Umiejętności
Prawo jazdy kat. B (posiadacz samochodu)
Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, zdolności interpersonalne i pracy w zespole,
zdolności analityczne, skuteczność i determinacja w realizacji założonych sobie celów
Języki
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Oddziału
• dbanie o wysoki poziom zaangażowania i motywacji zespołu,
• stała współpraca z zespołami w kierunku realizacji celów Oddziału,
• dbanie o profesjonalny wizerunek Oddziału na lokalnym rynku
• budowanie trwałych relacji z klientami,
• dbanie o profesjonalną obsługę oraz wysoki poziom satysfakcji klientów,
• rozwój kompetencji zespołu,
• zarządzanie wynikiem finansowym Oddziału
• stała współpraca z zespołami w kierunku realizacji celów Oddziału,
• dbanie o profesjonalny wizerunek Oddziału na lokalnym rynku
• budowanie trwałych relacji z klientami,
• dbanie o profesjonalną obsługę oraz wysoki poziom satysfakcji klientów,
• rozwój kompetencji zespołu,
• zarządzanie wynikiem finansowym Oddziału
Kierownik Zespołu Przedsiębiorstw
• Planowanie, organizowanie pracy oraz kontrolowanie prawidłowości realizacji zadań 7 osobowego zespołu
• Udzielanie wsparcia merytorycznego podległym pracownikom, promowanie najlepszych doświadczeń oraz technik sprzedażowych
• Motywowanie pracowników do rozwijania kompetencji i podnoszenia efektywności
• Dbanie o wysoką, jakość świadczonych usług i obsługę Klienta
• Pozyskiwanie i obsługa kluczowych Klientów
• Zarządzanie ryzykami występującymi w zespole
• Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży zespołu
• Udzielanie wsparcia merytorycznego podległym pracownikom, promowanie najlepszych doświadczeń oraz technik sprzedażowych
• Motywowanie pracowników do rozwijania kompetencji i podnoszenia efektywności
• Dbanie o wysoką, jakość świadczonych usług i obsługę Klienta
• Pozyskiwanie i obsługa kluczowych Klientów
• Zarządzanie ryzykami występującymi w zespole
• Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży zespołu
Doradca Przedsiębiorstw
Pozyskiwanie Kluczowych Klientów oraz tworzenie trwałych relacji z nimi;
Efektywna współpraca z Klientami, aktywny cross-sell na ich rzecz;
Dokonywanie ocen sytuacji ekonomiczno – finansowej Klienta i wartości zabezpieczeń dla celów związanych z klasyfikacją ekspozycji kredytowych;
Negocjowanie warunków umów i transakcji kredytowych;
Podejmowanie decyzji kredytowych i zawieranie umów z Klientami.
Efektywna współpraca z Klientami, aktywny cross-sell na ich rzecz;
Dokonywanie ocen sytuacji ekonomiczno – finansowej Klienta i wartości zabezpieczeń dla celów związanych z klasyfikacją ekspozycji kredytowych;
Negocjowanie warunków umów i transakcji kredytowych;
Podejmowanie decyzji kredytowych i zawieranie umów z Klientami.
Doradca
Identyfikowanie potencjalnych Klientów banku oraz gromadzenie niezbędnych informacji umożliwiających nawiązanie bezpośredniego kontaktu z nimi;
Pozyskiwanie Klientów oraz tworzenie trwałych relacji z Klientami;
Proaktywny cross-sell;
Dokonywanie oceny zdolności kredytowej Klientów;
Podejmowanie decyzji kredytowych.
Pozyskiwanie Klientów oraz tworzenie trwałych relacji z Klientami;
Proaktywny cross-sell;
Dokonywanie oceny zdolności kredytowej Klientów;
Podejmowanie decyzji kredytowych.
Specjalista ds. handlu i marketingu
Spółdzielnia Mleczarska "Mlekovita"
Praca z przedstawicielami handlowymi: organizacja ich pracy, prowadzenie szkoleń na ich rzecz, ustalanie celów indywidualnych i sprawowanie kontroli;
Realizacja nałożonych na dział handlu zadań sprzedażowych;
Utrzymywanie stałych kontaktów i negocjacje z kupcami sieci handlowych;
Monitorowanie i analizowanie rynku, zachowań konsumentów i działań konkurencji;
Przygotowywanie i realizacja działań mających na celu zapewnienie efektywnego wprowadzenia na rynek nowych marek, budowanie ich wizerunku i umacnianie świadomości marek już istniejących.
Realizacja nałożonych na dział handlu zadań sprzedażowych;
Utrzymywanie stałych kontaktów i negocjacje z kupcami sieci handlowych;
Monitorowanie i analizowanie rynku, zachowań konsumentów i działań konkurencji;
Przygotowywanie i realizacja działań mających na celu zapewnienie efektywnego wprowadzenia na rynek nowych marek, budowanie ich wizerunku i umacnianie świadomości marek już istniejących.
Szkolenia i kursy
Liczne szkolenia w zakresie zarządzania i sprzedaży, m.in.: „efektywne zarządzanie zespołem” „efektywność osobista menadżera”, „zarządzanie zmianą”, „motywowanie i przywództwo” „wywieranie wpływu w procesie sprzedaży” „techniki aktywnej sprzedaży z elementami telemarketingu”, „coaching sprzedażowy”, z zakresu prawa podatkowego, dot. pogłębionej analizy i oceny zdolności kredytowej podmiotów gospodarczych, zarządzania czasem, dot. umiejętności trenerskich: „train the trainer”, „trener biznesu” „trenerski warsztat superwizyjny”.
Edukacja
Specjalizacje
Bankowość
Bankowość korporacyjna/SME
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Obsługa klienta
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Zainteresowania
Czytanie książek, długodystansowa jazda rowerem, psychologia stosowana.
Inne
Dobra organizacja pracy, kreatywność, samodzielność, skuteczność w działaniu, zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w warunkach stresowych, zdolności analityczne.
Grupy
Bank, bankowość i wszystko co sie wokół tego kręci...
Zapraszam do dyskusji na temat naszych polskich banków. Czy na dzień dzisiejszy są one dobrze zorganizowane?
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE WOLNO (pomysł na własny biznes, własna firma;jak odnieść sukces w biznesie)
DLACZEGO 80% FIRM UPADA W CIĄGU PIERWSZYCH 2 LAT SWOJEGO DZIAŁANIA? DLACZEGO TYLE FIRM NAWET JEŻELI ODNIESIE SUKCES NA POCZĄTKU PÓŹNIEJ WPADA W KŁOPOTY?
książki
Grupa dla miłośników książek! Jeśli czytasz... a może piszesz, jesteś wydawcą, masz księgarnię, jesteś bibliotekarzem? -> zapraszam :)
Pozyskiwanie klientów.
Jak skutecznie pozyskać nowych klientów. Porady, pomysły , itp. Zapraszam wszystkich do dyskusji.
Psychologia Perswazji
Zapraszam do grupy, dzięki której zgłebiać będziesz tajniki najskuteczniejszych strategii perswazji, sprzedaży i negocjacji.