Umiejętności
Digital Marketing
Marketing
Project Management
Social Media
Social Media Marketing
Strategia marketingowa
Obsługa klienta
Kierowanie ludźmi
Planowanie projektów
Reklama TV
zamawianie i sprzedaż sprzętu golfowego
Organizowanie eventów
telewizja
Planowanie eventów
rekrutowanie procowników
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Manager
Golf Channel Polska
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty partnerskiej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty reklamowej
*Budowa i realizacja planu marketingowego
*Sprzedaż i realizacja projektów telewizyjnych
*Sprzedaż i realizacja projektów eventowych
*Pozyskiwanie nowych Klientów
*Przygotowywanie prezentacji biznesowych
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty reklamowej
*Budowa i realizacja planu marketingowego
*Sprzedaż i realizacja projektów telewizyjnych
*Sprzedaż i realizacja projektów eventowych
*Pozyskiwanie nowych Klientów
*Przygotowywanie prezentacji biznesowych
Golf Club Manager
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty partnerskiej.
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty reklamowej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty turniejowej i eventowej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty członkowskiej
*Organizacja, obsługa eventów i turniejów golfowych
*Budowa i realizacja planu marketingowego
a/akcje i teksty marketingowe, materiały reklamowe i promocyjne,
b/obsługa strony internetowej i facebook
c/współpraca z mediami golfowymi
e/czynny udział w planowanych akcjach promocyjnych
f/marketing bezpośredni
*Nadzór i odpowiedzialność nad bieżącą działalnością pola golfowego
Organizacja czasu i planu pracy podległych pracowników recepcji
- bieżąca sprzedaż i obsługa klienta
- budowa bazy i profilu klientów
Nadzór i odpowiedzialność nad prawidłową rejestracją bieżącej sprzedaży usług i towarów pola golfowego oraz podnoszeniem kwalifikacji pracowników recepcji-szkolenia
Nadzór i odpowiedzialność, raportowanie prawidłowych rozliczeń przygotowywanych przez pracowników recepcji.
Nadzór nad organizacją czasu pracy trenerów golfa
Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zakresu obowiązków i koordynacja pracy marshalla pola golfowego we współpracy z dyrektorem zarządzającym i dyrektorem sportowym.
Biuro Sprzedaży Nieruchomości – pierwszy kontakt
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty reklamowej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty turniejowej i eventowej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty członkowskiej
*Organizacja, obsługa eventów i turniejów golfowych
*Budowa i realizacja planu marketingowego
a/akcje i teksty marketingowe, materiały reklamowe i promocyjne,
b/obsługa strony internetowej i facebook
c/współpraca z mediami golfowymi
e/czynny udział w planowanych akcjach promocyjnych
f/marketing bezpośredni
*Nadzór i odpowiedzialność nad bieżącą działalnością pola golfowego
Organizacja czasu i planu pracy podległych pracowników recepcji
- bieżąca sprzedaż i obsługa klienta
- budowa bazy i profilu klientów
Nadzór i odpowiedzialność nad prawidłową rejestracją bieżącej sprzedaży usług i towarów pola golfowego oraz podnoszeniem kwalifikacji pracowników recepcji-szkolenia
Nadzór i odpowiedzialność, raportowanie prawidłowych rozliczeń przygotowywanych przez pracowników recepcji.
Nadzór nad organizacją czasu pracy trenerów golfa
Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zakresu obowiązków i koordynacja pracy marshalla pola golfowego we współpracy z dyrektorem zarządzającym i dyrektorem sportowym.
Biuro Sprzedaży Nieruchomości – pierwszy kontakt
Golf Academy Manager
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty partnerskiej.
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty reklamowej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty turniejowej i eventowej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty członkowskiej
*Biuro Sprzedaży Nieruchomości – pierwszy kontakt
*Budowa i realizacja planu marketingowego
a/akcje i teksty marketingowe, materiały reklamowe i promocyjne,
b/obsługa strony internetowej i facebook
c/współpraca z mediami golfowymi
e/czynny udział w planowanych akcjach promocyjnych
f/marketing bezpośredni
*Nadzór i odpowiedzialność nad bieżącą działalnością pola golfowego
1.Organizacja czasu i planu pracy podległych pracowników recepcji
bieżąca sprzedaż i obsługa klienta
zatowarowanie sklepu golfowego i biura
budowa bazy i profilu klientów
2.Nadzór i odpowiedzialność nad prawidłową rejestracją bieżącej sprzedaży usług i towarów pola golfowego oraz podnoszeniem kwalifikacji pracowników recepcji-szkolenia
3.Nadzór i odpowiedzialność, raportowanie prawidłowych rozliczeń
przygotowywanych przez pracowników recepcji.
4.Nadzór nad organizacją czasu pracy trenerów golfa
5.Odpowiedzialność za współpracę z dystrybutorami sprzętu golfowego
VIII.Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zakresu
obowiązków i koordynacja pracy marshalla pola golfowego we
współpracy z dyrektorem zarządzającym i dyrektorem sportowym.
IX.Organizacja, obsługa eventów i turniejów golfowych
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty reklamowej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty turniejowej i eventowej
*Odpowiedzialność i realizacja planu sprzedażowego oferty członkowskiej
*Biuro Sprzedaży Nieruchomości – pierwszy kontakt
*Budowa i realizacja planu marketingowego
a/akcje i teksty marketingowe, materiały reklamowe i promocyjne,
b/obsługa strony internetowej i facebook
c/współpraca z mediami golfowymi
e/czynny udział w planowanych akcjach promocyjnych
f/marketing bezpośredni
*Nadzór i odpowiedzialność nad bieżącą działalnością pola golfowego
1.Organizacja czasu i planu pracy podległych pracowników recepcji
bieżąca sprzedaż i obsługa klienta
zatowarowanie sklepu golfowego i biura
budowa bazy i profilu klientów
2.Nadzór i odpowiedzialność nad prawidłową rejestracją bieżącej sprzedaży usług i towarów pola golfowego oraz podnoszeniem kwalifikacji pracowników recepcji-szkolenia
3.Nadzór i odpowiedzialność, raportowanie prawidłowych rozliczeń
przygotowywanych przez pracowników recepcji.
4.Nadzór nad organizacją czasu pracy trenerów golfa
5.Odpowiedzialność za współpracę z dystrybutorami sprzętu golfowego
VIII.Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zakresu
obowiązków i koordynacja pracy marshalla pola golfowego we
współpracy z dyrektorem zarządzającym i dyrektorem sportowym.
IX.Organizacja, obsługa eventów i turniejów golfowych
Associate Consultant
Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych głównie w obszarze:
- prawa,
- podatków,
Prowadzenie poszukiwań i selekcji kandydatów zgodnie z oczekiwanym profilem klienta (m.in. executive search, direct search); wyszukiwanie informacji w prasie, Internecie, sporządzanie sprawozdań i raportów; uzupełnianie i aktualizowanie bazy danych o kandydatach i klientach; pozyskiwanie i selekcjonowanie aplikacji; uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych z kandydatami;
Przykładowe stanowiska:
-Tax Manager
-Tax Consultant
-Specjalista ds podatków
-Specjalista ds windykacji klientów VIP
-Prawnik/Starszy Prawnik/Młodszy Prawnik
-Radca prawny/Adwokat
- prawa,
- podatków,
Prowadzenie poszukiwań i selekcji kandydatów zgodnie z oczekiwanym profilem klienta (m.in. executive search, direct search); wyszukiwanie informacji w prasie, Internecie, sporządzanie sprawozdań i raportów; uzupełnianie i aktualizowanie bazy danych o kandydatach i klientach; pozyskiwanie i selekcjonowanie aplikacji; uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych z kandydatami;
Przykładowe stanowiska:
-Tax Manager
-Tax Consultant
-Specjalista ds podatków
-Specjalista ds windykacji klientów VIP
-Prawnik/Starszy Prawnik/Młodszy Prawnik
-Radca prawny/Adwokat
Szkolenia i kursy
Szkolenie: Specjalista ds. personalych, Certyfikat Dyrektora turniejów golfowych Polskiego Związku Golfa (10.2017)
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zdrowie/Uroda/Rekreacja
Sport/Rekreacja
Inne
Prowadzenie warsztatów psychologicznych dla młodzieży w ramach programu ,, Bądź aktywny". Tematyka zajęć obejmowała zagadnienia związane z komunikacja interpersonalną, aktywnym słuchaniem, asertywnością.
Grupy
Akademia Kobiet Sukcesu
AKS to społeczność młodych duchem, aktywnych i przedsiębiorczych kobiet, których wspólną cechą jest chęć rozwoju osobistego, zmiany własnego życia na lepsze, dążenie do sukcesu opartego na równowadze
Aktywnie
Jesteśmy tutaj, żeby wspólnie wędrować, pływać, jeździć, latać...Dołącz do nas...Napisz o tym...
Amazing Events
Amazing Events to grupa która ma na celu promowanie i zbieranie koncepcji ciekawych eventów. info@AmazingEvents.pl
ART WAVE artyści eventy
Aktualności najlepszej grupy w Polsce - Soccer ART. Oferujemy jedyne w swoim rodzaju show. Pokazy dopasowane do charakteru imprezy. To świetne urozmaicenie każdego eventu. pokazy@soccerart.pl
Associate Corporate Finance
Dla Naszego Klienta, jednej z prężenie rozwijających się międzynarodowych firm doradczych, w związku z rozwojem poszukujemy osoby do Zespołu Corporate Finance na stanowisko: Konsultant/Associate CF
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła