Umiejętności
Komunikacja
Umiejętności komunikacyjne
Umiejętności organizacyjne i priorytetyzacja
Rozwój osobisty
Rekrutacja
Budowanie zepołu
Prowadzenie szkoleń
Organizacja szkoleń
relacje pracownicze
sprzedaż szkoleń
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. relacji pracowniczych/ Human Resources Specialist Employee Relations
- wsparcie pracowników w zakresie moderowania sytuacji
konfliktowych i pomoc w ich rozwiązywaniu;
- wspieranie kadry kierowniczej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
- zapewnienie jednolitych standardów realizacji zadań wśród pracowników;
- pozytywne oddziaływanie na poziom satysfakcji pracowników;
- współtworzenie motywacyjnego środowiska
konfliktowych i pomoc w ich rozwiązywaniu;
- wspieranie kadry kierowniczej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
- zapewnienie jednolitych standardów realizacji zadań wśród pracowników;
- pozytywne oddziaływanie na poziom satysfakcji pracowników;
- współtworzenie motywacyjnego środowiska
Koordynator ds Szkoleń
sprzedaż i organizacja projektów szkoleniowych - kontakt z klientem, badanie potrzeb szkoleniowych, przygotowanie adekwatnej oferty, nadzór nad realizacją szkoleń
Asystent Menedżera Projektu
• Obsługa organizacyjna projektow szkoleniowych m.in. kontakt z ośrodkami szkoleniowymi, negocjacje z dostawcami, współpraca z trenerami
• Zarządzanie zespołem asystentów trenera
• Tworzenie raportów poszkoleniowych
• Wsparcie Menedżera Projektu w procesie sprzedaży
• Udział w charakterze Asystenta Trenera w szkoleniach realizowanych przez Firmę
• Zarządzanie zespołem asystentów trenera
• Tworzenie raportów poszkoleniowych
• Wsparcie Menedżera Projektu w procesie sprzedaży
• Udział w charakterze Asystenta Trenera w szkoleniach realizowanych przez Firmę
Przedstawiciel handlowy
Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych Citibanku
Szkolenia i kursy
2015 Roczna Szkoła Trenerów Metrum
Certyfikowany Trener FRIS
Certyfikowany Trener FRIS
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Architektura Krajobrazu
Projektowanie i kształtowanie terenów zieleni, skala miejsca, projektowanie wielkoprzestrzenne.
Badanie TDI
BADANIE TDI - BENCHMARKI JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI INWESTOWANIA W KAPITAŁ LUDZKI
Organizatorem Badania TDI jest Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
CV-line
Grupa „CV-line” jest adresowana do wszystkich osób, poszukujących ambitnej pracy i pragnących świadomie kształtować swoją ścieżkę zatrudnienia.
HRO Personnel
HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi.