Umiejętności
Strategia biznesowa
Komunikacja korporacyjna
Doświadczenia klienta
Zadowolenie klienta
Employer Branding
Event Management
Komunikacja wewnętrzna
Zarządzanie kluczowymi klientami
Komunikacja Marketingowa
zarządzanie marketingiem
Strategia marketingowa
Rozwój pracowników
Budowanie zepołu
Przywództwo w zespole
Zarządzanie zespołem
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
![Work Express Sp. z o.o.](https://resize.goldenline.io/1/display/resize?url=https%3A%2F%2Fstatic.goldenline.pl%2Ffirm_logo%2F104%2Ffirm_1896_3f17e5_big.jpg&width=40&height=40&key=d4088ba7a08d4f8fb8c38f03db3949e5)
Manager Działu Marketingu i PR
- Tworzenie i nadzorowanie polityki firm należących do Grupy Work Express w zakresie marketingu
- Ustalanie celów marketingowych firm, tworzenie i wdrażanie planów marketingowych dla zapewnienia określonego poziomu sprzedaży, udziału w rynku oraz rentowności usług firm
- Badanie i analizowanie otoczenia zewnętrznego firm oraz działalności konkurencji w celu zapewnienia maksymalnego wykorzystania możliwości rynkowych
- Kreowanie polityki promocyjnej firm grupy - odpowiedzialność za reklamę, promocje sprzedaży, działania z zakresu public relations
- Ustalanie celów marketingowych firm, tworzenie i wdrażanie planów marketingowych dla zapewnienia określonego poziomu sprzedaży, udziału w rynku oraz rentowności usług firm
- Badanie i analizowanie otoczenia zewnętrznego firm oraz działalności konkurencji w celu zapewnienia maksymalnego wykorzystania możliwości rynkowych
- Kreowanie polityki promocyjnej firm grupy - odpowiedzialność za reklamę, promocje sprzedaży, działania z zakresu public relations
![Magdalena S.](https://resize.goldenline.io/1/display/resize?url=https%3A%2F%2Fstatic.goldenline.pl%2Fuser_hidden_huge.png&width=40&height=40&key=d4088ba7a08d4f8fb8c38f03db3949e5)
wystawiono
Profesjonalizm i pasja to atrybuty Pani Marty! Współpraca to czysta przyjemność i pewność najwyższej jakości otrzymywanych usług.
![Usunięty Użytkownik](https://resize.goldenline.io/1/display/resize?url=https%3A%2F%2Fstatic.goldenline.pl%2Fuser_hidden_huge.png&width=40&height=40&key=d4088ba7a08d4f8fb8c38f03db3949e5)
współpracownik
wystawiono
Marta jest świetnym specjalistą - potrafi spojrzeć na sprawy z lotu ptaka, wyłowić najwartościowsze szczegóły, wprowadzać adekwatne do potrzeb rozwiązania przynoszące efekty.
Zajmując się w firmie różnymi obszarami dzięki umiejętnościom analitycznym i biznesowemu podejściu wszędzie podejmowała proste, a zarazem skuteczne działania.
I co najważniejsze z mojego puntu widzenia jest szefem, który potrafi zarządzać zespołem, a zespół darzy ją szacunkiem i zaufaniem.
Zajmując się w firmie różnymi obszarami dzięki umiejętnościom analitycznym i biznesowemu podejściu wszędzie podejmowała proste, a zarazem skuteczne działania.
I co najważniejsze z mojego puntu widzenia jest szefem, który potrafi zarządzać zespołem, a zespół darzy ją szacunkiem i zaufaniem.
![Piotr Rzebko](https://resize.goldenline.io/1/display/resize?url=https%3A%2F%2Fstatic.goldenline.pl%2Fuser_photo%2F120%2Fuser_1248376_6a9833_huge.jpg&width=40&height=40&key=d4088ba7a08d4f8fb8c38f03db3949e5)
wystawiono
Marta jest przełożoną, od której można się bardzo wiele nauczyć. Potrafi zadbać o relacje w zespole, racjonalnie ustalać i planować zadania doprowadzając ich realizacje do końca. Dzięki świetnym kompetencjom związanym ze strategiami marketingowymi trafnie projektuje, wdraża i optymalizuje wszystkie działania. W każdym pracowniku znajduje mocną stronę i pozwalając na dość dużą samodzielność otwiera możliwości dalszego rozwoju.
Szkolenia i kursy
• Współpraca, asertywność i rozwiązywanie konfliktów (2012), Training Partners
• Decyzyjność managera jako sposób na rozwój relacji i efektywności w zespole (2012), Training Partners
• Projektowanie skutecznej strategii marketingowej (2011), ESSENTIS
• Controlling marketingowy - plany marketingowe, analiza sprzedaży i kosztów (2011), ESSENTIS
• Zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej (2011), Profirma
• Efektywna rozmowa oceniająca (2011), Kontekst HR
• System ocen okresowych oparty na kompetencjach (2011), Assets Skills
• Zarządzanie doświadczeniem klientów Customer Experience Management (2010), Executive Conversation
• Decyzyjność managera jako sposób na rozwój relacji i efektywności w zespole (2012), Training Partners
• Projektowanie skutecznej strategii marketingowej (2011), ESSENTIS
• Controlling marketingowy - plany marketingowe, analiza sprzedaży i kosztów (2011), ESSENTIS
• Zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej (2011), Profirma
• Efektywna rozmowa oceniająca (2011), Kontekst HR
• System ocen okresowych oparty na kompetencjach (2011), Assets Skills
• Zarządzanie doświadczeniem klientów Customer Experience Management (2010), Executive Conversation
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Teatr, kino, dobra książka
Pływanie, narty
Pływanie, narty
Grupy
![A jak zarobić pierwszy milion.](http://static.goldenline.pl/group_logo/004/group_23140_0275a8_tiny.jpg)
A jak zarobić pierwszy milion.
Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać w milionach, lub już tak zarabia to jest to grupa dla ciebie :)
![BADANIA RYNKU.](http://static.goldenline.pl/group_logo/007/group_663_780b09_tiny.jpg)
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
![Biznes w wydaniu kobiet](http://static.goldenline.pl/group_logo/014/group_1326_b9d5c8_tiny.jpg)
Biznes w wydaniu kobiet
Jeśli jesteś kobietą i prowadzisz własną firmę a do tego lubisz konkret koniecznie tu zaglądaj.
![BP Europa i Castrol](http://static.goldenline.pl/group_logo/000/group_24224_c8ac2b_tiny.jpg)
BP Europa i Castrol
Grupa skierowana do obecnych i byłych pracowników firm BP Europa SE z oddziałem w Polsce - w Krakowie (BP) i w Warszawie (Castrol)
![Dobry wizerunek](http://static.goldenline.pl/group_logo/004/group_21524_6aa5bd_tiny.jpg)
Dobry wizerunek
Zapraszam tych, którzy chcą dobrze wyglądać
i odpowiednio ubierać się. Dobrze, nie znaczy drogo.