Umiejętności
AutoCAD
Programowanie CNC
stały rozwój
zaangażowanie pracowników
Fanuc
Lean Manufacturing
Zarządzanie
Produkcja
Mastercam
Obróbka metali
Normalizacja
Nadzór nad projektem
SMED
Solid Edge
Solidworks
Technologia
Mapowanie Strumienia Wartości
Zarządzanie zespołem
Sinumerik 840D
kursy, warsztaty, szkolenia
Haidenhaim
PRAWOJAZDY KAT BCE
Kursy Microsoft
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Działu Technologii
• Organizacja pracy w podległych działach (Technologia, Narzędziownia)
• Ocena i nadzór podległych pracowników, tworzenie premii uznaniowej podległego personelu
• Prowadzenie polityki kadrowej wewnątrz działów
• Określanie zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla podległego personelu
• Zarządzanie ludźmi
• Nadzór nad tworzeniem technologii
• Realizacja zadań zgodnie z oczekiwaniami klienta
• Dbałość o poprawność procesów technologicznych
• Dbałość o efektywność tworzonych procesów technologicznych
• Prowadzenie optymalizacji istniejących procesów technologicznych
• Określenie potrzeb inwestycyjnych w zakresie parku maszynowego, narzędziowego
• Typowanie i nadzór nad nowymi inwestycjami
• Zapewnienie technologicznego nadzoru produkcji
• Monitorowanie jakości procesów przebiegających w działach
• Odpowiedzialność za realizację polityki jakości i praktyczne funkcjonowanie systemu zarządzania jakością w ramach podległych obszarów
• Nadzór nad nowymi projektami wewnątrz podległych działów
• Wyceny projektów i zleceń kooperacyjnych
• Prowadzenie i nadzór projektów kooperacyjnych
• Projektowanie budżetu w ramach podległego obszaru
• Nadzór nad realizacją budżetów w ramach podległego obszaru
• Komunikacja z klientem
• Efektywna współpraca z innymi działami firmy (handlowy, logistyka, produkcja, R&D)
• Odpowiedzialność szczegółowa za realizację obowiązków ze stosunków pracy bezpośrednio przed Prezesem Zarządu za realizację przedsięwzięć wynikających z zadań działów
• Reprezentowanie firmy na targach, sympozjach
• Ocena i nadzór podległych pracowników, tworzenie premii uznaniowej podległego personelu
• Prowadzenie polityki kadrowej wewnątrz działów
• Określanie zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla podległego personelu
• Zarządzanie ludźmi
• Nadzór nad tworzeniem technologii
• Realizacja zadań zgodnie z oczekiwaniami klienta
• Dbałość o poprawność procesów technologicznych
• Dbałość o efektywność tworzonych procesów technologicznych
• Prowadzenie optymalizacji istniejących procesów technologicznych
• Określenie potrzeb inwestycyjnych w zakresie parku maszynowego, narzędziowego
• Typowanie i nadzór nad nowymi inwestycjami
• Zapewnienie technologicznego nadzoru produkcji
• Monitorowanie jakości procesów przebiegających w działach
• Odpowiedzialność za realizację polityki jakości i praktyczne funkcjonowanie systemu zarządzania jakością w ramach podległych obszarów
• Nadzór nad nowymi projektami wewnątrz podległych działów
• Wyceny projektów i zleceń kooperacyjnych
• Prowadzenie i nadzór projektów kooperacyjnych
• Projektowanie budżetu w ramach podległego obszaru
• Nadzór nad realizacją budżetów w ramach podległego obszaru
• Komunikacja z klientem
• Efektywna współpraca z innymi działami firmy (handlowy, logistyka, produkcja, R&D)
• Odpowiedzialność szczegółowa za realizację obowiązków ze stosunków pracy bezpośrednio przed Prezesem Zarządu za realizację przedsięwzięć wynikających z zadań działów
• Reprezentowanie firmy na targach, sympozjach
Szkolenia i kursy
Szkolenie w WSFiZ „Strategia, zmiana i zarządzanie finansami” (96 godzin dydaktycznych)
Szkolenie „ Budowanie zespołu”
Szkolenie „Zarządzanie projektami”
Szkolenie „Narzędzia i techniki zarządzania dla osiągnięcia przewag konkurencyjnych”
Szkolenie „Standardy menedżerskie”
Szkolenie „Podnoszenie efektywności zespołu produkcyjnego”
Szkolenia „Akademia zarządzania”
Szkolenie „Lean Management” (Kaizen, TPM,SMED, 5S, Kanban)
Szkolenie REFA „Normowanie czasu pracy”
Szkolenie „Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego”
Certyfikat „Audytor wewnętrzny systemu zarządzania jakością zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO 9001:2015”
Szkolenie ,,Praktyczna interpretacja zmian w wymaganiach normy PN-EN ISO 9001:2015”
Udziały w Podlaskim Klastrze Obróbki Metali
Czytanie dokumentacji technicznej
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
Znajomość programów: Auto CAD (certyfikat level II), MasterCam, programowanie obrabiarek CNC
Prawo jazdy kat. B, C
Wysokie umiejętności interpersonalne
Umiejętność wywierania wpływu oraz egzekwowanie powierzonych zadań
Odporność na stres
Punktualność
Szkolenie „ Budowanie zespołu”
Szkolenie „Zarządzanie projektami”
Szkolenie „Narzędzia i techniki zarządzania dla osiągnięcia przewag konkurencyjnych”
Szkolenie „Standardy menedżerskie”
Szkolenie „Podnoszenie efektywności zespołu produkcyjnego”
Szkolenia „Akademia zarządzania”
Szkolenie „Lean Management” (Kaizen, TPM,SMED, 5S, Kanban)
Szkolenie REFA „Normowanie czasu pracy”
Szkolenie „Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego”
Certyfikat „Audytor wewnętrzny systemu zarządzania jakością zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO 9001:2015”
Szkolenie ,,Praktyczna interpretacja zmian w wymaganiach normy PN-EN ISO 9001:2015”
Udziały w Podlaskim Klastrze Obróbki Metali
Czytanie dokumentacji technicznej
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
Znajomość programów: Auto CAD (certyfikat level II), MasterCam, programowanie obrabiarek CNC
Prawo jazdy kat. B, C
Wysokie umiejętności interpersonalne
Umiejętność wywierania wpływu oraz egzekwowanie powierzonych zadań
Odporność na stres
Punktualność
Edukacja
Specjalizacje
Budownictwo
Zarządzanie budownictwem
Inżynieria
Mechanika/Lotnictwo
Produkcja
Optymalizacja procesu produkcji
Zainteresowania
Sport (biegi – udział w półmaratonach, jazda rowerem szosowym, gra w piłkę nożną halową)
Motoryzacja
Budownictwo drogowe
Motoryzacja
Budownictwo drogowe
Organizacje
Klaster Obróbki Metali