пропозиції роботи
Michał Orator
11 lat w sprzedaży
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie klientami
B2B
Strategia biznesowa
Zarządzanie
Strategia marketingowa
Negocjacje
New Business Development
Project Management
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie zespołem
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Ekspert ds. sprzedaży
Sprzedaż usług
• aktywne, pozyskiwanie klientów z sektora B2B
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klienta,
• osiąganie założonych planów sprzedaży,
• raportowanie wyników,
• ścisła współpraca z liderami oraz kierownikami sekcji.
• aktywne, pozyskiwanie klientów z sektora B2B
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klienta,
• osiąganie założonych planów sprzedaży,
• raportowanie wyników,
• ścisła współpraca z liderami oraz kierownikami sekcji.
Dział sprzedaży – mini Coach
Sprzedaż usług
Zarządzanie zespołem podległych pracowników :
• aktywne, pozyskiwanie klientów z sektora B2B
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klienta,
• osiąganie założonych planów sprzedaży,
• raportowanie wyników,
• ścisła współpraca z liderami oraz kierownikami sekcji.
• Kontrola jakości pracy konsultantów poprzez monitoring rozmów i oceny
pracownicze.
• Coaching sprzedażowy.
• Motywacja zespołu.
Zarządzanie zespołem podległych pracowników :
• aktywne, pozyskiwanie klientów z sektora B2B
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klienta,
• osiąganie założonych planów sprzedaży,
• raportowanie wyników,
• ścisła współpraca z liderami oraz kierownikami sekcji.
• Kontrola jakości pracy konsultantów poprzez monitoring rozmów i oceny
pracownicze.
• Coaching sprzedażowy.
• Motywacja zespołu.
Dyrektor Działu Sprzedaży
Zarządzanie zespołem podległych pracowników :
Sprzedaż usług
• Realizacja procesu rekrutacji.
• Kontrola efektywności pracy podległego zespołu.
• Kreowanie i konsekwentne wdrażanie strategii handlowej
• Kontrola jakości pracy konsultantów poprzez monitoring rozmów i oceny
pracownicze.
• Wytyczanie i rozliczanie celów podległego zespołu.
• Pozyskiwanie nowych klientów,
• Negocjowanie umów, - budowanie relacji businessowych,
• Ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla produktu
• Coaching sprzedażowy.
• Motywacja zespołu.
Sprzedaż usług
• Realizacja procesu rekrutacji.
• Kontrola efektywności pracy podległego zespołu.
• Kreowanie i konsekwentne wdrażanie strategii handlowej
• Kontrola jakości pracy konsultantów poprzez monitoring rozmów i oceny
pracownicze.
• Wytyczanie i rozliczanie celów podległego zespołu.
• Pozyskiwanie nowych klientów,
• Negocjowanie umów, - budowanie relacji businessowych,
• Ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla produktu
• Coaching sprzedażowy.
• Motywacja zespołu.
Kierownik Działu Sprzedaży / Call Center
Zarządzanie zespołem podległych pracowników.
- Realizacja procesu rekrutacji.
- Kontrola efektywności pracy podległego zespołu.
- Kontrola jakości pracy konsultantów poprzez monitoring rozmów i oceny pracownicze.
Sprzedaż usług
- Wytyczanie i rozliczanie celów podległego zespołu.
- Coaching sprzedażowy.
- Motywacja zespołu.
- Realizacja procesu rekrutacji.
- Kontrola efektywności pracy podległego zespołu.
- Kontrola jakości pracy konsultantów poprzez monitoring rozmów i oceny pracownicze.
Sprzedaż usług
- Wytyczanie i rozliczanie celów podległego zespołu.
- Coaching sprzedażowy.
- Motywacja zespołu.
Ekspert ds sprzedaży
Zakres obowiązków:
• aktywne, pozyskiwanie klientów z sektora B2B
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klienta,
• osiąganie założonych planów sprzedaży,
• raportowanie wyników,
• ścisła współpraca z liderami oraz kierownikami sekcji.
Osiągnięcia:
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Luty 2007
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży - Luty 2007
II miejsce w sprzedaży KRD Plus - Grudzień 2007
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Styczeń
2008
I miejsce w sprzedaży KRD - Styczeń 2008
I miejsce w sprzedaży KRD Plus - Styczeń 2008
II miejsce w dziale sprzedaży - Czerwiec 2008
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży - Czerwiec 2009
I miejsce za najlepszy wynik sprzedaży szkoleń w dziale sprzedaży wynik grupowy- Październik 2009
I miejsce za najlepszy wynik sprzedaży szkoleń w dziale sprzedaży wynik grupowy- Listopad 2009
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Styczeń 2010
II miejsce na dziale sprzedaży - sprzedaż za Czerwiec 2010
II miejsce na dziale sprzedaży na połowę miesiąca Kwiecień 2011
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Wrzesień 2011
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Październik 2011
II miejsce na dziale sprzedaży - sprzedaż za Listopad 2011
Ustanowienie Rekordu Działu Sprzedaży
• aktywne, pozyskiwanie klientów z sektora B2B
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• identyfikowanie oczekiwań i potrzeb klienta,
• osiąganie założonych planów sprzedaży,
• raportowanie wyników,
• ścisła współpraca z liderami oraz kierownikami sekcji.
Osiągnięcia:
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Luty 2007
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży - Luty 2007
II miejsce w sprzedaży KRD Plus - Grudzień 2007
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Styczeń
2008
I miejsce w sprzedaży KRD - Styczeń 2008
I miejsce w sprzedaży KRD Plus - Styczeń 2008
II miejsce w dziale sprzedaży - Czerwiec 2008
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży - Czerwiec 2009
I miejsce za najlepszy wynik sprzedaży szkoleń w dziale sprzedaży wynik grupowy- Październik 2009
I miejsce za najlepszy wynik sprzedaży szkoleń w dziale sprzedaży wynik grupowy- Listopad 2009
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Styczeń 2010
II miejsce na dziale sprzedaży - sprzedaż za Czerwiec 2010
II miejsce na dziale sprzedaży na połowę miesiąca Kwiecień 2011
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Wrzesień 2011
I miejsce za najlepszy wynik w dziale sprzedaży wynik grupowy - Październik 2011
II miejsce na dziale sprzedaży - sprzedaż za Listopad 2011
Ustanowienie Rekordu Działu Sprzedaży
wystawiono
Michał to urodzony handlowiec. Uparcie dąży do celu, jest osobą ambitną i zaangażowaną - zarówno w pracę jak i w życie firmy. Optymista, często "zarażał" dobrym humorem innych i zachęcał do działania.
wystawiono
Michael, jest osobą całkowicie bezkonfliktową, potrafiącą znaleźć rozwiązanie z każdej możliwej sytuacji, mało tego jest świetny negocjatorem, który potrafi przekonać nie jednego prezesa do współpracy z nim. Jednym słowem zawsze gotowy do działania !
wystawiono
Kiedy pytasz się mnie o dobrego handlowca, zawsze przed oczami mam Michała. On został stworzony do sprzedaży. Stawia cele po to, aby je zrealizować. Nie znam lepszych.
współpracownik
wystawiono
Michał to osoba o mega motywacji do realizacji wyzwań i celów, które są przed nim stawiane. Zaangażowany, oddany, lojalny pracownik, dla którego przekraczanie własnych granic to bułka z masłem.
Staż w dziale sprzedaży na stanowisku referent ds. sprzedaży
Przeprowadzanie raportów i analiz sprzedażowych, zarządzanie podległymi grupami asortymentowymi, przygotowywanie ofert handlowych, sporządzanie planów sprzedażowych i ich realizacja
Szkolenia i kursy
06/2015 Warsztaty Rozwojowe - SPIN - metoda sprzedaży
Organizator: KRD BIG S.A
08/2011 Zarządzanie odpornością i własną motywacją (Stronie Śląskie)
Organizator: Certyfikat Ardea Consulting
08/2011 Warsztat Rozwojowy Skuteczna Sprzedaż (Stara Morawa)
Organizator: KRD BIG S.A
06/2007 Podstawy Obsługi Systemu Informatycznego (Wrocław)
Organizator: KRD BIG S.A
10/2006 Bezpieczeństwo Informacji (Wrocław)
Organizator: KRD BIG S.A
Organizator: KRD BIG S.A
08/2011 Zarządzanie odpornością i własną motywacją (Stronie Śląskie)
Organizator: Certyfikat Ardea Consulting
08/2011 Warsztat Rozwojowy Skuteczna Sprzedaż (Stara Morawa)
Organizator: KRD BIG S.A
06/2007 Podstawy Obsługi Systemu Informatycznego (Wrocław)
Organizator: KRD BIG S.A
10/2006 Bezpieczeństwo Informacji (Wrocław)
Organizator: KRD BIG S.A
Edukacja
Zarządzanie i marketing, magisterskie
Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Wydział Finansów i Zarządzania specjalność: Marketing, licencjackie
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Specjalizacje
Sprzedaż
Inne
Zainteresowania
Fotografia Muzyka - Rock , Slash , Zakk Wylde , Ac/Dc
Film
Sport – czynne uprawianie koszykówki
Projektowanie – grafika komputerowa - CAD
Literatura Roberta Ludluma,
Literatura Roberta Kiyosaki, Kultura starożytnej Japonii - kendo, bushido Gry komputerowe - RPG , FM - symulatory , sportowe
Film
Sport – czynne uprawianie koszykówki
Projektowanie – grafika komputerowa - CAD
Literatura Roberta Ludluma,
Literatura Roberta Kiyosaki, Kultura starożytnej Japonii - kendo, bushido Gry komputerowe - RPG , FM - symulatory , sportowe
Grupy
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Sprzedaż
Grupa dla osób interesujących się praktykami sprzedażowymi, traktujących sprzedaż jako sztukę, mająca ciekawe doświadczenia w zakresie sprzedaży.
Wrocław
Miejsce gdzie moga sie spotkac ludzie z Wroclawia oraz Ci ktorzy cenia to miasto. Ludzie tak niezwykli jak to miasto :)
