Umiejętności
bankowość
Kształcenie zintegrowane
Analiza biznesowa
Strategia biznesowa
Call Center
Zarządzanie zmianą
Coaching
Prawo jazdy
Szkolenia pracowników
Zarządzanie
Management Consulting
Negocjacje
OneNote
Rozwój organizacyjny
Zarządzanie portfelem
Rekrutacja
Zarządzanie ryzykiem
Scrum
Social Media
Zarządzanie stresem
Przywództwo w zespole
Zarządzanie czasem
Training Delivery
Zarządzanie zespołem
Zarządzanie strategiczne
MS Office (Word, PPT, Outlook, Excel)
Call Centers
Języki
polski
ojczysty
czeski
dobry
angielski
podstawowy
słowacki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
training team manager
Zbudowanie zespołu trenerów wewnętrznych i terenowych wraz z implementacją procesów i standardów spójnych z polityką całej grupy kapitałowej.
Zarządzanie zespołem trenerów wewnętrzych i terenowych oraz zarządzanie procesem szkoleniowym.
Zarządzanie zespołem trenerów wewnętrzych i terenowych oraz zarządzanie procesem szkoleniowym.
wystawiono
Michał to jedna z osób z którymi współpraca to przyjemność. Dzięki jego osobowości, kreatywności i wyobraźni, wypracowanie i dostarczenie rozwiązania, nawet gdy zadanie jest z kategorii tych złożonych/niemożliwych, to żaden problem.
starszy trener wewnętrzny
Realizacja procesu szkoleniowego (analiza potrzeb, projektowanie produktów rozwojowych, prowadzenie szkoleń, warsztatów i coachingów, ewaluacja) dla klientów wewnętrznych grupy kapitałowej.
Najważniejsze projekty:
know-how transfer
październik 2012 – kwiecień 2013
Przeniesienie know-how i best practice z głównej spółki do spółki córki w Czechach w zakresie podstawowych procesów szkoleniowych.
Master of negotiations
marzec 2011 – grudzień 2011
Realizacja zadań związanych z projektowaniem, testowaniem i wdrażaniem narzędzi rozwoju ( takich jak coaching i action learning) warsztatu negocjacyjnego pracowników front office.
Dodatkowo realizowałem:
1. Zarządzanie cyklem szkoleń sprzedażowych dla spółek ERIF i NOVUM
2. Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia trenerskiego dla kluczowych managerów grupy kapitałowej
3. Realizacja warsztatów strategicznych dla spółek ERIF i NOVUM
4. Uruchomienie najważniejszych cyklów szkoleniowych w spółce KRUK Česká a slovenská republika s.r.o. i przygotowanie zespołu trenerów do zarządzania procesem szkoleniowych w ww. spółce.
Najważniejsze projekty:
know-how transfer
październik 2012 – kwiecień 2013
Przeniesienie know-how i best practice z głównej spółki do spółki córki w Czechach w zakresie podstawowych procesów szkoleniowych.
Master of negotiations
marzec 2011 – grudzień 2011
Realizacja zadań związanych z projektowaniem, testowaniem i wdrażaniem narzędzi rozwoju ( takich jak coaching i action learning) warsztatu negocjacyjnego pracowników front office.
Dodatkowo realizowałem:
1. Zarządzanie cyklem szkoleń sprzedażowych dla spółek ERIF i NOVUM
2. Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia trenerskiego dla kluczowych managerów grupy kapitałowej
3. Realizacja warsztatów strategicznych dla spółek ERIF i NOVUM
4. Uruchomienie najważniejszych cyklów szkoleniowych w spółce KRUK Česká a slovenská republika s.r.o. i przygotowanie zespołu trenerów do zarządzania procesem szkoleniowych w ww. spółce.
wystawiono
Michał to przede wszystkim bardzo otwarty umysł. Jego umiejętność słuchania, wysoki poziom empatii oraz szeroki wachlarz umiejętności i narzędzi trenerskich, czynią Go prawdziwym profesjonalistą. Rewelacyjnie dociera do sedna problemu i zawsze koncentruje się na szukaniu rozwiązań.
wystawiono
We współpracy z Michałem szczególnie cenię: jego umiejętność słuchania i kreatywność. Jest osobą, która daje przestrzeń.
Jestem fanką jego gier szkoleniowych!
Jestem fanką jego gier szkoleniowych!
Account Manager
Pozyskiwanie klientów, analiza potrzeb marketingowych klienta, przygotowywanie briefów, stała komunikacja z klientem na każdym etapie realizacji zamównia, obrona kreacji, obsługa posprzedażowa.
Szkolenia i kursy
"Od diamentu do brylantu" - zaawansowane szkolenia trenerskie. Pracownia psychologiczna Elżbiety Sołtys, rocznik 2009/2010.
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Edukacja/Szkolenia
Zarządzanie edukacją
Grupy
Agenci Ubezpieczeniowi
Branżowa społeczności agentów ubezpieczeniowych w pracy i po pracy ... Przyłącz się!
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Astrologia i Tarot w biznesie i coachingu
Astrologia i Tarot w biznesie, andragogiczne oraz psychologiczne podejście. Praca z procesem w astrologii i Tarocie.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
CU Aviva
Grupa otwarta dla klientów, przedstawicieli oraz pracowników Commercial Union, a także osób planujących związanie się w przyszłości z naszą firmą.
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
Fitness & Kulturystyka
Grupa dla ludzi związanych zawodowo z branżą fitness, wellness, kulturystyka... Także dla pasjonatów