Michał Kosiński

Technical Lead, Motorola Polska Sp. z o.o.
Kraków, małopolskie

Umiejętności

Kanban Programowanie Rozówj oprogramowania Inżynieria oprogramowania Subversion Test Driven Development Zarządzanie zespołem

Języki

angielski
biegły
francuski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Motorola
Software Architect
Motorola
Project Leader
Motorola
Technical Lead
Odpowiedzialność za staffing, kierunkowanie zespołu i pogłębianie wiedzy o produkcie w zespole. Pełne zaangażowanie w ulepszanie procesu i narzędzi projektowych, w szczególności narzędzi testowych i powiązanych z configuration managementem. Implementacja metod Agile oraz wspieranie Agile Masterów. Obecnie zaangazowany w development plugina do Eclipse'a, który ma stanowić nowe GUI do obsługi systemu testującego.

Wczesniej Test Lead w zespole box testowym odpowiedzialny za konfigurację systemu testowego, konserwację unikalnego sprzętu, automatyzację scenariuszy testowych oraz uruchamianie suity testowej łącznie z końcową analizą wyników. Utrzymanie istniejących oraz projektowanie i wdrażanie nowych narzędzi testowych.
Motorola
Software Engineer
Configuration/Build manager w pięciu zespołach, odpowiedzialny za przygotowanie skryptów buildująch (Perl, Python), zarządzanie kilkoma releasami dla kilkunastu produktów, projektowanie, wdrożenie i utrzymanie strategii drzewa wersji oraz strategii tagowania. Równocześnie administrator w laboratorium testowym odpowiedzialny za przygotowanie i utrzymanie sprzętu, programista.
Firma Cukiernicza Solidarność Sp. z o. o.
referent d/s Marketingu
Do głównych zadań należą zaprojektowanie, stworzenie i utrzymanie firmowej strony WWW, wewnętrznego systemu do obsługi konkursów, projektowanie i poprawianie grafiki nowych i istniejących opakowań produktów.

Szkolenia i kursy

Techniczne:
* MS 2279 - Planning, Implementing and Maintaining a Windows Server 2003 Active Directory
* Zarządzanie wymaganiami IT

PMI:
* Professional Project Management
* Risk Management for Project Managers
* Scheduling & Cost Control for Project Managers

Soft Skills:
* Zarządzanie ryzykiem
* Coaching
* Motywowanie pracowników
* Sztuka Argumentowania i prowadzenia dyskusji metodą Critical Thinking
* Komunikacja Międzynarodowa
* Negocjacje wewnątrz firmy
* Techniki prezentacji i autoprezentacji w biznesie
* Prowadzenie spotkań

Edukacja

Logo
Matematyka - Zastosowania matematyki, magisterskie
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Specjalizacje

IT - Rozwój oprogramowania
Architektura

Zainteresowania

DIY, Arduino, Android, Machine Learning, sztuczna inteligencja, augmented reality, computer vision

Organizacje

Studenckie Koło Naukowe Informatyki (vice prezes, administrator serwera)

Grupy

1 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
GTD
GTD
Getting Things Done
Motorola
Motorola
Grupa dla osób które pracują lub pracowały w Motoroli