Marta Urbańska

Odpowiedzialność za tworzenie oraz kontrolowanie przebiegu realizacji budżetu rocznego firmy.
Kontrolowanie i przeprowadzanie analiz realizacji zadań budżetowych.
Przygotowywanie pakietów sprawozdawczych dla dyrekcji i kierownictwa firmy.
Współpraca z departamentami funkcyjnymi spółki przy optymalizacji wyniku.
Wsparcie kierownictwa w zakresie prognoz, planów i analiz.
Przygotowanie rentowności klientów.

Realizacja prac powiązanych z procesami zarządzania i rozwoju Zasobów Ludzkich (planowanie, rekrutacja i selekcja, zatrudnienie i zwolnienie pracownika, szkolenia i rozwój pracowników).
Systematyczna aktualizacja materiałów informacyjnych (intranet, gazetki, komunikaty). Stworzenie gazety lokalnej platformy logistycznej.
Przygotowanie danych do wynagrodzeń.
Sporządzanie raportów i analiz dotyczących zagadnień Zasobów Ludzkich.