пропозиції роботи
Marta Kowalczyk
Rekrutacja specjalistów z branży IT
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Stosunki pracownicze
konsulting HR
Rekrutacje IT
Project Management
Rekrutacja
Screening
Selekcja CV
Sourcing
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Test Driven Development
Rekrutacja przez Internet
Doświadczenie zawodowe
Zastępca Delivery Managera
ALTIMI SOLUTIONS SP.Z.O.O (dawniej Rinf)
Lider Zespołu Rekrutacji
- Rekrutacja specjalistów z branży IT;
- Kontakt z Klientami firmy;
- Zarządzanie podległym zespołem.
- Kontakt z Klientami firmy;
- Zarządzanie podległym zespołem.
Specjalista ds. Rekrutacji
Szeroko pojęta rekrutacja specjalistów z branży IT:
* Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
* Aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów w obszarze IT
* Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
* Weryfikacja wiedzy i umiejętności kandydatów dostępnymi narzędziami testowymi
* Dbanie o wizerunek firmy
* Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
* Aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów w obszarze IT
* Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
* Weryfikacja wiedzy i umiejętności kandydatów dostępnymi narzędziami testowymi
* Dbanie o wizerunek firmy
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Szeroko pojęta rekrutacja specjalistów z branży IT:
* Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
* Aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów w obszarze IT
* Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
* Weryfikacja wiedzy i umiejętności kandydatów dostępnymi narzędziami testowymi
* Dbanie o wizerunek firmy
* Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
* Aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów w obszarze IT
* Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
* Weryfikacja wiedzy i umiejętności kandydatów dostępnymi narzędziami testowymi
* Dbanie o wizerunek firmy
Specjalista ds. Rekrutacji
udzielanie informacji o dostępnych ofertach pracy, selekcja aplikacji, budowanie
bazy kandydatów, rekrutacja pracowników, przeprowadzanie testów manualnych,
przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, podpisywanie/przedłużanie
umów, prowadzenie rejestru pracowników (prowadzenie ewidencji urlopów i
zwolnień lekarskich) oraz tworzenie rejestru dokumentów (umowy zlecenia, o
pracę, zaświadczenia i zwolnienia lekarskie, wnioski urlopowe, karty szkolenia
bhp, nagany i pochwały dla pracowników itp.), sprawdzanie poprawności i
kompletności umów, podbijanie książeczek zdrowia, przygotowywanie
identyfikatorów dla nowych pracowników
bazy kandydatów, rekrutacja pracowników, przeprowadzanie testów manualnych,
przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, podpisywanie/przedłużanie
umów, prowadzenie rejestru pracowników (prowadzenie ewidencji urlopów i
zwolnień lekarskich) oraz tworzenie rejestru dokumentów (umowy zlecenia, o
pracę, zaświadczenia i zwolnienia lekarskie, wnioski urlopowe, karty szkolenia
bhp, nagany i pochwały dla pracowników itp.), sprawdzanie poprawności i
kompletności umów, podbijanie książeczek zdrowia, przygotowywanie
identyfikatorów dla nowych pracowników
Specjalista ds. Rekrutacji
udzielanie informacji o dostępnych ofertach pracy, selekcja aplikacji, budowanie
bazy kandydatów, rekrutacja pracowników, przeprowadzanie testów manualnych,
przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, podpisywanie/przedłużanie
umów, prowadzenie rejestru pracowników (prowadzenie ewidencji urlopów i
zwolnień lekarskich) oraz tworzenie rejestru dokumentów (umowy zlecenia, o
pracę, zaświadczenia i zwolnienia lekarskie, wnioski urlopowe, karty szkolenia
bhp, nagany i pochwały dla pracowników itp.), sprawdzanie poprawności i
kompletności umów, podbijanie książeczek zdrowia, przygotowywanie
identyfikatorów dla nowych pracowników
bazy kandydatów, rekrutacja pracowników, przeprowadzanie testów manualnych,
przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, podpisywanie/przedłużanie
umów, prowadzenie rejestru pracowników (prowadzenie ewidencji urlopów i
zwolnień lekarskich) oraz tworzenie rejestru dokumentów (umowy zlecenia, o
pracę, zaświadczenia i zwolnienia lekarskie, wnioski urlopowe, karty szkolenia
bhp, nagany i pochwały dla pracowników itp.), sprawdzanie poprawności i
kompletności umów, podbijanie książeczek zdrowia, przygotowywanie
identyfikatorów dla nowych pracowników
Praktykantka
In-Time Personal Solutions Polska
Porządkowanie bazy danych z CV kandydatów, uczestnictwo w rozmowach
kwalifikacyjnych oraz w assesment center.
kwalifikacyjnych oraz w assesment center.
Asystent ds. archiwizacji dokumentów
Wyszukiwanie, skanowanie oraz kserowanie dokumentów, wprowadzanie
informacji do bazy danych.
informacji do bazy danych.
Specjalista ds. Obsługi Klienta
Wprowadzanie danych do wewnętrznych aplikacji TP. S. A.; sprawdzanie danych w systemach informatycznych; sporządzanie i wysyłanie pism/umów do Klientów Biznesowych; wykonywanie telefonów do Klientów w sprawie zwrotu umów.
Specjalista ds. Obsługi Klienta
Salon Vobis
Sprzedaż pakietów CYFRY +, bezpośredni kontakt z klientem.
Specjalista ds. Obsługi Klienta
Telefoniczny kontakt z klientem oraz telefoniczna sprzedaż ubezpieczeń.
Edukacja
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Wrocławski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
PRACA ZA GRANICĄ
W tej grupie proponuje wymienić się doświadczeniami z pracy poza granicami naszego kraju.
Software Quality Assurance
Grupa związana z procesami i metodami inżynierii oprogramowania zapewniającymi jakość oprogramowania.
