Michał Lewandowski

Wszystko jest możliwe jeśli tylko chcesz
Gdańsk, pomorskie

Umiejętności

Projektowanie wspomagane komputerowo Inżynieria Technologia Prawo jazdy kat B

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Hurtownie Elektryczne Kopel Sp. z o.o.
Dyrektor Oddziału
- nadzorowanie całokształtu działalności Oddziału w oparciu o strategiczne cele i plany firmy,
- udział w opracowywaniu strategii sprzedaży oraz odpowiedzialność za wykonanie cząstkowe i całościowe,
- bezpośredni nadzór i kontrola pracy podległych pracowników,
- organizacja i nadzór nad szkoleniami,
- reprezentowanie firmy w kontaktach handlowych wobec klientów i producentów,
- dbanie o wysoką jakość obsługi klientów,
- prowadzenie aktywnych działań rynkowych,
- analiza rynku i działań konkurencji,
- negocjowanie warunków umów handlowych z klientami,
- pozyskiwanie nowych rynków zbytu,
- realizacja polityki windykacyjnej, kontrola należności oraz ich egzekwowanie,
Biuro Rachunkowe PROFIN
specjalista ds. finansowych i windykacji
- realizacja polityki windykacyjnej, kontrola należności oraz ich egzekwowanie,
- sporządzanie sprawozdań i raportów okresowych oraz końcowych,
Elektroskandia S.A.
Przedstawiciel Handlowy
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
- analizowanie potrzeb klientów i doradztwo w zakresie rozwiązań oferowanych przez firmę,
- negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych,
- realizacja planów sprzedaży,
- sporządzanie sprawozdań i raportów okresowych,
- realizacja polityki windykacyjnej, kontrola należności oraz ich egzekwowanie,

Szkolenia i kursy

Techniki Skutecznej Sprzedaży - Stainer Consulting

Edukacja

Logo
, inżynierskie
Politechnika Gdańska

Specjalizacje

Inżynieria
Elektronika/Elektryka
Sprzedaż
Inżynieria/Technika/Produkcja
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą

Zainteresowania

Motoryzacja,
Psychologia w sprzedaży,
Wędkarstwo
Nowe technologie

Inne

Cechy osobowe:
- kreatywność
- łatwość nawiązywania relacji interpersonalnych
- dobra organizacja pracy swojej i podległego zespołu
- zaangażowanie
- umiejętność pracy w stresie
- łatwość i chęć przyswajania wiedzy
- duże zdolności adaptacyjne