Marta Tomiczak
Specjalista ds Personalnych, Wynagrodzeń i Benefitów, Vivus Finance Sp. z o.o.
Warszawa,
mazowieckie
Umiejętności
Pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym
Prawo jazdy kat B
controlling personalny
Umiejętności analityczne
Prawo pracy
Biegła znajomość języka angielskiego
Języki
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds Personalnych, Wynagrodzeń i Benefitów
obsługa funkcjonujących w spółce programów świadczeń dodatkowych
współudział w przygotowywaniu budżetu wynagrodzeń
prowadzenie przeglądów wynagrodzeń
przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji na potrzeby DZZiA
udział w projektach rozwoju narzędzi HR
przygotowywanie dokumentacji pracowniczej
obsługa zapytań pracowników
administracja systemu HR
współudział w przygotowywaniu budżetu wynagrodzeń
prowadzenie przeglądów wynagrodzeń
przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji na potrzeby DZZiA
udział w projektach rozwoju narzędzi HR
przygotowywanie dokumentacji pracowniczej
obsługa zapytań pracowników
administracja systemu HR
Specjalista ds. Prawa Pracy
Przygotowywanie niestandardowej dokumentacji z zakresu prawa pracy
Współudział w zakresie udzielania kar porządkowych
Kontrola prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Współudział w prowadzeniu spraw sądowych
Zasilanie Zespołu Informacji Pracowniczej informacjami dot. rozwiązań PZK z zakresu prawa pracy i dziedzin pokrewnych
Współpraca w zakresie BHP
Współpraca ze związkami zawodowymi na gruncie spraw pracowniczych i negocjowania aktów wewnętrznych
Współpraca w opracowywaniu regulaminów
Współpraca w realizowaniu projektów dotyczących zagadnień socjalnych
Prowadzenie rejestrów
Sporządzanie komunikatów zwiazanych z obszarem działania Biura
Współudział w zakresie udzielania kar porządkowych
Kontrola prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Współudział w prowadzeniu spraw sądowych
Zasilanie Zespołu Informacji Pracowniczej informacjami dot. rozwiązań PZK z zakresu prawa pracy i dziedzin pokrewnych
Współpraca w zakresie BHP
Współpraca ze związkami zawodowymi na gruncie spraw pracowniczych i negocjowania aktów wewnętrznych
Współpraca w opracowywaniu regulaminów
Współpraca w realizowaniu projektów dotyczących zagadnień socjalnych
Prowadzenie rejestrów
Sporządzanie komunikatów zwiazanych z obszarem działania Biura
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Grupy
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Citi Handlowy
Grupa zrzeszająca pracowników Citi Handlowy w Warszawie S.A. oraz Citigroup i Citifinancial
Compensation and Benefits
Grupa dla osób, których interesują kwestie przyciągania i utrzymywania pracowników w firmie dzieki konkurencyjnym strategiom wynagradzania, benefitom, systemom motywacyjnym, plano
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Po znajomości ...
Realia w Polsce wiemy jakie są, niektórych rzeczy nie można załatwić bez "znajomości" czy też polecenia, a napewno jest łatwiej i prościej gdy się zna kogoś na właściwym miejscu. Kogoś kto pomoże, dor
Rekrutacja i selekcja
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwalifikacyjnych
systemy motywacyjne
Grupa przeznaczona dla każdego pracodawcy, menedżera, HR-owca troszczącego się o pozyskiwanie najlepszych pracowników i ich zatrzymanie w firmie.
Szkolenia, konferencje, targi
Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).
Talent Management
Zarządzanie talentami to ich wyszukiwanie, planowanie im karier, rozwijanie i takie nagradzanie, by nie chcieli odejść z pracy.