów
- programy rozwojowe dla przyszłej kadry kierowniczej
- automotywacja
- moderacja spotkań i warsztatów
- współpraca
- komunikacja
- prezentacja i wystąpienia
- rozwiązywanie konfliktów
- programy rozwojowe dla przyszłej kadry kierowniczej
- automotywacja
- moderacja spotkań i warsztatów
Specjalista HR
- tworzenie i wdrażanie koncepcji dotyczących rozwoju pracowników
- diagnoza potencjału pracowników
- prowadzenie szkoleń ponadfachowych oraz moderacja warsztatów dla różnych grup docelowych
- realizacja procesów i projektów związanych z rozwojem pracowników, m.in.: budowa ścieżek rozwoju, planowanie sukcesji dla stanowisk kierowniczych, program rozwijający przyszłą kadrę menadżerską
- doradztwo w zakresie tematów związanych z rozwojem pracowników
- diagnoza potencjału pracowników
- prowadzenie szkoleń ponadfachowych oraz moderacja warsztatów dla różnych grup docelowych
- realizacja procesów i projektów związanych z rozwojem pracowników, m.in.: budowa ścieżek rozwoju, planowanie sukcesji dla stanowisk kierowniczych, program rozwijający przyszłą kadrę menadżerską
- doradztwo w zakresie tematów związanych z rozwojem pracowników
Koordynator ds. Szkoleń
- planowanie i organizacja szkoleń
- działania marketingowe i sprzedażowe w zakresie szkoleń
- prowadzenie seminariów informacyjnych
- wsparcie prac w obszarze certyfikacji i inspekcji technicznych
- działania marketingowe i sprzedażowe w zakresie szkoleń
- prowadzenie seminariów informacyjnych
- wsparcie prac w obszarze certyfikacji i inspekcji technicznych
Konsultant ds. Rekrutacji
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- pozyskiwanie nowych klientów
- zarządzanie bazą aplikacji
- pozyskiwanie nowych klientów
- zarządzanie bazą aplikacji
Praktykant - Asystent ds Rekrutacji
- udział w procesach rekrutacyjnych, m.in. prowadzenie
rozmów kwalifikacyjnych
- przygotowywanie Assessment Center
- pozyskiwanie nowych klientów i kontakt ze stałymi klientami
rozmów kwalifikacyjnych
- przygotowywanie Assessment Center
- pozyskiwanie nowych klientów i kontakt ze stałymi klientami
Szkolenia i kursy
- 2015-2017 - udział w cyklicznej superwizji grupowej (prowadzenie - Magdalena Sękowska)
- 05.2017 - The Essence of Social Brain Coaching
- 03-05.2015 - International Coaching Certification Training (wraz z certyfikacją Coacha ICC)
- 04.2012 - Certyfikowany Lider Zmian
- 10.2011 - Planowanie karier i budowanie ścieżek rozwoju
- 10.2010 - Modele kompetencyjne w systemach i narzędziach ZZL
- 07.2010 - Rozwiązywanie konfliktów i doradztwo
- 02.2010 - Prowadzenie rozmów
- 10.2009 - Moderacja – metodyka grupowego rozwiązywania problemów
- 10.2006 - 06.2007 (200h) - Studium Umiejętności Pracy z Grupą z elementami rozwoju osobistego; Pracownia psychologiczna „Spotkanie" (rekomendacja PTP)
- 05.2017 - The Essence of Social Brain Coaching
- 03-05.2015 - International Coaching Certification Training (wraz z certyfikacją Coacha ICC)
- 04.2012 - Certyfikowany Lider Zmian
- 10.2011 - Planowanie karier i budowanie ścieżek rozwoju
- 10.2010 - Modele kompetencyjne w systemach i narzędziach ZZL
- 07.2010 - Rozwiązywanie konfliktów i doradztwo
- 02.2010 - Prowadzenie rozmów
- 10.2009 - Moderacja – metodyka grupowego rozwiązywania problemów
- 10.2006 - 06.2007 (200h) - Studium Umiejętności Pracy z Grupą z elementami rozwoju osobistego; Pracownia psychologiczna „Spotkanie" (rekomendacja PTP)
Edukacja
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Freelancity.pl
Freelancity.pl
to innowacyjny portal społecznościowy dla profesjonalistów różnych branż, oferujący zaawansowane funkcje zarządzania projektami, służące do pozyskiwania wysokiej klasy specjalistów.
W
trenerzy biznesu
Dla tych, dla których szkolenia są pasją i wierzą ,że tak chociaż trochę można zmienić świat na lepsze...
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
