Umiejętności
Project Management
SAP HR
Negocjacje
zarządzanie zmianą
Zarządzanie zespołem
Planowanie strategiczne
Reklama rekrutacyjna
Strategia marketingowa
Zarządzanie
Rekrutacja przez Internet
Tworzenie polityk HR
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
szwedzki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Pełnomocnik ds. Mobilności
Wśród obowiązków znajduje się:
+ opracowywanie dokumentów strategicznych w zakresie mobilności studenckiej i studenckiej perspektywy na umiędzynarodowienie szkolnictwa wyższego;
+ opiniowanie aktów prawnych obejmujących tematykę umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego i mobilności studenckiej;
+ realizacja projektów Komisji ds. Mobilności, w tym Raport: Mobilność Studencka w PL 2015
+ reprezentowanie Parlamentu Studentów RP na konferencjach i wydarzeniach organizowanych przez środowiska branżowe i ministerstwo nauki i szkolnictwa wyższego;
+ utrzymywanie kontaktów z partnerami zagranicznym PSRP, w tym samorządami studenckimi zrzeszonymi w ramach European Students Union;
+ przeprowadzanie szkoleń dla studentów i samorządowców.
+ opracowywanie dokumentów strategicznych w zakresie mobilności studenckiej i studenckiej perspektywy na umiędzynarodowienie szkolnictwa wyższego;
+ opiniowanie aktów prawnych obejmujących tematykę umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego i mobilności studenckiej;
+ realizacja projektów Komisji ds. Mobilności, w tym Raport: Mobilność Studencka w PL 2015
+ reprezentowanie Parlamentu Studentów RP na konferencjach i wydarzeniach organizowanych przez środowiska branżowe i ministerstwo nauki i szkolnictwa wyższego;
+ utrzymywanie kontaktów z partnerami zagranicznym PSRP, w tym samorządami studenckimi zrzeszonymi w ramach European Students Union;
+ przeprowadzanie szkoleń dla studentów i samorządowców.
Pełnomocnik ds. Mobilności Studenckiej i Spraw Zagranicznych
Parlament Samorządu Studentów Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Do obowiązków należy m.in.:
- zdobywanie nowych kontaktów zagranicznych;
- opieka i pomoc studentom wyjeżdżającym za granicę;
- opieka i pomoc studentom zagranicznym przebywającym na UAM;
- realizacja projektów europejskich w ramach Uczelni;
- współpraca z międzynarodowymi organizacjami studenckimi;
- organizacja stałych wydarzeń świątecznych: wigilia, wielkanoc dla obcokrajowców;
- koordynacja corocznego wydarzenia International Students Day;
- koordynacja i organizacja wyjazdów Zarządu PSS UAM w ramach wymiany doświadczeń z innymi samorządami;
- współpraca z Komisjami na rzecz zwiększania mobilności studentów;
- pomoc doraźna w rekrutacji wybitnych studentów na projekty i konferencje wyjazdowe;
- budowa zespołu współpracującego przy Pełnomocniku.
- zdobywanie nowych kontaktów zagranicznych;
- opieka i pomoc studentom wyjeżdżającym za granicę;
- opieka i pomoc studentom zagranicznym przebywającym na UAM;
- realizacja projektów europejskich w ramach Uczelni;
- współpraca z międzynarodowymi organizacjami studenckimi;
- organizacja stałych wydarzeń świątecznych: wigilia, wielkanoc dla obcokrajowców;
- koordynacja corocznego wydarzenia International Students Day;
- koordynacja i organizacja wyjazdów Zarządu PSS UAM w ramach wymiany doświadczeń z innymi samorządami;
- współpraca z Komisjami na rzecz zwiększania mobilności studentów;
- pomoc doraźna w rekrutacji wybitnych studentów na projekty i konferencje wyjazdowe;
- budowa zespołu współpracującego przy Pełnomocniku.
Dyrektor Dep. Human Resources
Do obowiązków należało m.in.:
- rekrutacja uczestników na wyjazdowe projekty ogólnoeuropejskie;
- zarządzanie bazami danych kandydatów;
- zarządzanie zespołem rekrutacyjnym;
- zdobywanie kontaktów do nowych partnerów zagranicznych poprzez wyjazdy;
- kontrola podpisywanych umów wolontariackich i całej dokumentacji związanej z uczestnikami wyjazdów;
- budowa systemu internetowej rekrutacji do organizacji, oraz na projekty;
- stworzenie standardów rekrutacyjnych w organizacji.
- rekrutacja uczestników na wyjazdowe projekty ogólnoeuropejskie;
- zarządzanie bazami danych kandydatów;
- zarządzanie zespołem rekrutacyjnym;
- zdobywanie kontaktów do nowych partnerów zagranicznych poprzez wyjazdy;
- kontrola podpisywanych umów wolontariackich i całej dokumentacji związanej z uczestnikami wyjazdów;
- budowa systemu internetowej rekrutacji do organizacji, oraz na projekty;
- stworzenie standardów rekrutacyjnych w organizacji.
Wiceprezes
Do zadań należało m.in.:
- budowa i integracja zespołu organizacji;
- zdobywanie nowych kontaktów dla organizacji w ramach projektów w Polsce i za granicą;
- tworzenie i opracowywanie wizerunku organizacji;
- zarządzanie bazami danych organizacji;
- budowa i administracja stroną internetową;
- reprezentacja organizacji na spotkaniach partnerów międzynarodowych;
- reprezentacja organizacji na zjazdach i szkoleniach NGO.
- budowa i integracja zespołu organizacji;
- zdobywanie nowych kontaktów dla organizacji w ramach projektów w Polsce i za granicą;
- tworzenie i opracowywanie wizerunku organizacji;
- zarządzanie bazami danych organizacji;
- budowa i administracja stroną internetową;
- reprezentacja organizacji na spotkaniach partnerów międzynarodowych;
- reprezentacja organizacji na zjazdach i szkoleniach NGO.
Lider Rejonu
- rekrutacja liderów zespołów i wolontariuszy
- organizacja zespołów, delegowanie i zarządzanie zadaniami dla wolontariuszy oraz raportowanie wyników koordynatorowi regionalnemu
- nadzór nad działaniami promocyjnymi i fundraisingowymi w rejonie
- organizacja zaplecza techniczego projektu
- administrowanie bazą danych rejonu
www.szlachetnapaczka.pl
www.wiosna.org.pl
- organizacja zespołów, delegowanie i zarządzanie zadaniami dla wolontariuszy oraz raportowanie wyników koordynatorowi regionalnemu
- nadzór nad działaniami promocyjnymi i fundraisingowymi w rejonie
- organizacja zaplecza techniczego projektu
- administrowanie bazą danych rejonu
www.szlachetnapaczka.pl
www.wiosna.org.pl
Szkolenia i kursy
Customer Care w praktyce - szkolenie organizowane przez Capgemini (29.05.2014) na UAM
Jedność w różnorodności, czyli wprowadzenie do rozumienia kultur (26.02.2013 - kompetencje międzykulturowe) organizowane przez Biuro Karier UAM
Skuteczna komunikacja kluczem do efektywnej współpracy organizacji pozarządowych i administracji publicznej (04.04-04.06.2013: dobra komunikacja, prowadzenie dyskusji, kreatywność, zarządzanie zmianą i proaktywność, sesje coachingowe) organizowane przez Poznańskie CENTRUM NGO
Jedność w różnorodności, czyli wprowadzenie do rozumienia kultur (26.02.2013 - kompetencje międzykulturowe) organizowane przez Biuro Karier UAM
Skuteczna komunikacja kluczem do efektywnej współpracy organizacji pozarządowych i administracji publicznej (04.04-04.06.2013: dobra komunikacja, prowadzenie dyskusji, kreatywność, zarządzanie zmianą i proaktywność, sesje coachingowe) organizowane przez Poznańskie CENTRUM NGO
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Perkusja, szermierka, jazda konna, literatura, teorie psychologii ewolucji i psychologii religii, neuronauka.
Organizacje
ECCP - European Centre of Citizens' Partneship
SECS - Stowarzyszenie Europejskie Centrum Współpracy
WIOSNA - Stowarzyszenie organizujące akcję "Szlachetna Paczka"
SECS - Stowarzyszenie Europejskie Centrum Współpracy
WIOSNA - Stowarzyszenie organizujące akcję "Szlachetna Paczka"
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Literatura psychologiczna i pedagogiczna
Forum dla osób zainteresowanych literaturą z zakresu psychologii i pedagogiki.
Parlament Studentów RP
Grupa przeznaczona jest dla wszystkich, którzy działali/działają we władzach statutowych Parlamentu Studentów