пропозиції роботи
Michał Skorek
Menadżer ds. Wdrożenia
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Coaching
Prospecting for New Clients
Księgowość
Sprzedaż bezpośrednia
Zarządzanie
Analiza danych
odpowiedzialność za powierzone zadania
Obsługa kluczowych klientów
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Menager
Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na życie S.A.
- rekrutacja Przedstawicieli;
- wdrażanie w procesy sprzedażowe/obsługowe;
- pomoc w realizacji celów sprzedażowych;
- monitoring aktywności Przedstawicieli;
- raportowanie i analiza aktywności.
- wdrażanie w procesy sprzedażowe/obsługowe;
- pomoc w realizacji celów sprzedażowych;
- monitoring aktywności Przedstawicieli;
- raportowanie i analiza aktywności.
Menager ds. Wdrożenia
ING Życie
- wdrożenie i nadzorowanie prawidłowego wykonywania czynności przez Przedstawicieli;
- monitoring aktywności Przedstawicieli z Zespołu;
- realizacja celu indywidualnego Menadżera Funkcyjnego;
- rekrutacja nowych Przedstawicieli;
- udzielanie Przedstawicielom wykonującym czynności w ramach Placówki, konsultacji dotyczących produktów podmiotów Grupy NN w Polsce.
- monitoring aktywności Przedstawicieli z Zespołu;
- realizacja celu indywidualnego Menadżera Funkcyjnego;
- rekrutacja nowych Przedstawicieli;
- udzielanie Przedstawicielom wykonującym czynności w ramach Placówki, konsultacji dotyczących produktów podmiotów Grupy NN w Polsce.
Menedżer
- zarządzanie Zespołem Agentów w zakresie sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (komunikacyjnych, majątkowych, OC, osobowych, inwestycyjnych);
- odpowiedzialność za sprzedaż i realizację planu sprzedażowego;
- odpowiedzialność za jakość obsługi Klienta;
- rekrutacja Agentów, motywowanie, prowadzenie szkoleń;
- wspieranie Agentów w procesie pozyskiwania Klientów indywidualnych oraz Firm;
- monitorowanie oferty firm konkurencyjnych;
- współpraca z innymi działami firmy ubezpieczeniowej.
- odpowiedzialność za sprzedaż i realizację planu sprzedażowego;
- odpowiedzialność za jakość obsługi Klienta;
- rekrutacja Agentów, motywowanie, prowadzenie szkoleń;
- wspieranie Agentów w procesie pozyskiwania Klientów indywidualnych oraz Firm;
- monitorowanie oferty firm konkurencyjnych;
- współpraca z innymi działami firmy ubezpieczeniowej.
Przedstawiciel ubezpieczeniowo– finansowy
AXA Polska S.A.
- przedstawiania Klientom najkorzystniejszego wariantu oferty Towarzystwa Ubezpieczeniowego AXA, zgodnie z najlepszą
wiedzą;
- wypełniania kryteriów i założeń Spółki dotyczących sprzedaży i obsługi Klientów;
- pośredniczenia przy wymianie korespondencji i informacji pomiędzy Klientem a TU;
- udziału w szkoleniach organizowanych przez Firmę oraz doskonalenia swoich umiejętności w zakresie
świadczonych usług,
- organizacja szkoleń w Oddziale w Gdańsku.
wiedzą;
- wypełniania kryteriów i założeń Spółki dotyczących sprzedaży i obsługi Klientów;
- pośredniczenia przy wymianie korespondencji i informacji pomiędzy Klientem a TU;
- udziału w szkoleniach organizowanych przez Firmę oraz doskonalenia swoich umiejętności w zakresie
świadczonych usług,
- organizacja szkoleń w Oddziale w Gdańsku.
księgowy
Electrolux, Accounts-payable
- księgowanie wyciągów bankowych i alokowanie płatności przychodzących;
- utrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.);
- utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu sprzedaży Klienta;
- koordynowanie współpracy między spółkami w Stanach Zjednoczonych a Azją.
- utrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.);
- utrzymywanie kontaktu z pracownikami działu sprzedaży Klienta;
- koordynowanie współpracy między spółkami w Stanach Zjednoczonych a Azją.
Administrator systemu księgowo - płatniczego
- wsparcie działu księgowości w pracy z aplikacjami księgowymi;
- koordynowanie pracy pomiędzy biznesami czeskim-słowackim a polskim;
- administrowanie aplikacjami księgowymi;
- współtworzenie dokumentacji systemowych i technicznych;
- nadzór nad Junior Accountant's (grupa 54 pracowników).
- koordynowanie pracy pomiędzy biznesami czeskim-słowackim a polskim;
- administrowanie aplikacjami księgowymi;
- współtworzenie dokumentacji systemowych i technicznych;
- nadzór nad Junior Accountant's (grupa 54 pracowników).
Edukacja
Zarządzanie, magisterskie
Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu w Gdyni
Specjalizacje
Obsługa klienta
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie
Grupy
Agenci Ubezpieczeniowi
Branżowa społeczności agentów ubezpieczeniowych w pracy i po pracy ... Przyłącz się!
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
WSPÓŁPRACA BIZNESOWA
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe.
Zarekomendować siebie lub kogoś.
Dla tych którzy chcą poszerzać swoje kontakty biznesowe
http://www.goldenline.pl/grupa/networker
