Mateusz Jędrzejczyk

- organizowanie, kierowanie i nadzorowanie całości prac polegających na budowach oraz składanie sprawozdań z wykonywanych czynności,
- przestrzeganie wymagań technicznych oraz uzyskiwanie wymaganych parametrów jakościowych wykonywanych robót,
- przestrzeganie zgodności powierzonych robót z warunkami pozwolenia na budowę,
- przestrzeganie zgodności powierzonych robót pod względem ekonomicznym z zapisami we właściwych budżetach
- przestrzeganie zgodności powierzonych robót z normami o opracowaniami typowymi, przepisami techniczno - budowlanymi i zawartymi w umowami,
- nadzór nad wykonywaniem robót w sposób gwarantujący bezpieczeństwo obiektu w toku realizacji prac,
- podejmowanie czynności zapewniających przestrzeganie przepisów BHP, prawidłowe przechowywanie i składanie materiałów, właściwe rozliczenie budowy i ustalanie wynagrodzeń pracowników za wykonywane roboty,
- prawidłowe i bieżące prowadzenie dzienników budów i ksiąg obmiarów, terminowe rozliczenie zakończonych obiektów od strony faktur jak i materiałów,
- prowadzenie prawidłowej i oszczędnej gospodarki materiałowej oraz nadzorowanie właściwego użytkowania powierzonego mienia i zabezpieczenie przed zniszczeniem, uszkodzeniem i kradzieżą,
- wnikliwa analiza dokumentacji, sygnalizowanie niezgodności i niewłaściwych rozwiązań oraz prowadzenie uzgodnień z biurami projektowymi celem eliminowania w/w
- opracowanie Harmonogramów Rzeczowo - Finansowych oraz terminowe prowadzenie robót zgodnie ze wspomnianymi Harmonogramami,
- wnikliwa analiza umów, kontraktów oraz prowadzenie robót zgodnie z postanowieniami w nich zawartymi,
- fakturowanie robót zgodnie z Harmonogramami Rzeczowo - Finansowymi,
- informowanie przełożonego o zauważonych nieprawidłowościach na powierzonych odcinkach celem ich szybkiego eliminowania,
- ścisła współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizowania kontraktów i budów,
- egzekwowanie od podległych pracowników przestrzegania przepisów BHP i p. poż, oraz zarządzeń wewnętrznych firmy,
- wykonywanie poleceń służbowych przełożonych, dotyczących spraw wynikających ze stosunku pracy,
- egzekwowanie terminowości i prawidłowości robót podzleconych podwykonawcom,
- pozyskiwanie zleceń na roboty w firmach na terenie których realizujemy roboty,
- budowanie właściwego wizerunku firmy poprzez terminowość, solidność wykonywanych praz oraz dyscyplinę pracy,
- przestrzeganie tajemnicy służbowej,
- nadzór nad efektywnym wykorzystywaniem czasu pracy przez podległych pracowników.