пропозиції роботи
Michał Pawłowicz
Senior L&D Specialist
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Analiza danych
EFS
Szkolenia pracowników
Umiejętności interpersonalne
Umiejętność pracy wielozadaniowej
Project Management
Samomotywacja
Zarządzanie projektami
Excel Microsoft
Rozwój pracowników i własny= stwarzanie warunków i dostarczanie narzędzi wspierających zdobywanie nowej wiedzy.
Języki
angielski
biegły
hiszpański
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju / Kierownik Projektu EFS
* Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska KM/PM, KAS.
* Kierowanie projektem szkoleniowo-doradczym współfinansowanym ze środków UE o wartości 10,6 mln zł dla Grupy Teva (1600 Pracowników, 6000 uczestników), obejmującym m.in. organizację szkoleń tradycyjnych, e-learningu, coachingów dla grupy 45+, sesji AC/DC, wdrożenia modelu kompetencji, badania Mystery Shopper.
* Funkcja Local Champion’a w procesie Badania Opinii Pracowników.
* Opracowanie i wdrożenie programu szkoleń wstępnych dla Konsultantów Medycznych.
* Wdrożenie lokalnej platformy e-learningowej.
* Opracowanie i wdrożenie programu szkoleń wstępnych dla nowych pracowników.
* Funkcja administratora korporacyjnych szkoleń e-learningowych.
* Prowadzenie szkoleń z zakresu komunikacji dla pracowników biurowych.
* Kierowanie projektem szkoleniowo-doradczym współfinansowanym ze środków UE o wartości 10,6 mln zł dla Grupy Teva (1600 Pracowników, 6000 uczestników), obejmującym m.in. organizację szkoleń tradycyjnych, e-learningu, coachingów dla grupy 45+, sesji AC/DC, wdrożenia modelu kompetencji, badania Mystery Shopper.
* Funkcja Local Champion’a w procesie Badania Opinii Pracowników.
* Opracowanie i wdrożenie programu szkoleń wstępnych dla Konsultantów Medycznych.
* Wdrożenie lokalnej platformy e-learningowej.
* Opracowanie i wdrożenie programu szkoleń wstępnych dla nowych pracowników.
* Funkcja administratora korporacyjnych szkoleń e-learningowych.
* Prowadzenie szkoleń z zakresu komunikacji dla pracowników biurowych.
Specjalista ds. Personalnych
* Obsługa kadrowa pracowników - praca w systemie TETA 2000 Personel.
* Pełnienie funkcji "pierwszego kontaktu" dla całej organizacji w sprawach personalnych.
* Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, dokumentacji pracowniczej.
* Przygotowywanie raportów dot. zatrudnienia, absencji.
* Obsługa programów benefitowych dla pracowników.
* Współpraca ze Specjalistą ds. BHP.
* Pełnienie funkcji "pierwszego kontaktu" dla całej organizacji w sprawach personalnych.
* Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, dokumentacji pracowniczej.
* Przygotowywanie raportów dot. zatrudnienia, absencji.
* Obsługa programów benefitowych dla pracowników.
* Współpraca ze Specjalistą ds. BHP.
Młodszy Specjalista ds. Personalnych
Pliva Kraków / TEVA Pharmaceuticals Polska
* Obsługa kadrowa pracowników - praca w systemie TETA_2000 Personel.
* Obsługa programów benefitowych dla pracowników (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe).
* Wsparcie Działu Rekrutacji - kontakt z kandydatami po złożeniu oferty (informowanie o dokumentach potrzebnych do zatrudnienia, wyjaśnianie wątpliwości).
* Współpraca z Działem Wynagrodzeń.
* Obsługa programów benefitowych dla pracowników (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe).
* Wsparcie Działu Rekrutacji - kontakt z kandydatami po złożeniu oferty (informowanie o dokumentach potrzebnych do zatrudnienia, wyjaśnianie wątpliwości).
* Współpraca z Działem Wynagrodzeń.
Asystent działu HR
* Wsparcie kadrowe w zakresie przygotowywania umów o pracę, aneksów, innej dokumentacji pracowniczej;
* Obsługa programów benefitowych dla pracowników
* Prowadzenie i uaktualnianie bazy danych pracowników.
* Obsługa programów benefitowych dla pracowników
* Prowadzenie i uaktualnianie bazy danych pracowników.
Pracownik biurowy
* Archiwizacja dokumentów.
* Korespondencja seryjna.
* Wykonywanie podstawowych prac biurowych.
* Korespondencja seryjna.
* Wykonywanie podstawowych prac biurowych.
Szkolenia i kursy
* Testy zdolności SHL Polska w teorii i praktyce.
* Zarządzanie projektami.
* Rozmowa rekrutacyjna.
* Insights Discovery.
* Strategiczne Przywództwo – kompetencje skutecznego przywódcy
* Zarządzanie kompetencjami - budowanie kompetencyjnych systemów ocen - metodologia Hogan (certyfikat).
* HR Menedżer jako Lider Zespołu
* Presentation Skills czyli Skuteczne Prezentacje
* Trening asertywności pracowniczej
* Trening Menedżerskich Umiejętności Społecznych
* Warsztaty Umiejętności Trenera Szkoleń Grupowych
* Techniki Negocjacji Konfliktów Pracowniczych
* Strategie Tworzenia Etosu Pracowniczego
* Assessment Centre i inne techniki ewaluacji pracowników
* Zarządzanie projektami.
* Rozmowa rekrutacyjna.
* Insights Discovery.
* Strategiczne Przywództwo – kompetencje skutecznego przywódcy
* Zarządzanie kompetencjami - budowanie kompetencyjnych systemów ocen - metodologia Hogan (certyfikat).
* HR Menedżer jako Lider Zespołu
* Presentation Skills czyli Skuteczne Prezentacje
* Trening asertywności pracowniczej
* Trening Menedżerskich Umiejętności Społecznych
* Warsztaty Umiejętności Trenera Szkoleń Grupowych
* Techniki Negocjacji Konfliktów Pracowniczych
* Strategie Tworzenia Etosu Pracowniczego
* Assessment Centre i inne techniki ewaluacji pracowników
Edukacja
Zarządzanie Kompetencjami Pracowników, studia podyplomowe
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Nowoczesnych Organizacjach, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Zarządzania w Warszawie - The Polish Open University
Psychologia Przedsiębiorczości i Zarządzania, magisterskie
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
* Coaching, rozwój osobisty (literatura psychologiczna, biznesowa).
* Bouldering (ścianka wspinaczkowa)
* Bouldering (ścianka wspinaczkowa)
Organizacje
WWF
Inne
Finalista II Edycji konkursu "Top Menedżer HR", organizowanego przez Rzeczpospolitą pod patronatem Altkom Akademii.
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Wyższa Szkoła Zarządzania / Polish Open University
W POU nie dajemy recept. Uczymy jak nawigować wśród praktyki i teorii zarządzania oraz jak sprostać wyzwaniom, które stoją przed współczesnymi menedżerami.
HRowcy idą z GoldenLine na
GoldenLine.pl patronuje wielu wydarzeniom z branży HR. Dla naszych użytkowników [b]zainteresowanych branżą HR[/b] rozdajemy wejściówki na szeroko pojęte wydarzenia HR-owe: konferencje, kongresy, szkol
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
PSTD Polish Society for Training and Development
polskie stowarzyszenie dla szkoleniowców wszelkiej maści
Szkolenia dla firm
Mikroblog o szkoleniach. Szybkie, zwięzłe informacje o szkoleniach organizowanych przez B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa na terenie całego kraju. Programy szkoleń, sylwetki trenerów, metody i narzędzia
Wydawnictwo Nowy Horyzont
NOWY HORYZONT to wydawnictwo ludzi, którzy w erze techniki i komputerów nadal wierzą w magie słowa i w piękno ukryte na papierze...
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
Studenci i wykładowcy Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie, łączcie się!
