Mateusz Zubin

W pracy łączę działania na kilku płaszczyznach. Moja kreatywność jest niezbędna do wytyczania nowych ścieżek rozwoju firmy i rozwiązywania strategicznych problemów. Umiejętności analityczne wykorzystuję do realizacji celów finansowych i przygotowywania ofert. Podstawą mojej codziennej pracy są techniki negocjacyjne i psychologiczne, umożliwiające mi skuteczne zarządzanie zespołem pracowników i podwykonawców.

Byłem odpowiedzialny za innowacyjny "Projekt Ochrony Rynku Pracy". Prowadziłem prace od dopracowania samego konceptu po przełożenie go na realną usługę. Przygotowałem analizę prawną oraz budżet całego przedsięwzięcia. Odpowiadałem także za opracowanie strategii marketingowych i sprzedażowych. Dopełnieniem moich obowiązków była rekrutacja i szkolenie pracowników na potrzeby firmy, a także klientów zewnętrznych.

Prowadziłem szkolenia indywidualne i doradztwo w zakresie budowy portfeli inwestycyjnych opartych o aktywa dostępne na rynku finansowym i niefinansowym.

Udzielałem wypowiedzi eksperckich w audycji w radiowej „Ekonomia bez krawata”,co przyczyniło się do wzmocnienia image firmy.

Wydanie publikacji dla „Finance News” pozwoliło zwiększyć mój osobisty autorytet oraz wzmocniło markę firmy.

Prowadziłem szkolenia dla młodzieży, co pozwoliło mojej firmie bezkosztowo zwiększyć moje kompetencje, które będą mogły zostać wykorzystać przy prowadzeniu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla klientów.

Dzięki dobrym wynikom sprzedażowym, szkoleniom i rekrutacji nowych pracowników, po pół roku pracy dostałem awans na kierownika oddziału.

Intensywną praca na stanowisku doradczym, pozyskiwaniem nowych klientów oraz przeprowadzenie udanej ekspansji w nowym regionie, przyczyniłem się do wzrostu zysków
firmy.

Po objęciu stanowiska kierowniczego, w ciągu 4 miesięcy, zbudowałem 15 osobowy zespół sprzedażowy. Pozwoliło to firmie na nowym terenie pozyskać licznych klientów, pokazać markę
firmy z dobrej strony i tym samym przynieść zysk.