Umiejętności
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
HR Transformation
Onboarding
Outsourcing
Polityka
Screening
Sourcing
Wyławianie talentów
Rekrutacje techniczne
Rekrutacja przez Internet
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Internal Recruiter (Operations Recruiter)
• Koordynacja i wspieranie działań EMEA HR & Internal Staffing (w tym wspieranie dzialów Assessments, Survey, RPO, Talent Management, Leadership, Trainings);
• Implementacja globalnych, jak również rozwijanie lokalnych procedur/inicjatyw HR oraz polityki personalnej firmy;
• Koordynacja spraw pracowniczych w polskim oddziale firmy;
• Szkolenia – koordynowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń wewnetrznych;
• Employer branding - planowanie i organizacja działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy oraz wspieranie funkcji zarządzania biurem (Office Management);
• Implementacja globalnych, jak również rozwijanie lokalnych procedur/inicjatyw HR oraz polityki personalnej firmy;
• Koordynacja spraw pracowniczych w polskim oddziale firmy;
• Szkolenia – koordynowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń wewnetrznych;
• Employer branding - planowanie i organizacja działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy oraz wspieranie funkcji zarządzania biurem (Office Management);
Recruitment Coordinator / Research Consultant for Microsoft, Verizon Business
• Koordynacja procesów rekrutacji realizowanych na rzecz klientów (Microsoft CEE, EMEA, Verizon Business EMEA);
• Implementacje Kenexa BrassRing (EAME Regional Leader), Regional Super User systemu SAP E-Recruiting;
• Raportowanie implementacji projektów rekrutacyjnych; wspieranie Lead Recruiterów&Operations Managerów
• Implementacje Kenexa BrassRing (EAME Regional Leader), Regional Super User systemu SAP E-Recruiting;
• Raportowanie implementacji projektów rekrutacyjnych; wspieranie Lead Recruiterów&Operations Managerów
Research Consultant for Microsoft
• Wyszukiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla (Consulting, IT, Sprzedaż, Marketing&PR);
• Direct Search, przeprowadzanie telefonicznych wywiadów z kandydatami;
• Prowadzenie projektów research-owych – badanie rynku, konkurencji, trendów branżowych;
• Direct Search, przeprowadzanie telefonicznych wywiadów z kandydatami;
• Prowadzenie projektów research-owych – badanie rynku, konkurencji, trendów branżowych;
Konsultant ds. Rekrutacji
• Prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla;
• Pozyskiwanie nowych i utrzymywanie stałych relacji z kluczowymi klientami agencji;
• Ustalanie strategii rekrutacyjnych, tworzenie profili kandydatów; przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, koordynowanie testów kompetencji i zdolności;
• Pozyskiwanie nowych i utrzymywanie stałych relacji z kluczowymi klientami agencji;
• Ustalanie strategii rekrutacyjnych, tworzenie profili kandydatów; przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, koordynowanie testów kompetencji i zdolności;
Konsultant ds. Koordynacji Programu Leonardo da Vinci / Doradca Zawodowy
Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Koordynacja praktyk zagranicznych w ramach programu Unii Europejskiej Leonardo da Vinci (współpraca z partnerami zagranicznymi, odpowiedzialność za finansowo - administracyjne rozliczanie projektu, rekrutacja studentów do programu);
• Doradztwo zawodowe, prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu rozwoju kariery zawodowej, metod poszukiwania pracy, procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i AC, wspomaganie trenerów podczas szkoleń i sesji Assessment Centre);
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z pracodawcami, reprezentowanie AE w kwestiach nawiązywania współpracy z międzynarodowymi firmami, organizowanie i udział w prezentacjach firm, organizacja i realizacja procesu rekrutacji wspólnie lub na zlecenie pracodawców;
• Koordynacja konferencji i targow pracy
• Doradztwo zawodowe, prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu rozwoju kariery zawodowej, metod poszukiwania pracy, procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i AC, wspomaganie trenerów podczas szkoleń i sesji Assessment Centre);
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z pracodawcami, reprezentowanie AE w kwestiach nawiązywania współpracy z międzynarodowymi firmami, organizowanie i udział w prezentacjach firm, organizacja i realizacja procesu rekrutacji wspólnie lub na zlecenie pracodawców;
• Koordynacja konferencji i targow pracy
Szkolenia i kursy
- Akademia Leadera (Przywodztwo i wywieranie wpływu, Performance Management, Prawo Pracy, ..);
- Modern English Correspondence - Szkoła Językowa Accent, 2010;
- European legal overview and market intelligence - CMS Cameron McKenna
- Train the Trainer - szkolenie wewnętrzne, Kraków, 2010
- CAR Training – kompetencyjny model prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, szkolenie wewnętrzne, Kraków, 2010
- OPI (Occupational Personalisty Inventory) – Kenexa, London, UK 2010
- DiSC Profile, personality assessment – internal Kenexa training, Krakow;
- Kenexa BrassRing Implementation - Verizon Business, Washington, US;
- New Generation Staffing system go live (launch of SAP recruiting system in CEE&SEE) - training for Microsoft Recruiters in Munich, Germany;
- Microsoft CEE Recruiters Training in Budapest, Hungary;
- SAP E-Recruiting Applicant Tracking System (Microsoft Project "Next Generation Staffing"), Microsoft RecWeb i Microsoft HeadTrax - szkolenie wew, Kenexa, 2008
Certificate of London Chamber of Commerce and Industry- English for Business Correspondence, 2004
- Modern English Correspondence - Szkoła Językowa Accent, 2010;
- European legal overview and market intelligence - CMS Cameron McKenna
- Train the Trainer - szkolenie wewnętrzne, Kraków, 2010
- CAR Training – kompetencyjny model prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, szkolenie wewnętrzne, Kraków, 2010
- OPI (Occupational Personalisty Inventory) – Kenexa, London, UK 2010
- DiSC Profile, personality assessment – internal Kenexa training, Krakow;
- Kenexa BrassRing Implementation - Verizon Business, Washington, US;
- New Generation Staffing system go live (launch of SAP recruiting system in CEE&SEE) - training for Microsoft Recruiters in Munich, Germany;
- Microsoft CEE Recruiters Training in Budapest, Hungary;
- SAP E-Recruiting Applicant Tracking System (Microsoft Project "Next Generation Staffing"), Microsoft RecWeb i Microsoft HeadTrax - szkolenie wew, Kenexa, 2008
Certificate of London Chamber of Commerce and Industry- English for Business Correspondence, 2004
Edukacja
Zainteresowania
Podróże, Psychologia społeczna, Socjologia, różnice międzykulturowe
Organizacje
Członek grupy Korporacja Absolwentów UEK / AE Kraków
Grupy
UEK
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, założony w 1925 roku, to jedna z najlepszych państwowych uczelni ekonomicznych w Polsce, a jednocześnie największa uczelnia ekonomiczna w Europie Środkowej.
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
Business Intelligence
Forum powstało aby dzielić się informacjami na temat zwiększania efektywności firmy dzięki nowoczesnej analizie istniejących danych. Na forum możesz uzyskać oraz podzielić się swoją wiedzą dotyczącą
Coaching online
Regularne spotkania online - Skype - zadaj pytanie, zgłoś propozycję, omów plan coachingowy
Compensation and Benefits
Grupa dla osób, których interesują kwestie przyciągania i utrzymywania pracowników w firmie dzieki konkurencyjnym strategiom wynagradzania, benefitom, systemom motywacyjnym, plano
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Forum Małopolskiego HR
Zapraszam ludzi skupionych wokół HRM w województwie małopolskim do dzielenia się wiedzą, rozwiązaniami, problemami i nie tylko.
Global Project Management
Are you working on global projects or programmes, and looking for ways to improve the efficiency of your team?
This area presents a framework of good practices that can improve the effectiveness o