Umiejętności
Zarządzanie klientami
Edukacja dorosłych
B2B
B2C
Coaching
Corel Draw
Psychologia rozwojowa
Szkolenia pracowników
Przedsiębiorczość
Zarządzanie
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Word
Zarządzanie biurem
zarządzanie operacyjne
Trener osobisty
Zarządzanie personelem
PowerPoint
Rekrutacja
Zarządzanie Sprzedażą
Budowanie zepołu
Trener
Szkolenie
Adobe Photoshop
Prowadzenie szkoleń
Zarządzanie zespołem
Rekrutacja przez Internet
opracowywanie programów szkoleniowych
Rozwój osobisty i zawodowy
SWOT
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. analiz i rozwoju
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski
- udział w realizacji zadań związanych z przygotowaniem, wdrożeniem i nadzorem procesów wspierających ujednolicenie standardów systemu oceny jakości kształcenia, w oparciu o analizę oferty kształcenia oraz monitoring potrzeb otoczenia społeczno-gospodarczego,
- śledzenie procesów związanych z dokumentowaniem potrzeb w środowisku dydaktycznym oraz społeczno-gospodarczym,
- analizy rynku pracy,
- analizy potrzeb i luk kompetencyjnych kandydatów na studia, studentów i absolwentów,
- śledzenie procesów związanych z dokumentowaniem potrzeb w środowisku dydaktycznym oraz społeczno-gospodarczym,
- analizy rynku pracy,
- analizy potrzeb i luk kompetencyjnych kandydatów na studia, studentów i absolwentów,
Trener pracy
Praca w projekcie "Trening Dobrze Ustawiony", którego głównym założeniem jest aktywizacja zawodowo ludzi niepełnosprawnych.
Wykładowca
Zakres obowiązków obejmował merytoryczne przygotowanie, a także prowadzeni szkoleń z tematów takich jak: Logistyka małych i średnich przedsiębiorstw, Zarządzanie zapasami, Zarządzanie, Przedsiębiorstwem turystycznym, Marketing małych i średnich przedsiębiorstw, Pracownik biurowy, Nowoczesny handlowiec.
wystawiono
Gdy zakładałem działalność gospodarczą, trafiłem na szkolenie Michała Jana Bagińskiego na temat marketingu. Jako wykładowca, jest nie tylko rzeczowy i kompetentny, ale przede wszystkim porywający i pełen charyzmy. Nie tylko uczy, ale sprawia, że nauka staje się przyjemnością sama w sobie. Wspaniały trener, polecam wszystkim!
Kierownik Działu/Dyrektor Oddziału/Dyrektor Zarządzający
Zakres mojej odpowiedzialności ewoluował wraz z kolejnymi stanowiskami. Początkowo utworzyłem i zarządzałem oddziałem - salonem ekspozycyjnym (1500 m2), działem sprzedaży hurtowej oraz magazynem. Odpowiadałem także za kreację nowej marki detalicznej (BLU). Kolejno byłem odpowiedzialny za politykę handlową, współpracę z dostawcami oraz całościowe zarządzanie spółką. Utworzyłem także 11 oddziałów na ternie całego kraju.
wystawiono
Znakomity zarządca. Oddany firmie, dla której pracuje. Nieustająco poszukujący nowej wiedzy i zdobywający ją.
wystawiono
Michał, to prawdziwy menedżer, trener i fachowiec. Współpraca z Michałem była samą przyjemnością.
wystawiono
Dyrektor z nieszablonowym spojrzeniem na firmę.Ceniący ludzi którzy inwestują w swój rozwój i wiedzę nabytą w tym procesie wykorzystują w miejscu pracy.Gorąco polecam przyszłym pracodawcom.
wystawiono
Michał Jan Bagiński to więcej niż osoba, to prawdziwy mistrz potrafiący wejść do organizacji, zdiagnozować jej potencjał i poprowadzić do sukcesu. Pracując z Panem Michałem wiemy, że współpracujemy z profesjonalistą w każdym calu mając jednocześnie, dosłownie na wyciągnięcie ręki prawdziwą rzetelną pomoc w każdym korporacyjnym i prywatnym problemie czy życiowym wyzwaniu. Michał to doradca, mentor, przyjaciel, a przede wszystkim człowiek na którego możemy zawsze liczyć. Michał Jan Bagiński to utalentowany menadżer i szef z wielką charyzmą potrafiący zjednywać ludzi i prowadzić ich do sukcesu. Michał to osoba która swoją pozytywną energią i profesjonalizmem zaraża dosłownie wszystkich wokół siebie. Każdy kto tylko spotkał go na swojej zawodowej czy prywatnej drodze doświadczał pozytywnej przemiany i napływających inspiracji na przyszłość. Michał Jan Bagiński to ikona nowoczesnego zarządzania i prowadzenia biznesu na miarę przekraczającą obecne standardy i globalne wymagania, jest zawsze krok do przodu przed resztą ...
wystawiono
Doskonały Fachowiec i Organizator,świetnie wprowadza swoją wiedzę teoretyczną na grunt przedsiębiorstwa którym zarządza.Jest to osoba oddana firmie,godnie reprezentująca ją na gruncie zawodowym i prywatnym.Prawdziwy Zawodowiec-Polecam!!!
wystawiono
Współpraca z P. Michałem to czysta przyjemność. Jego osoba pokazuje jak powinien działać prawdziwy manager.
Dyrektor Oddziału
Cortina S. A.
Zakres obowiązków obejmował całościowe zarządzanie pracą oddziału regionalnego (salon wielkopowierzchniowy oraz dział sprzedaży hurtowej), ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania kapitałem ludzkim, kontaktu z kluczowymi klientami, obsługę należności oraz tworzenie i realizację strategii marketingu. W wyniku podjętych działań oddział uzyskał rentowność i plasował się wysoko w rankingach ogólnopolskich.
współpracownik
wystawiono
Osoba o doskonałych zdolnościach organizacyjnych. Poradzi sobie z kazdym problemem. Posiada bardzo szeroką wiedzę którą sysematycznie rozwija i umiejętnie wykorzystuje w realizacji celów zawodowych. Człowiek bardzo oddany obowiązkom, wszechstronny sumienny i skuteczny. Gorąco polecam!
Kierownik Oddziału
Mój zakres obowiązków obejmował całościowe zarządzanie pracą oddziału, regionalnego operatora telewizji kablowej, mającego pozycję lidera, w tym: kierowanie pracą biura obsługi klienta, księgowością oraz serwisem. W tym czasie został wdrożony plan utrzymania klienta i pozyskania nowego w związku z wejściem na rynek nowego operatora.
Członek Zarządu
Przedsiębiorstwo Usług Hotelarskich i Mieszkaniowych Sp z o. o.
Główny zakres odpowiedzialności na tym stanowisku obejmował całościowe zarządzanie spółką, w tym bezpośrednie kierowanie działem administracji, obiektami hotelowymi i restauracją. Brałem czynny udział we wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO (drugie przedsiębiorstwo hotelowe w Polsce posiadające ten certyfikat).
Dyrektor Biura Regionalnego
Powszechne Towarzystwo Emerytalne Kredyt Banku S.A.
Jako Dyrektor Biura Regionalnego odpowiadałem za całościowe zarządzanie pracą biura, rekrutację i szkolenia personelu, pozyskiwanie podmiotów prowadzących działalność akwizycyjną, realizację polityki Zarządu wobec innych podmiotów Grupy Kredyt Banku, prowadzenie szkoleń i treningów interpersonalnych. Byłem także trenerem wiodącym.
W tym czasie pełniłem także funkcję Szefa Struktury Sprzedaży Bankowego Towarzystwa Ubezpieczeń i Reasekuracji Heros Life SA (obecnie Nordea Life) oraz Przewodniczącym Komisji Szkoleń i Doradztwa Korporacji usług Finansowych Kontrakt SA.
W tym czasie pełniłem także funkcję Szefa Struktury Sprzedaży Bankowego Towarzystwa Ubezpieczeń i Reasekuracji Heros Life SA (obecnie Nordea Life) oraz Przewodniczącym Komisji Szkoleń i Doradztwa Korporacji usług Finansowych Kontrakt SA.
wystawiono
Michał został moim najlepszym kolegą dyrektorem dzięki swoim licznym zaletom i dzięki temu że zawsze można było, liczyć na niego. Późniejszy okres potwierdził że jest wybitnym fachowcem i ciągle dąży do nowych celów. Od takich osób zależy rozwój naszej gospodarki. Szkoda że mieszka w Olsztynie.
Szkolenia i kursy
szkolenia w zakresie TSR:
• Kurs podstawowy
• Kurs zaawansowany
• Uzależnienia chemiczne i behawioralne z perspektywy TSR
• TSR w obliczu lęku
• Interwencja Kryzysowa w PSR
• Normatywność klienta – normatywność terapeuty – w terapii TSR
• Analiza transakcyjna w TSR
• Zastosowanie TSR i podejścia ericksonowskiego w pracy z klientem po traumie
• Zastosowanie TSR i NVC z klientem zgłaszającym objawy depresyjne Ist
• Zastosowanie TSR i NVC z klientem zgłaszającym objawy depresyjne Iist
• Podstawy pomocy psychologicznej TSR
• Emocja i potrzeby w TSR
• Solution Based Counselling Practitioner
• Solution-Focused Therapy
pozostałe:
• Akademia coachingu,
• Akademia Trenera – metody i narzędzia,
• Gry, ćwiczenia i questy w pracy trenera – szkoleniowca,
• Gry szkoleniowe w doradztwie zawodowym,
• Ja w internecie – szkolenie instruktorskie,
• Kurs SEO i pozycjonowanie stron,
• Kurs A. Jabłoński - Content marketing i webwriting,
• Kurs skuteczna reklama na Facebook’u – Facebook Ads,
• Kurs P. Tkaczyka – Grywalizacja od podstaw,
• Kurs Wordpress,
• Kurs marketingu internetowego Google,
• Specjalista do spraw kadr i rekrutacji,
• Dyplom profesjonalisty employer brandingu,
• Certyfikat profesjonalnego rekrutera,
• Zarządzanie talentami i kapitałem ludzkim,
• Cykl szkoleń z zakresu NLP oraz coachingu,
• NLP w biznesie, szkolenie dla managerów,
• Szkolenie zakończone egzaminem dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa,
• Negocjacje handlowe,
• Zarządzanie zasobami ludzkimi,
• Logistyka małych i średnich przedsiębiorstw,
• Kurs marketingu i zarządzania,
• Kurs BHP dla pracodawców i kierowników zakładu pracy,
• Szkolenie ukończone egzaminem Państwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń,
• Techniki sprzedaży (kurs trenerski),
• Zarządzanie zespołem, rekrutacja,
• Kierowanie zespołem. Nabór i selekcja, sprzedaż kariery,
• Komunikacja,
• Autoprezentacja,
• Wywieranie wpływu na ludzi,
• Zarządzanie jakością w perspektywie integracji z Unią Europejską,
• Kurs Samokontroli Umysłu Metodą Silvy,
• Metoda dwupunktowa,
• wiele innych.
• Kurs podstawowy
• Kurs zaawansowany
• Uzależnienia chemiczne i behawioralne z perspektywy TSR
• TSR w obliczu lęku
• Interwencja Kryzysowa w PSR
• Normatywność klienta – normatywność terapeuty – w terapii TSR
• Analiza transakcyjna w TSR
• Zastosowanie TSR i podejścia ericksonowskiego w pracy z klientem po traumie
• Zastosowanie TSR i NVC z klientem zgłaszającym objawy depresyjne Ist
• Zastosowanie TSR i NVC z klientem zgłaszającym objawy depresyjne Iist
• Podstawy pomocy psychologicznej TSR
• Emocja i potrzeby w TSR
• Solution Based Counselling Practitioner
• Solution-Focused Therapy
pozostałe:
• Akademia coachingu,
• Akademia Trenera – metody i narzędzia,
• Gry, ćwiczenia i questy w pracy trenera – szkoleniowca,
• Gry szkoleniowe w doradztwie zawodowym,
• Ja w internecie – szkolenie instruktorskie,
• Kurs SEO i pozycjonowanie stron,
• Kurs A. Jabłoński - Content marketing i webwriting,
• Kurs skuteczna reklama na Facebook’u – Facebook Ads,
• Kurs P. Tkaczyka – Grywalizacja od podstaw,
• Kurs Wordpress,
• Kurs marketingu internetowego Google,
• Specjalista do spraw kadr i rekrutacji,
• Dyplom profesjonalisty employer brandingu,
• Certyfikat profesjonalnego rekrutera,
• Zarządzanie talentami i kapitałem ludzkim,
• Cykl szkoleń z zakresu NLP oraz coachingu,
• NLP w biznesie, szkolenie dla managerów,
• Szkolenie zakończone egzaminem dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa,
• Negocjacje handlowe,
• Zarządzanie zasobami ludzkimi,
• Logistyka małych i średnich przedsiębiorstw,
• Kurs marketingu i zarządzania,
• Kurs BHP dla pracodawców i kierowników zakładu pracy,
• Szkolenie ukończone egzaminem Państwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń,
• Techniki sprzedaży (kurs trenerski),
• Zarządzanie zespołem, rekrutacja,
• Kierowanie zespołem. Nabór i selekcja, sprzedaż kariery,
• Komunikacja,
• Autoprezentacja,
• Wywieranie wpływu na ludzi,
• Zarządzanie jakością w perspektywie integracji z Unią Europejską,
• Kurs Samokontroli Umysłu Metodą Silvy,
• Metoda dwupunktowa,
• wiele innych.
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Tai Chi, literatura, rozwój osobisty, literatura
Organizacje
Członek Polskiego Stowarzyszenie Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach
Inne
www.mjbaginski.pl
Grupy
ABY ZYSKAĆ W 48 GODZIN
Bezpłatne, Gratisy, Rabaty, Zniżki, Promocje, Bonusy, Wyprzedaże, Vouchery, Wejściówki. Zakupy grupowe ze zniżką. Zyskaj klientów w 48 godzin.
IIC POLSKA – SZKOLENIA I ZAJĘCIA
Forum o Polsce i z Polski oraz
dla osób powiązanych z IIC zajmujący się Kontrolą wewnętrzną w Polsce (na podstawie COSO 2013 - Internal Control), GRC, audytem wewnętrznym.
Akademia Handlowca
Szkolenia: otwarte, zamknięte
Konferencje: darmowe, płatne
Doradztwo: indywidualne, grupowe
Rozwój osobisty handlowca
Aktywni 50 plus
Zarządzanie talentami w oparciu o zarządzanie wiekiem i wiedzą w organizacjach, czyli jak wykorzystać potencjał pracowników w różnym wieku!
Angielski w biznesie
1. Poszerzaj umiejętności biznesowe po angielsku.
2. Rozwijaj nowe słownictwo i nowe znajomości.
3. Bądź na bieżąco w swojej branży.
4. Sprawdź swój angielski na www.testujangielski.pl
5. P
Antymanipulacja
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją.
Dla wszystkich tych, którzy postępują etycznie,
którzy nie manipulują innymi oraz nie chcą aby nimi manipulowa
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre