пропозиції роботи
Marta Słońska
Talent Acquisition Specialist
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Talent Acquisition Specialist
*samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
*aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów z rynku
*raportowanie
*aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów z rynku
*raportowanie
Kierownik Działu Szkoleń i Rekrutacji
* zarządzanie zespołem Trenerów / 3 Regiony: Kraków, Katowice, Wrocław/
* szkolenia rozwojowe dla kadry kierowniczej
* szkolenia rozwojowe dla Doradców
* rekrutacja i selekcja / w tym również kadry managerskiej/
* zarządzanie budżetem dz. szkoleń i rekrutacji
* współpraca z firmami doradztwa personalnego
* szkolenia produktowe / produkty bankowe/
* ścisła współpraca z Działem Sprzedaży
* praca na rzecz rozwoju Dz. Handlowego
* oceny pracowników
* raportowanie bezpośrednio do Regionalnego Dyrektora Sprzedaży
* współpraca z centralą Banku Citihandlowy / Dział Szkoleń i Rozwoju/
* raportowanie do centrali Banku Citihandlowy
* szkolenia rozwojowe dla kadry kierowniczej
* szkolenia rozwojowe dla Doradców
* rekrutacja i selekcja / w tym również kadry managerskiej/
* zarządzanie budżetem dz. szkoleń i rekrutacji
* współpraca z firmami doradztwa personalnego
* szkolenia produktowe / produkty bankowe/
* ścisła współpraca z Działem Sprzedaży
* praca na rzecz rozwoju Dz. Handlowego
* oceny pracowników
* raportowanie bezpośrednio do Regionalnego Dyrektora Sprzedaży
* współpraca z centralą Banku Citihandlowy / Dział Szkoleń i Rozwoju/
* raportowanie do centrali Banku Citihandlowy
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju
Na stanowisku trenera:
* prowadzenie szkoleń, szkolenia wstępnego produktowego ( karta kredytowa, konto osobiste, oszczędnościowe, procedury)
* prowadzenie warsztatów sprzedażowych dla nowych pracowników (techniki sprzedaży, prezentacja handlowa, rozmowa telefoniczna, budowanie rynku, konkurencja, procedury bankowe)
* szkolenia dla wszystkich pracowników Firmy ( zaawansowane techniki sprzedaży, skuteczna komunikacja, autoprezentacja, coaching, mentoring, rekrutacja, odświeżenie wiedzy)*pełna dokumentacja, obieg dokumentów ( teczki osobowe,oceny okresowe, karty szkoleń i warsztatów, testy sprawdzające wiedzę, procedury audytowe, assessment center, współpraca z Działem HR)
* prowadzenie szkoleń, szkolenia wstępnego produktowego ( karta kredytowa, konto osobiste, oszczędnościowe, procedury)
* prowadzenie warsztatów sprzedażowych dla nowych pracowników (techniki sprzedaży, prezentacja handlowa, rozmowa telefoniczna, budowanie rynku, konkurencja, procedury bankowe)
* szkolenia dla wszystkich pracowników Firmy ( zaawansowane techniki sprzedaży, skuteczna komunikacja, autoprezentacja, coaching, mentoring, rekrutacja, odświeżenie wiedzy)*pełna dokumentacja, obieg dokumentów ( teczki osobowe,oceny okresowe, karty szkoleń i warsztatów, testy sprawdzające wiedzę, procedury audytowe, assessment center, współpraca z Działem HR)
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
* samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
* aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów z rynku
* rekrutacja pracowników stałych i tymczasowych
* aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów z rynku
* rekrutacja pracowników stałych i tymczasowych
Szkolenia i kursy
KURSY I UMIEJĘTNOŚCI:
• Zarządzanie sobą w czasie 2012
• Podstawy coachingu 2012
• Szkolenie Pracuj.pl - Nowoczesne metody rekrutacji ( test ról grupowych Belbina 2012
• Techniki Aktywnej sprzedaży - Focus 2011
• Autoprezentacja 2011
• Kurs profesjonalnej Obsługi Klienta,
• Kurs Telemarketing organizowany przez Profesja Consulting - K. Korpolewska
• Kurs „Telemarketing – sprzedaż przez telefon” prowadzony przez Profesja Consulting
• Kurs „Jak zwiększyć efektywność kontaktów handlowych z klientami ”
prowadzony przez Schenk Institute.
• Szkolenie „Sztuka prowadzenia negocjacji” Centum Szkoleniowe „Jet’ w W-wie.
• Zaawansowane techniki Sprzedaży w W-wie, Ośrodek Asylon Warszawa
• Manager zorganizowany - zarządzanie czasem L.Grant 2008 r
• 5.05 -30.05. 2007 szkolenie produktowe miesięczne w Warszawie ( karta kredytowa, konto osobiste, Citibusiness, kredyt Citibank)
• "Podstawy Grafologii oraz rozpoznawanie autentyczności dokumentów potwierdzających tożsamość Klienta" 15-17.05.2007, Firma Expert Warszawa 2007
• "Zaawansowane Techniki Sprzedaży" Warszawa 2007
• "Skuteczna Komunikacja" Kraków 25.06.2007
• Liczne szkolenia wewnętrzne prowadzone przez Citibank Handlowy w Warszawie: szkolenia z wiedzy o produkcie, szkolenia z polityki kredytowej,
• Udział w Assessment Center prowadzonym przez Dział Szkoleń i Rekrutacji Citibanku Handlowego w Warszawie na stanowisko Team Managera – listopad 2005
• Udział w Assessment Center prowadzonym przez Dział Szkoleń i Rekrutacji Citibanku Handlowego na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji – październik 2006
• Szkolenie „Rekrutacja i Selekcja” Warszawa 2006
• Kurs - Psychologia telefonu „Jak poskromić telefon”, System billingowy „Wizard”,
• Kurs cyfrowej emisji programów, program księgowy „Symfonia”
• Systemy CRM - SIMS (Access), CTS (Access), Wizard (Access), Clientela (Access)
• Środowisko Windows 98, Pakiet Office, internet
• Zarządzanie sobą w czasie 2012
• Podstawy coachingu 2012
• Szkolenie Pracuj.pl - Nowoczesne metody rekrutacji ( test ról grupowych Belbina 2012
• Techniki Aktywnej sprzedaży - Focus 2011
• Autoprezentacja 2011
• Kurs profesjonalnej Obsługi Klienta,
• Kurs Telemarketing organizowany przez Profesja Consulting - K. Korpolewska
• Kurs „Telemarketing – sprzedaż przez telefon” prowadzony przez Profesja Consulting
• Kurs „Jak zwiększyć efektywność kontaktów handlowych z klientami ”
prowadzony przez Schenk Institute.
• Szkolenie „Sztuka prowadzenia negocjacji” Centum Szkoleniowe „Jet’ w W-wie.
• Zaawansowane techniki Sprzedaży w W-wie, Ośrodek Asylon Warszawa
• Manager zorganizowany - zarządzanie czasem L.Grant 2008 r
• 5.05 -30.05. 2007 szkolenie produktowe miesięczne w Warszawie ( karta kredytowa, konto osobiste, Citibusiness, kredyt Citibank)
• "Podstawy Grafologii oraz rozpoznawanie autentyczności dokumentów potwierdzających tożsamość Klienta" 15-17.05.2007, Firma Expert Warszawa 2007
• "Zaawansowane Techniki Sprzedaży" Warszawa 2007
• "Skuteczna Komunikacja" Kraków 25.06.2007
• Liczne szkolenia wewnętrzne prowadzone przez Citibank Handlowy w Warszawie: szkolenia z wiedzy o produkcie, szkolenia z polityki kredytowej,
• Udział w Assessment Center prowadzonym przez Dział Szkoleń i Rekrutacji Citibanku Handlowego w Warszawie na stanowisko Team Managera – listopad 2005
• Udział w Assessment Center prowadzonym przez Dział Szkoleń i Rekrutacji Citibanku Handlowego na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji – październik 2006
• Szkolenie „Rekrutacja i Selekcja” Warszawa 2006
• Kurs - Psychologia telefonu „Jak poskromić telefon”, System billingowy „Wizard”,
• Kurs cyfrowej emisji programów, program księgowy „Symfonia”
• Systemy CRM - SIMS (Access), CTS (Access), Wizard (Access), Clientela (Access)
• Środowisko Windows 98, Pakiet Office, internet
Edukacja
Zarządzanie Przedsiębiorstwem, magisterskie
Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Aby poznać kogoś ciekawego ...
Grupa dla osób, które chcą poznać kogoś ciekawego ...
Grupa dla osób towarzyskich ...
Grupa dla ludzi na poziomie ...
Grupa dla osób przebojowych ...
Grupa dla osób, które wiedzą co to dobra zaba
Bałkany
Grupa dla osób interesujących się historią, kulturą, językiem i wszystkim innym co związane z Bałkanami.
Bankowcy ludzie pracujący kiedyś i obecnie w różnych bankach
Grupa obecnych i byłych pracowników banków utworzona w celu wymiany doświadczeń i opinii oraz integracji "bankowców" z każdego Banku.
Citi Handlowy
Grupa zrzeszająca pracowników Citi Handlowy w Warszawie S.A. oraz Citigroup i Citifinancial
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
firma IDEALNA
Myślisz że wiesz wszystko o tym co robić, żeby firma była idealna? Biuro jest sercem każdej firmy, nie można żyć bez serca.
GL - Różne ogłoszenia
Ogłoszenia różne - propozycje współpracy biznesowej, informacje o konferencjach itd.
