Michał Gessek

• opracowanie, wdrożenie i rozwijanie systemu zarządzania potencjałem pracowników,
• ocena potencjału pracowników, w tym assessment & deveopment center, oceną 3600, testami kompetencji,
• koordynowanie programów talentowych w tym identykacja i analiza potrzeb szkoleniowych, organizacja szkoleń i projektów rozwojowych,
• prowadzenie komunikacj wewnątrz spółki dotyczącej działań HR
• opracowanie i realizacja strategii employer brandingowej,
• koordynowanie oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• standaryzacja oraz rozwój programów stażowych i praktyk,
• wdrożenie benetów pracowniczych - kart sportowo
rekreacyjnych oraz platformy multibenet,
• opracowywanie modelu opisów oraz wartościowania
stanowisk pracy,
• opracowywanie modelu mapy kompetencji TVP,
• realizowanie zadań w ramach procesu restrukturyzacyjnego (outsourcing zadań wraz z pracownikami w oparciu o art. 23’ kp).

• opieka nad klientami podczas wyjazdów,
• dbanie o wysoki standard obsługi oraz zadowolenia klientów,
• dbanie o bezpieczeństwo oraz odpowiednią opiekę nad klientom Biura,
• pomoc w organizacji oraz koordynacji atrakcji,
• moderowanie programu rozrywkowego.

• opracowanie oraz prowadzenie cyklu szkoleń w ramach projektu EFS „Euro Senior-Edukacja Międzypokoleniowa”,
• opracowanie oraz przeprowadzenie szkolenia z zakresu kreatywnego myślenia dla Młodzieżowej Rady Województwa Pomorskiego.

• prowadzenie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych,
• przygotowywanie oraz przeprowadzanie assesment center,
• przeprowadzanie testów psychologicznych oraz testów kompetencji,
• redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
• badanie potrzeb organizacyjnych,
• doradztwo personalne,
• outsourcing pracowniczy,
• budowanie oraz uaktualnianie bazy kandydatów,
• przygotowywanie oraz realizowanie działań marketngowych,
• przygotowywanie danych do przetargów,
• administracja strony internetowej firmy,
• reprezentacja firmy na targach pracy oraz wydarzeniach branżowych.

Pilot / Rezydent we Francji w regionie narciarskim Val D'allos

• opieka nad klientami podczas wyjazdów,
• dbanie o wysoki standard obsługi oraz zadowolenia klientów,
• dbanie o bezpieczeństwo oraz odpowiednią opiekę nad klientom Biura,
• pomoc w organizacji oraz koordynacji atrakcji,
• moderowanie programu rozrywkowego.

Pilot / Rezydent we Francji w regionie narciarskim Alpe d’Huez oraz Les Deux Alpes,
Transfery turystów do Bułgarii, Grecji, Chorwacji, Hiszpanii.

• obsługa klientów,
• prezentacja produktów oraz doradztwo przy doborze asortymentu,
• obsługa sklepu internetowego,
• aktualizowanie strony internetowej,
• zamawianie asortymentu.