Marzena Mieczkowska

• Francuski Instytut Zarządzania – Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi (moduł MBA),
• HILL International – m.in. Analiza i opis stanowiska pracy, Procesy rekrutacji,
• Profesja Consulting – m.in. Rekrutacja i selekcja, Zarządzanie czasem, Profesjonalne techniki negocjacji, Przeprowadzenie oceny pracowniczej, Sztuka prezentacji,
• Hay Group – m.in. Zarządzanie płacami, Zasady budowania i wdrażania systemów ocen w zarządzaniu zasobami pracowniczymi,
• Chronos – Profile osobowości w zarządzaniu zespołami,
• Instytut Promocji Kadr – m.in. Rekrutacja pracowników, Rozwój praktycznych umiejętności kierowniczych,
• Instytut Rozwoju Biznesu - m.in. Motywowanie i delegowanie, Rozwiązywanie problemów, Podejmowanie decyzji i konflikt w organizacji, Budowanie zespołu, Praca zespołowa, Zarządzanie zmianą, Zarządzanie przez cele, Komunikacja w firmie, Zarządzanie kompetencjami,
• Global Project Achievement – m.in. Zarządzanie projektami, Zarządzanie stresem,
• Nowe Motywacje – Rekrutacja na stanowiska handlowe, Przywództwo i zarządzanie zorientowane na rezultaty, Komunikacja i współdziałanie,
• Schwabisch Hall Training GmbH – Trening sukcesu dla menedżerów,
• „Prawo pracy dla zaawansowanych – obowiązki pracodawców po nowelizacji Kodeksu Pracy w 2017”, „Praktyczne aspekty Funduszu Socjalnego”, „Lista płac od A do Z” (Stowarzyszenie Księgowych w Polsce)

Psychologia biznesu, historia, publicystyka, muzyka klasyczna, prowadzenie wykładów i szkoleń HR, sport (pływanie, tenis, narty, łyżwy, rower, pilates), podróżowanie, poznawanie innych kultur i obyczajów, leśne spacery z labradorem.

Specjalizacja: HR zarządzanie, rekrutacje, szkolenia, coaching, kadry i płace, doradztwo, mediacje, systemy ocen i systemy motywacyjne, Employer Branding, komunikacja wewnętrzna, zarządzanie talentami, badanie opinii pracowników/sondaże